Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und setze Markenaktivierungspläne um, die echte Wirkung zeigen.
- Unternehmen: Perrigo, ein führendes Unternehmen im Bereich Selbstpflege in Europa.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsansatz mit der Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Selbstpflege und arbeite mit vertrauenswürdigen Marken.
- Qualifikationen: Erfahrung in Markenaktivierung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Bei Perrigo sind wir von unserer Mission getrieben, das Leben durch vertrauenswürdige Gesundheits- und Wellnesslösungen zu verbessern, die für alle zugänglich sind. Wir sind stolz darauf, ein Top-10-Anbieter im europäischen Markt für Selbstpflegeprodukte zu sein und der größte Anbieter von Eigenmarken für rezeptfreie Produkte und Babynahrung in den USA. Wir setzen uns dafür ein, die beste Selbstpflege für alle bereitzustellen und sind die Menschen hinter den Marken, denen Sie vertrauen. Wir sind Perrigo und engagieren uns für das Wohlbefinden unserer Kollegen und Verbraucher. Wir legen Wert auf eine inklusive, kollaborative Kultur, in der jeder ein Gefühl der Zugehörigkeit erleben kann. Begleiten Sie uns auf unserer One Perrigo-Reise, während wir uns weiterentwickeln, um im Bereich Selbstpflege erfolgreich zu sein.
Beschreibung Übersicht
Der Brand Activation Lead (m/w/d) ist verantwortlich für die Übersetzung der Markenstrategie in wirkungsvolle Aktivierungspläne auf Länderebene. In dieser Rolle berichten Sie an den Senior Marketing Director des S&W Clusters (mit einer indirekten Berichtslinie an den Market Lead) und stellen sicher, dass eine nahtlose Abstimmung zwischen Marke, CS&I, Vertrieb und Commercial Teams erfolgt, um eine starke Markenpräsenz und -ausführung zu gewährleisten.
Umfang der Rolle
- Übersetzung der Markenstrategie und KPIs in klare, umsetzbare Aktivierungspläne in enger Zusammenarbeit mit Brand Managern, CS&I und dem Market Lead.
- Definition von Vertriebsprioritäten, Reichweitenambitionen und Preispositionierung basierend auf der Markenstrategie, Wettbewerbsbenchmarks und Verbraucherwahrnehmung, abgestimmt mit CS&I, Vertrieb und RGM.
- Bestimmung der erforderlichen In-Store-Assets zur Maximierung der Aktivierungswirkung unter Berücksichtigung von Shopper-Einblicken und Machbarkeitsinputs von CS&I.
- Erstellung eines umfassenden Aktivierungsplans, der mit der Medienplanung, der Verbrauchersaisonalität und der kommerziellen Machbarkeit übereinstimmt und Promotionen, Werbung und POS-Animation abdeckt.
- Definition von HCP-Prioritäten und wichtigen Assets in Zusammenarbeit mit CS&I.
- Koordination und Validierung der länderspezifischen Prioritäten mit CS&I und dem Market Lead, um die Übereinstimmung mit den Kategorie- und Clusterstrategien sicherzustellen.
- Konsolidierung und Verwaltung des länderspezifischen Aktivierungsplans, um Sichtbarkeit, Konsistenz und Priorisierung über alle Stakeholder hinweg sicherzustellen.
- Verfolgung der Ausführung, Überwachung der Leistung und Weitergabe von Statusupdates und ersten Ergebnissen an relevante Teams.
- Präsentation der Kategorie- und Markenaktivierungspläne an Vertriebsteams während Konventionen, Meetings und internen Sitzungen.
- Sicherstellung, dass alle Pläne die Cluster-Richtlinien, den Kontext des Landes und einheitliche Prioritäten widerspiegeln.
- Management der Kommunikation von länderspezifischen Kalendern und Plänen an alle Stakeholder und Verteidigung von Priorisierungsentscheidungen basierend auf funktionsübergreifender Abstimmung.
Erforderliche Erfahrung
- Abschluss in Marketing, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
- Mehrjährige Erfahrung in der Markenaktivierung, Handelsmarketing, Shopper-Marketing oder Markenmanagement (FMCG/Consumer Health bevorzugt).
- Starke Fähigkeit, Strategie in umsetzbare Aktivierungspläne zu übersetzen.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit CS&I, Vertrieb, RGM und Markenteams.
- Solides Verständnis von Distribution, Preisgestaltung, Wettbewerb und Shopper-Einblicken.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Planung von Aktivierungsplänen und der Ausführung am POS.
- Starke analytische Fähigkeiten und Sicherheit im KPI-Tracking.
- Exzellentes Stakeholder-Management auf Markt- und Cluster-Ebene.
- Strukturierte, proaktive und umsetzungsorientierte Arbeitsweise.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse mit starken Kommunikationsfähigkeiten in beiden Sprachen.
Vorteile
Wir glauben, dass unsere Mitarbeiter unser größtes Kapital sind. Neben einer wettbewerbsfähigen Vergütung bieten wir Vorteile, die auf die Unterstützung von Ihnen und Ihrer Familie zugeschnitten sind, sowie Karriereentwicklungsmöglichkeiten, um sicherzustellen, dass Sie sich sowohl beruflich als auch persönlich geschätzt und unterstützt fühlen.
Hybrid Working Approach
Wir lieben unsere Büros und die Umgebung, die sie für persönliche Zusammenarbeit und Feiern bieten. Aber wir schätzen auch die Möglichkeit, remote zu arbeiten, da dies Sie ebenfalls motivieren kann. Daher fördern wir Flexibilität mit der Möglichkeit, in vielen Rollen zwei Tage pro Woche von zu Hause aus zu arbeiten.
Wir sind stolz darauf, in die Forbes-Liste der "Besten Arbeitgeber Amerikas nach Bundesstaat 2024" aufgenommen zu werden.
Alle Bewerbungsunterlagen, einschließlich Lebensläufen und CVs, müssen in Englisch eingereicht werden. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, Status als geschützter Veteran oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen Berücksichtigung für eine Anstellung.
Brands Activation Lead (m/w/d) Arbeitgeber: Perrigo Company
Perrigo ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich dafür einsetzt, das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter und Verbraucher zu fördern. Mit einem inklusiven und kollaborativen Arbeitsumfeld, flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten bietet Perrigo nicht nur wettbewerbsfähige Vergütung, sondern auch die Chance, an bedeutenden Marken im Bereich Gesundheit und Wellness zu arbeiten. In unserem dynamischen Team in Deutschland haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in der Markenaktivierung einzubringen und gemeinsam mit uns die Zukunft der Selbstpflege zu gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Brands Activation Lead (m/w/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Perrigo Company.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Perrigo Company ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Perrigo Company könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Perrigo Company beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Brands Activation Lead (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Perrigo Company:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Perrigo Company einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Perrigo Company vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Perrigo Company einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Perrigo Company relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Perrigo Company einfügt.
