Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere Markenaktivierungspläne für unsere vertrauenswürdigen Gesundheitslösungen.
- Unternehmen: Perrigo, ein führendes Unternehmen im Bereich Selbstpflege in Europa.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsansatz mit der Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Selbstpflege und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in Markenaktivierung und starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
At Perrigo, we are driven by our mission to
Makes Lives Better Through Trusted Health and Wellness Solutions, Accessible to All .
We are proud to be a Top 10 player in the European Consumer Self-Care market and the largest U.
S. store brand provider of over the counter and infant formula.
Dedicated to providing
The Best Self-Care for Everyone , we are the people behind the brands you trust. We are Opill®, Compeed®, Solpadeine®, Ni Quitin® and many more.
We Are Perrigo .
We are committed to enhancing the wellbeing of our colleagues and consumers alike.
We pride ourselves on fostering an inclusive, collaborative culture where each person can experience a sense of belonging.
Join us on our One Perrigo journey as we evolve to win in self-care.
- Description Overview
- The
Brand Activation Manager (m/w/d) is responsible for translating brand strategy into impactful in‑market activation plans at country level.
Reporting to the S&W Cluster Senior Marketing Director (with a dotted line to the Market Lead), this role ensures seamless alignment between Brand, CS&I, Sales and Commercial teams to deliver strong brand visibility and execution.
- Scope of the Role
- Translate brand strategy and KPIs into clear, actionable activation plans in close partnership with Brand Managers, CS&I and the Market Lead.
- Define distribution priorities, reach ambitions and price positioning based on brand strategy, competitive benchmarks and consumer perception, aligned with CS&I, Sales and RGM.
- Determine required in‑store assets to maximize activation impact, incorporating shopper insights and feasibility input from CS&I.
- Build a comprehensive activation calendar aligned with media planning, consumer seasonality and commercial feasibility, covering promotions, advertising and POS animation.
- Define HCP priorities and key assets in collaboration with CS&I.
- Coordinate and validate country‑level priorities with CS&I and the Market Lead to ensure alignment with category and cluster strategies.
- Consolidate and manage the country activation calendar, ensuring visibility, consistency and prioritization across all stakeholders.
- Track execution, monitor performance and share status updates and first results with relevant teams.
- Present category and brand activation plans to Sales teams during conventions, meetings and internal sessions.
- Ensure all plans reflect cluster guidelines, country context and unified priorities.
- Manage communication of country calendars and plans to all stakeholders and defend prioritization decisions based on cross‑functional alignment.
Experience Required
- Degree in Marketing, Business Administration or related field
- Several years of experience in Brand Activation, Trade Marketing, Shopper Marketing or Brand Management (FMCG/Consumer Health preferred)
- Strong ability to translate strategy into actionable activation plans
- Experience collaborating with CS&I, Sales, RGM and Brand teams
- Solid understanding of distribution, pricing, competition and shopper insights
- Proven experience in activation calendar planning and POS execution
- Strong analytical skills and confidence in KPI tracking
- Excellent stakeholder management at market and cluster level
- Structured, proactive and execution‑driven working style
- Fluency in German and English, with strong communication skills in both languages
Benefits
We believe our people are our greatest asset.
Alongside competitive compensation, we offer benefits tailored to supporting you and your family, as well as career development opportunities to ensure you feel valued and supported, both professionally and personally.
Find out more about
Total Rewards at Perrigo.
Hybrid Working Approach
We love our offices and the setting they provide for in‑person collaboration and celebration.
But we also appreciate the opportunity to work remotely can energise you too, so we promote flexibility with the ability to work two days a week from home in many roles.
We are proud to be included in the Forbes list of “America’s Best Employers by State 2024”. Find out more here.
Applicants please note
To apply to this position please click the APPLY button at the bottom of the application. (The SAVE button will only save your profile information but not submit an application for this open position.) All application materials, including resumes and CVs, must be submitted in English.
Thank you.
We are an equal opportunity employer.
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, status as a protected veteran, or other characteristics protected by law.
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StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Brands Activation Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Perrigo Company plc.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Perrigo Company plc ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Perrigo Company plc könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Perrigo Company plc beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Brands Activation Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Perrigo Company plc:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Perrigo Company plc einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Perrigo Company plc vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Perrigo Company plc einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Perrigo Company plc relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Perrigo Company plc einfügt.