Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Umsetzung von Verkaufsstrategien und verbessere die Einzelhandelsausführung.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im FMCG-Bereich mit Fokus auf Innovation.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsansatz mit der Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den Einzelhandel aktiv mit und setze deine Ideen in die Tat um.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im FMCG-Bereich und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Standort: Stuttgart, DE, 70173
Beschreibung Übersicht
Als Retail Excellence Manager für Deutschland spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Verbesserung der Einzelhandelsausführung in allen Kanälen des lokalen Marktes. Sie bringen ein tiefes Verständnis dafür mit, was eine erstklassige Ausführung erfordert, und übersetzen dies in umsetzbare, skalierbare Standards, die kommerzielle Auswirkungen haben.
Berichterstattung an den Market Retail Excellence Head, arbeiten Sie eng mit dem lokalen Commercial Team und dem CS&E Kategorieteam zusammen, um eine konsistente, qualitativ hochwertige Ausführung im Markt zu gewährleisten. Ihre Arbeit stellt sicher, dass Strategien nicht nur definiert, sondern auch fehlerfrei am Verkaufsort umgesetzt werden.
Umfang der Rolle
- Geschäftsziele vorantreiben, indem jährliche, vierteljährliche und monatliche Prioritäten in gewinnende Ausführungspläne im Markt übersetzt werden.
- Budgetziele durch starke kommerzielle Ausführung und konsistente Einzelhandelsexzellenz erreichen.
- CS&I-Tools zusammen mit den Country- und Category-CS&E-Teams gestalten, um sicherzustellen, dass der Markt die richtigen Voraussetzungen hat, um erfolgreich zu sein.
- Als wichtiger Partner für Sales & CS&E agieren und die Stimme des Marktes in Planung und Ausführung einbringen.
- Hochwertige Verkaufstools über Kategorien hinweg sicherstellen und rechtzeitige Lieferung für wichtige Verkaufszyklen gewährleisten.
- POS-Ausführung leiten und die bestmögliche Umsetzung der Perfect Store-Strategie über Kanäle und wichtige Kunden sicherstellen.
- Perfect Store & DVRP-Messung besitzen und kontinuierliche Verbesserungen im Portfolio vorantreiben.
- Organisatorische Fähigkeiten durch Wissensaustausch stärken und aktiv zur CS&I-Community beitragen.
- Exzellenz in der Kundenentwicklung mit maßgeschneiderten, kanal-spezifischen Ausführungsplänen erhöhen.
Erforderliche Erfahrung
- 5+ Jahre Erfahrung in einem großen FMCG- oder Consumer Health-Umfeld.
- Hintergrund in Shopper, Trade Marketing oder Sales mit starken cross-funktionalen Zusammenarbeitfähigkeiten.
- Erfahrung in der Verwaltung analytisch anspruchsvoller Programme und der Förderung datenbasierter Entscheidungsfindung.
- Nachgewiesene Fähigkeit, Erkenntnisse in gewinnende Strategien und Ausführungspläne im Geschäft zu übersetzen.
- Fließend in Deutsch und Englisch, schriftlich und mündlich.
Vorteile
Wir glauben, dass unsere Mitarbeiter unser größtes Kapital sind. Neben einer wettbewerbsfähigen Vergütung bieten wir Vorteile, die auf die Unterstützung von Ihnen und Ihrer Familie zugeschnitten sind, sowie Karriereentwicklungsmöglichkeiten, um sicherzustellen, dass Sie sich sowohl beruflich als auch persönlich geschätzt und unterstützt fühlen.
Hybrides Arbeitsmodell
Wir lieben unsere Büros und die Umgebung, die sie für persönliche Zusammenarbeit und Feiern bieten. Aber wir schätzen auch die Möglichkeit, remote zu arbeiten, da dies Sie ebenfalls motivieren kann. Daher fördern wir Flexibilität mit der Möglichkeit, in vielen Rollen zwei Tage pro Woche von zu Hause aus zu arbeiten.
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, Status als geschützter Veteran oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen Berücksichtigung für eine Anstellung.
Retail Excellence Manager Mass Market (m/w/d) Arbeitgeber: Perrigouk
Als Arbeitgeber in Stuttgart bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf Zusammenarbeit und Innovation setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert nicht nur Ihre berufliche Entwicklung durch maßgeschneiderte Karrierechancen, sondern auch Ihr persönliches Wohlbefinden mit flexiblen Arbeitsmodellen und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance. Bei uns sind Sie Teil eines engagierten Teams, das gemeinsam an der Umsetzung von Best Practices im Einzelhandel arbeitet und dabei stets die Stimme des Marktes in den Vordergrund stellt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Retail Excellence Manager Mass Market (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Events oder Webinare und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobmöglichkeiten stößt.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Stellen. Oft sind die besten Chancen nicht ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Erfolge hervorheben. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du selbstbewusst und authentisch rüberkommst. Wir wissen, dass du das kannst!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Retail Excellence Manager Mass Market (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten direkt auf die Anforderungen der Position als Retail Excellence Manager passen. Zeige uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Perrigouk vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Retail Excellence Managers vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im FMCG-Bereich und deine Kenntnisse in Shopper- und Trade Marketing dir helfen können, die Erwartungen zu erfüllen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du analytische Programme erfolgreich gemanagt oder datenbasierte Entscheidungen getroffen hast. Diese Beispiele zeigen, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Position mitbringst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams gefordert ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit cross-funktionale Projekte geleitet oder daran teilgenommen hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten betreffen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens zu erfahren. Zeige Interesse an der hybriden Arbeitsweise und wie diese die Zusammenarbeit im Team fördert. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.
