pDu denkst bProduktmanagement /b ganzheitlich und hast Spaß daran, Sortimente baktiv weiterzuentwickeln /b? Dann bist du hier genau richtig! Entwickle binnovative Menswear- und Kidswear-Kollektionen /b, erkenne Trends und Marktpotenziale frühzeitig und übersetze sie in erfolgreiche Produktkonzepte. In dieser bverantwortungsvollen Führungsaufgabe /b verbindest du Kreativität, Marktverständnis und unternehmerisches Denken, steuerst die Weiterentwicklung profitabler Produktkategorien und schaffst Produkte, die Kund*innen begeistern. /ph3Aufgaben /h3ulliEntwicklung und Steuerung der Strategie für die Kategorien Menswear und Kidswear /liliAufbau von kundenrelevanten, markenkonformen und wirtschaftlich erfolgreichen Kollektionen /liliIdentifikation von neuen Kundenbedürfnissen, Marktchancen und Sortimentslücken /liliÜbersetzung von Markt- und Konsumentenanforderungen in Produktkonzepte und Kategorie-Initiativen /liliVerantwortung für Sortiments- und Preisarchitektur über den gesamten Produktlebenszyklus /liliSicherstellung der Balance zwischen Kundenattraktivität, Profitabilität und Nachhaltigkeit /liliAnalyse von Markt-, Kunden- und Produktperformancedaten sowie Ableitung von kommerziellen Maßnahmen, Prognosen und Wachstumschancen /liliSteigerung der Leistung und Rentabilität der Kategorie in enger Zusammenarbeit mit den relevanten Schnittstellen (z.B. Design) /liliBewertung von Geschäftsergebnissen und Identifikation von Produktpotenzialen /liliSicherstellung der erfolgreichen Umsetzung von Maßnahmen zur Zielerreichung /liliAktives Hinterfragen bestehender Prozesse und Konzepte /liliEntwicklung neuer Ideen, innovativer Produktansätze und Wachstumsmöglichkeiten /liliFührung und Weiterentwicklung der Junior Product Manager*innen /liliEnge Zusammenarbeit mit den relevanten Abteilungen (z.B. Vertrieb, Marketing Controlling) /liliPriorisierung von Aufgaben und Sicherstellung einer hochwertigen Umsetzung /liliKoordination von kollektionsrelevanten Informationen und Präsentationen /liliUnterstützung eines erfolgreichen Go-to-Market-Prozesses /liliKontinuierliche Optimierung von Prozessen, Tools und Arbeitsweisen /liliMitarbeit an strategischen, bereichsübergreifenden Projekten /li /ulh3Qualifikation /h3ulliAbgeschlossenes Studium im Bereich Business Administration, Fashion Management oder eine vergleichbare Qualifikation /liliMehrjährige Berufserfahrung im Produkt- oder Category Management in der Mode- oder Textilbranche /liliErfahrungen im Bereich Bodywear oder Nightwear von Vorteil /liliErfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden /liliSichere MS-Office Kenntnisse /liliSichere Deutsch- und Englischkenntnisse /liliReisebereitschaft bei Bedarf /li /ulpbSocial Skills /b /pulliTrendgespür /liliKreativität /liliKundenorientierung /liliStrategisches, analytisches und unternehmerisches Denken /liliHands-on-Mentalität /liliSicheres Auftreten sowie starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten /liliFähigkeit, Kundenbedürfnisse, Markenstrategie und Unternehmensziele miteinander zu verbinden /liliEigenverantwortliche und pragmatische Arbeitsweise /liliFreude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit /li /ulh3Benefits /h3ulliFlexible Arbeitszeiten /liliHomeofficemöglichkeiten /liliBerufliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten /liliKostenlose Parkmöglichkeiten /liliAttraktive Mitarbeiterrabatte /liliRegelmäßige Firmenevents /li /ul #J-18808-Ljbffr
Senior Produktmanagement (m/w/d) Mode Arbeitgeber: perrcon
Unser Unternehmen bietet ein dynamisches und junges Arbeitsumfeld im Großraum Bremen, das sich durch eine starke Teamkultur und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten auszeichnet. Mit einer unbefristeten Festanstellung, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, 40% im Home Office zu arbeiten, fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsangeboten, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.
