Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft von Women's Health in der DACH-Region mit führenden Marken.
- Unternehmen: Perrigo, ein Top 10 Anbieter im europäischen Selbstpflege-Markt.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, flexible Arbeitsmodelle und Karriereentwicklung.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell mit 3 Tagen im Büro und 2 Tagen im Homeoffice.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines inklusiven Teams, das echte Veränderungen in der Gesundheitsversorgung bewirken möchte.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Brand Management, idealerweise im OTC- oder FMCG-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.
Bei Perrigo sind wir von unserer Mission getrieben, das Leben durch vertrauenswürdige Gesundheits- und Wellnesslösungen zu verbessern, die für alle zugänglich sind. Wir sind stolz darauf, ein Top-10-Anbieter im europäischen Markt für Selbstpflegeprodukte zu sein und der größte Anbieter von Eigenmarken für rezeptfreie Produkte und Babynahrung in den USA. Wir sind die Menschen hinter den Marken, denen Sie vertrauen: Opill®, Compeed®, Solpadeine®, NiQuitin® und viele mehr. Wir sind Perrigo und setzen uns dafür ein, das Wohlbefinden unserer Kollegen und Verbraucher zu fördern. Wir legen Wert auf eine inklusive, kollaborative Kultur, in der jeder ein Gefühl der Zugehörigkeit erleben kann.
Gestalte bei Perrigo die Zukunft von Women’s Health in der DACH-Region. Als Senior Brand Manager (m/w/d) übernimmst du Verantwortung für unsere führenden Marken und arbeitest in einem hybriden Modell mit 3 Tagen im Büro und 2 Tagen im Homeoffice.
Verantwortungsbereich der Funktion:
- Übersetzung der globalen Markenstrategie für marktführende Marken im Bereich der Notfallverhütung und Intimhygiene für die DACH-Region unter Berücksichtigung lokaler Markt- und Konsumentenbedürfnisse.
- Entwicklung des lokalen Marketingplans für die DACH-Region und end-to-end Verantwortung für die lokale Umsetzung globaler Kampagnen (ATL/BTL/Digital/Social).
- Planung, Koordination und Steuerung von Media-Strategien für die DACH-Region in enger Zusammenarbeit mit dem internen Digital & Media Team sowie externen Agenturpartnern.
- Übersetzung globaler HCP- und Category-Engagement-Strategien in wirkungsvolle lokale Aktivierungs-, Education- und Community-Building-Konzepte für Apothekenteams zur Förderung von Aufklärung, Beratungskompetenz und Kategorieentwicklung.
- Begleitung und Mitgestaltung von Public-Affairs-Initiativen im Bereich Notfallverhütung zur Förderung von Aufklärung, Entstigmatisierung und verbessertem Zugang zu Versorgungslösungen in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern.
- Entwicklung und Adaption von Werbemitteln gemeinsam mit Kreativ- und Designagenturen, und dabei Sicherstellung der Markenpositionierung und Konsistenz entlang aller DACH-Touchpoints.
- Innovations- und Portfolioadaption: Bewertung globaler Innovationen und Konzepte und Erstellung lokaler Business Cases.
- Verantwortung für Planung, Steuerung und Reporting des lokalen A&P-Budgets, sowie Ownership für Timelines, Projektstatus und KPI-Erreichung in DACH.
- Kontinuierliche Analyse der Marken- und Kategorieperformance, Identifikation von Wachstumstreibern, Risiken, Marktveränderungen und Konsumentenverhalten, sowie Ableitung klarer, handlungsrelevanter Insights.
- Enge Zusammenarbeit mit dem globalen Category Team, sowie cross-funktionale Abstimmung mit Sales, Trade Marketing, Regulatory und Supply&Demand.
Erfahrung erforderlich:
- Abgeschlossenes Studium in Marketing, BWL oder Kommunikation.
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Brand Management, vorzugsweise im OTC- oder FMCG-Umfeld.
- Erfahrung im Arbeiten mit globalen Marken und in Matrixstrukturen.
- Nachweisliche Erfolge in lokaler Kampagnenimplementierung und Portfolio-Management.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten auf lokaler und internationaler Ebene, sehr gut in Deutsch und Englisch.
- Strategisches Denken kombiniert mit pragmatischer Hands-on-Mentalität.
- Hohe intrinsische Markenorientierung und Konsumentenverständnis.
- Sicheres Priorisieren, strukturierte Arbeitsweise und Entscheidungsstärke.
Benefits: Wir glauben, dass unsere Mitarbeiter unser größtes Kapital sind. Neben einer wettbewerbsfähigen Vergütung bieten wir Vorteile, die auf die Unterstützung von Ihnen und Ihrer Familie zugeschnitten sind, sowie Karriereentwicklungsmöglichkeiten, um sicherzustellen, dass Sie sich sowohl beruflich als auch persönlich geschätzt und unterstützt fühlen.
Hybrides Arbeitsmodell: Wir lieben unsere Büros und die Umgebung, die sie für persönliche Zusammenarbeit und Feiern bieten. Aber wir schätzen auch die Möglichkeit, remote zu arbeiten, was Sie ebenfalls motivieren kann, daher fördern wir Flexibilität mit der Möglichkeit, in vielen Rollen zwei Tage pro Woche von zu Hause aus zu arbeiten.
Wir sind stolz darauf, in die Forbes-Liste der "Besten Arbeitgeber Amerikas nach Bundesstaat 2024" aufgenommen worden zu sein.
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Behinderung, Status als geschützter Veteran oder andere gesetzlich geschützte Merkmale berücksichtigt.
(Senior) Brand Manager Women`s Health DACH (m/w/d) Arbeitgeber: Perrigo
Perrigo Company ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wachsenden Umfeld zu arbeiten, sondern auch eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wissensaustauschs fördert. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie flexiblen Arbeitsmodellen, einschließlich der Option auf Remote-Arbeit, schafft Perrigo ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das Vielfalt schätzt und individuelle Stärken anerkennt. Die Position des Head of Pharmacy Sales in Stuttgart bietet zudem die Chance, aktiv an der Gestaltung von Strategien mitzuwirken, die das Leben der Menschen verbessern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Brand Manager Women`s Health DACH (m/w/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Perrigo.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Perrigo ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Perrigo könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Perrigo beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Brand Manager Women`s Health DACH (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Perrigo:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Perrigo einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Perrigo vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Perrigo einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Perrigo relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Perrigo einfügt.
