Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne Front-End-Lösungen und arbeite eng mit Produkt- und Designteams zusammen.
- Unternehmen: PerrKnight, ein preisgekröntes Unternehmen mit einer dynamischen Arbeitsumgebung.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und umfassende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein starkes Engagement für Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Software und beeinflusse die Benutzererfahrung positiv.
- Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung in UI-Design und Entwicklung mit modernen Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
- What We'll Bring to the Table
- Friendly, dynamic work environment – Includes certification as a Great Place to Work® (six years in a row!) along with Climate Neutral Status
- Competitive salary including merit‑based bonus plan
- Flexible Work Program
- Clear opportunities for career progression
- Company‑funded professional educational program
- Visible management commitment to our company core values of: Diversity & Inclusion, Environmental, Community and Employee Wellbeing, Excellent Work Product, Innovation, Integrity and Superior Customer Experience
• Generous benefits including
- Medical, dental, and vision insurance
- Company‑paid life insurance
- 401K with matching Company contributions
- PTO
- Community Support Program including VTO and donations with Company match
- Employee Recognition Program
Perr Knight is looking for an experienced Front End Developer to join their PK1Cloud Software team.
This position will be a hybrid position working at least three days a week from one of our offices in Charlotte, NC, Boca Raton, FL or Newark, NJ.
Responsibilities
- Collaborating closely with product and design teams to identify and implement optimal cloud‑based front‑end solutions.
- Participating in all phases of the software development life cycle: planning, requirements, development, testing, and deployment.
- Championing the adoption of modern front‑end technologies and sharing expertise across the team.
- Defining and documenting best practices and strategies for modern front‑end architecture and development.
- Mentoring and guiding front‑end development teams in building visually compelling, user‑centric business software.
- Ensuring application performance, scalability, and maintaining high standards of code quality and design.
- Troubleshooting and resolving incidents, identifying root causes, and implementing proactive measures to prevent future issues.
- Anticipating and solving technical problems with a focus on business impact and productivity.
- Advocating for user experience through thoughtful interface design and usability considerations.
- Leveraging data to inform product and design decisions.
Qualifications
- 6+ years of hands‑on experience in UI design and development using modern technologies like HTML5, CSS3, Java Script, and Angular.
- Deep expertise in Angular and front‑end architecture.
- Strong proficiency in RESTful APIs, responsive design, and cross‑browser compatibility.
- Experience with cloud application deployment, preferably on AWS.
- Familiarity with Dev Ops practices, CI/CD pipelines, and tools such as Git, Jenkins, and Sonar Qube.
- Excellent communication and technical documentation skills.
- Proficient with Visual Studio, Git, JIRA, unit testing, debugging, and profiling in a Microsoft tech stack environment.
Perr Knight is an equal‑opportunity employer and committed to inclusion and diversity.
Perr Knight does not discriminate in employment on account of race, color, religion, national origin, citizenship status, ancestry, age, sex/gender, sexual orientation, gender identity, marital status, physical or mental disability, Veteran status, or other legally protected characteristics.
We also consider qualified applicants regardless of criminal histories, consistent with legal requirements.
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Senior Front End Developer Arbeitgeber: Perrknight
PerrKnight bietet eine freundliche und dynamische Arbeitsumgebung, die seit sechs Jahren als Great Place to Work® zertifiziert ist. Mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt, flexiblen Arbeitsmodellen und klaren Aufstiegsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem legt PerrKnight großen Wert auf Vielfalt, Umweltbewusstsein und das Wohlbefinden der Mitarbeiter, was durch großzügige Sozialleistungen und ein starkes Engagement für die Gemeinschaft unterstrichen wird.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Front End Developer erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Perrknight anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Front End Developer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Perrknight vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Front End Developer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Perrknight klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Perrknight vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.