Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Produktverantwortlichen und entwickle innovative SaaS-Lösungen für die Versicherungsbranche.
- Unternehmen: Perr&Knight, ein führendes Unternehmen in der Versicherungsberatung mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Engagiertes Arbeitsumfeld mit Fokus auf Vielfalt, Innovation und kontinuierliche Verbesserung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherungssoftware und führe ein dynamisches Team zu neuen Höhen.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Produktmanagement und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
What We'll Bring to the Table
- Friendly, dynamic work environment – Includes certification as a Great Place to Work ® (six years in a row!) along with Climate Neutral Status
- Competitive salary including merit‑based bonus plan
- Flexible Work Program
- Clear opportunities for career progression
- Company‑funded professional educational program
- Visible management commitment to our company core values of: Diversity & Inclusion, Environmental, Community and Employee Wellbeing, Excellent Work Product, Innovation, Integrity and Superior Customer Experience
• Generous benefits including
- Medical, dental, and vision insurance
- Company‑paid life insurance
- 401K with matching Company contributions
- PTO
- Community Support Program including VTO and donations with Company match
- Employee Recognition Program
As the Senior Manager of Product Owners for PK1Cloud, you will lead and scale a high performing team responsible for delivering innovative Saa S solutions to the insurance industry.
This is a strategic leadership role with direct influence over product direction, execution excellence, and cross‑functional alignment.
Responsibilities
- Leading, mentoring, and developing a team of Product Owners responsible for PK1Cloud applications and future initiatives.
- Defining and enforcing best practices for backlog management, roadmap planning, sprint execution, and stakeholder communication.
- Partnering closely with Development, Sales, Marketing, Customer Success, and Executive Leadership to align product initiatives with company strategy and revenue goals.
- Translating strategic objectives into clear product roadmaps, measurable outcomes, and prioritized feature delivery.
- Driving customer centric product development by incorporating client feedback, industry trends, and regulatory changes into product planning.
- Establishing KPIs and success metrics to measure product performance, adoption, retention, and operational efficiency.
- Facilitating quarterly and annual product planning processes.
- Improving cross‑functional workflows to ensure timely, high‑quality releases.
- Serving as the escalation point for complex product decisions and prioritization conflicts.
- Fostering a culture of innovation, accountability, and continuous improvement across the product organization.
Qualifications
- 10+ years of experience in product management or product ownership within Saa S environments
- 5+ years of experience leading or managing Product Owners or product teams
- 5+ years of Property and Casualty insurance experience
- Strong understanding of Agile/Scrum methodologies and product lifecycle management
- Ability to translate complex regulatory or insurance workflows into scalable software solutions
- Proven ability to balance long‑term strategy with near‑term execution
- Exceptional stakeholder management and communication skills – able to influence technical and non‑technical teams
- Strong analytical skills and comfort using data to inform product decisions
- Experience working with analytics and product management tools (e. g., Jira, Azure Dev Ops, product analytics platforms)
- Bachelor’s degree or comparable industry experience
- Willingness to travel 1–2 times per quarter as needed
- About Perr&Knight
For over 30 years, Perr&Knight has provided exemplary insurance consulting and software solutions to the property & casualty and life, accident & health industries.
Services include actuarial consulting, risk strategies & solutions, applied AI consulting, product development, insurance policy and forms consulting, regulatory compliance, compliance and operational assessments/training, state filings, licensing, technology consulting, statistical reporting, data services, predictive analytics, and bureau monitoring & maintenance.
Software includes State Filings. com, the leading cloud‑based state filings management solution.
With offices nationwide and more than 150 insurance professionals, including 30+ credentialed actuaries, Perr&Knight is among the largest independent actuarial and insurance consulting firms in the United States.
Our mission as an actuarial and insurance operations consulting firm is to provide extraordinary value to our clients by offering innovative and unique solutions to complex challenges they face while providing a positive and motivating work environment for our employees that respects diversity and recognizes ingenuity and hard work.
Perr&Knight is an equal opportunity employer and committed to inclusion and diversity.
Perr&Knight does not discriminate in employment on account of race, color, religion, national origin, citizenship status, ancestry, age, sex/gender, sexual orientation, gender identity, marital status, physical or mental disability, Veteran status, or other legally protected characteristics.
We also consider qualified applicants regardless of criminal histories, consistent with legal requirements.
Perr&Knight will also provide reasonable accommodation to qualified individuals with disabilities, in accordance with applicable laws.
If you need to inquire about an accommodation, or need assistance with completing the application process, please email accommodations@perrknight. com
#J-18808-Ljbffr
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Manager - Product Owners erhalten könnten
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Perrknight, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Perrknight im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Perrknight echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Perrknight zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager - Product Owners mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Perrknight reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Perrknight vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Perrknight tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
