Brands Activation Manager (m/w/d)

Brands Activation Manager (m/w/d)

Stuttgart Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und implementiere Markenaktivierungspläne für unsere vertrauenswürdigen Gesundheitslösungen.
  • Unternehmen: Perrigo, ein führendes Unternehmen im Bereich Selbstpflege in Europa.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Inklusion und Zusammenarbeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Selbstpflege und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Markenaktivierung und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Bei Perrigo sind wir von unserer Mission getrieben, das Leben durch vertrauenswürdige Gesundheits- und Wellnesslösungen zu verbessern, die für alle zugänglich sind. Wir sind stolz darauf, ein Top-10-Anbieter im europäischen Markt für Verbraucher-Selbstpflege zu sein und der größte Anbieter von Eigenmarken für rezeptfreie Produkte und Babynahrung in den USA. Wir sind die Menschen hinter den Marken, denen Sie vertrauen: Opill®, Compeed®, Solpadeine®, NiQuitin® und viele mehr. Wir sind Perrigo und setzen uns dafür ein, das Wohlbefinden unserer Kollegen und Verbraucher zu fördern.

Der Brand Activation Manager (m/w/d) ist verantwortlich für die Übersetzung der Markenstrategie in wirkungsvolle Aktivierungspläne auf Länderebene. Diese Rolle stellt sicher, dass eine nahtlose Abstimmung zwischen Marke, CS&I, Vertrieb und kommerziellen Teams erfolgt, um eine starke Markenpräsenz und -ausführung zu gewährleisten.

Aufgaben:

  • Übersetzung der Markenstrategie und KPIs in klare, umsetzbare Aktivierungspläne in enger Zusammenarbeit mit Brand Managern, CS&I und dem Market Lead.
  • Definition von Vertriebsprioritäten, Reichweitenzielen und Preispositionierung basierend auf der Markenstrategie, Wettbewerbsbenchmarks und Verbraucherwahrnehmung.
  • Bestimmung der erforderlichen In-Store-Assets zur Maximierung der Aktivierungswirkung unter Berücksichtigung von Shopper-Einblicken.
  • Erstellung eines umfassenden Aktivierungsplans, der mit der Medienplanung, der Verbrauchersaisonalität und der kommerziellen Machbarkeit abgestimmt ist.
  • Koordination und Validierung der länderspezifischen Prioritäten mit CS&I und dem Market Lead.
  • Verfolgung der Ausführung, Überwachung der Leistung und Weitergabe von Statusupdates an relevante Teams.
  • Präsentation der Kategorie- und Markenaktivierungspläne an Vertriebsteams während Konventionen und internen Sitzungen.

Erforderliche Erfahrungen:

  • Abschluss in Marketing, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
  • Mehrjährige Erfahrung in der Markenaktivierung, Handelsmarketing oder Markenmanagement (FMCG/Consumer Health bevorzugt).
  • Starke Fähigkeit, Strategien in umsetzbare Aktivierungspläne zu übersetzen.
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit CS&I, Vertrieb, RGM und Markenteams.
  • Fundiertes Verständnis von Distribution, Preisgestaltung, Wettbewerb und Shopper-Einblicken.
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Planung von Aktivierungsplänen und POS-Ausführung.
  • Ausgezeichnete Stakeholder-Management-Fähigkeiten auf Markt- und Cluster-Ebene.
  • Fließend in Deutsch und Englisch mit starken Kommunikationsfähigkeiten in beiden Sprachen.

Wir glauben, dass unsere Mitarbeiter unser größtes Kapital sind. Neben einer wettbewerbsfähigen Vergütung bieten wir Vorteile, die auf die Unterstützung von Ihnen und Ihrer Familie zugeschnitten sind, sowie Karriereentwicklungsmöglichkeiten, um sicherzustellen, dass Sie sich sowohl beruflich als auch persönlich geschätzt und unterstützt fühlen.

Wir fördern Flexibilität mit der Möglichkeit, in vielen Rollen zwei Tage pro Woche von zu Hause aus zu arbeiten. Wir sind stolz darauf, in die Forbes-Liste der "Amerikas bester Arbeitgeber nach Bundesstaat 2024" aufgenommen worden zu sein.

Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, Status als geschützter Veteran oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen Berücksichtigung für eine Anstellung.

Brands Activation Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Perrigouk

Perrigo ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich dafür einsetzt, das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter und Verbraucher zu fördern. Mit einem inklusiven und kollaborativen Arbeitsumfeld, flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten bietet Perrigo nicht nur wettbewerbsfähige Vergütung, sondern auch die Chance, an bedeutenden Marken zu arbeiten, die das Leben der Menschen verbessern. Werden Sie Teil unserer One Perrigo Reise und gestalten Sie aktiv die Zukunft im Bereich Selbstpflege mit.

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Kontaktdaten:

Perrigouk Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Brands Activation Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Communication Skills
Problem-Solving Skills
Adaptability
Teamwork
Organizational Skills
Compassion
Flexibility