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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Kinder- und Jugendpsychiatrie ohne Notdienste.
- Arbeitgeber: Moderne Praxis mit hoher Anerkennung und Wertschätzung in der Region.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, übertarifliches Einkommen und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem unterstützenden Umfeld mit viel Freiraum für persönliche Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Kinder- und Jugendpsychiatrie sowie Interesse an Forschung und klinischen Studien.
- Andere Informationen: Option auf Praxisteilhabe oder Übernahme nach einer gewissen Zeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 90000 - 126000 € pro Jahr.
Als medizinische Personalberatung vermitteln wir seit vielen Jahren sehr erfolgreich und in Festanstellung - im gesamten deutschsprachigen Raum -, Ärzte und medizinische Fachkräfte. Unser Auftraggeber ist eine moderne, große und erfolgreiche Praxis, welche über die Region hinaus, Anerkennung und Wertschätzung erfährt. Der Arbeitsplatz befindet sich in einer großen Kreisstadt, mit guter Anbindung an das Verkehrsnetz. Stadt und Region bieten einen hohen Lebenswert. Sämtliche Schulen sind vertreten.
Wir suchen Sie als Chefarzt Kinder- und Jugendpsychiatrie - ohne Dienste (m/w/d) ID KJP 03 Voll- oder Teilzeit.
Anspruchsvolle Aufgaben
- Ausbildungserfahrene, ambulante Einrichtung mit großem, multiprofessionellem Team.
- Reine Terminpraxis - keine Notfälle.
- Erfahren in Forschung und klinischen Studien.
- Kooperationen mit Unikliniken und Ausbildungsinstituten.
- Mitarbeit in Voll- oder Teilzeit, mit späterer Option auf Praxisteilhabe / Übernahme.
- Beste Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Hoher Gestaltungsspielraum.
Weitere Eckpunkte: großes mulitprofessionelles Team, kollegiale, wertschätzende Zusammenarbeit, attraktives, übertarifliches Einkommen mit der Möglichkeit eigene Schwerpunkte einzubringen bzw. zu forcieren. Interessant für Damen und Herren, welche nach Ende des Erziehungsurlaubs eine neue Herausforderung suchen, wie auch für Damen und Herren Mediziner, welche sich für die letzte Dekade ihres Berufslebens einen neuen Inhalt wünschen.
Sie suchen
- Eine neue, verantwortungsvolle Aufgabe?
- Eine Aufgabe, welche Ihnen entsprechend Freiraum bietet.
- Eine Aufgabe, welche bestens mit Ihren familiären oder anderen Interessen vereinbar ist.
- Eine Tätigkeit, welche in Vollzeit oder Teilzeit, gewählt werden kann.
Wir suchen
Das Gespräch mit Damen und Herren, welche eine neue Perspektive suchen und in diesem Angebot, eine nicht alltägliche Chance für ihre berufliche und persönliche Entwicklung sehen. Klingt faszinierend? Dann nehmen Sie Kontakt mit Herrn Michael Richter (Telefon +49 7141.2 98 47 91) von pers expert auf. Dieser steht Ihnen auch am Abend bzw. am Wochenende für einen Gedankenaustausch zur Verfügung. Ihre Anfrage behandeln wir vertraulich - etwaige Sperrvermerke werden selbstverständlich berücksichtigt.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung - unter Hinweis auf die JOB-ID OR 56 - vorzugsweise als Mail unter richter@persexpert.de. Auf die Zusendung eines Fotos kann verzichtet werden. Als medizinisch orientierte Personal- und Karriereberatung öffnen wir Ihnen die Tür zu Ihrem Wunsch-Krankenhaus. Wenn dieses Angebot nicht passgenau für Sie ist: Unsere Erfahrungen in der deutschlandweiten Vermittlung von Ärzten aller Fachbereiche und Funktionsstufen sind Ihr Vorteil. Gerne begleiten wir Sie bei Ihrer beruflichen Neuorientierung und stellen Ihnen den Kontakt zu Kliniken und Praxen in Ihrer Wunschregion her. Selbstverständlich ist dieser Service für Sie kostenfrei.
Chefarzt Kinder- und Jugendpsychiatrie - ohne Dienste (m/w/d) Arbeitgeber: pers expert Michael Richter Personalberatung
Kontaktperson:
pers expert Michael Richter Personalberatung HR Team
richter@persexpert.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chefarzt Kinder- und Jugendpsychiatrie - ohne Dienste (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder ehemaligen Kommilitonen, die bereits in der Kinder- und Jugendpsychiatrie tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Kinder- und Jugendpsychiatrie. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung des Fachgebiets hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir spezifische Fragen über die Praxis und deren Arbeitsweise überlegst. Zeige, dass du die Philosophie und die Werte der Einrichtung verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 4
Sei offen für Gespräche mit dem Personalberater Michael Richter. Er kann dir nicht nur Informationen über die Stelle geben, sondern auch Tipps zur optimalen Präsentation deiner Fähigkeiten und Erfahrungen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chefarzt Kinder- und Jugendpsychiatrie - ohne Dienste (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Praxis: Recherchiere die Praxis, bei der du dich bewirbst. Informiere dich über deren Philosophie, Teamstruktur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Chefarztes in der Kinder- und Jugendpsychiatrie.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, deiner Facharztzeugnisse, Nachweise über Weiterbildungen und eventuell Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Erfahrungen, Qualifikationen und deine Motivation für die Position darlegst. Betone, wie deine Fähigkeiten zur Vision der Praxis passen und welche Schwerpunkte du setzen möchtest.
Bewerbung einreichen: Sende deine Bewerbung per E-Mail an die angegebene Adresse und achte darauf, die JOB-ID OR 56 im Betreff zu erwähnen. Überprüfe vor dem Absenden, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pers expert Michael Richter Personalberatung vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Kinder- und Jugendpsychiatrie sowie zu deinen Ansätzen in der Behandlung. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Praxis, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige dein Interesse an Forschung und klinischen Studien
Da der Arbeitgeber Wert auf Forschung legt, solltest du deine Erfahrungen oder Interessen in diesem Bereich hervorheben. Bereite dich darauf vor, über aktuelle Entwicklungen in der Kinder- und Jugendpsychiatrie zu sprechen.
✨Betone deine Teamfähigkeit
In einer großen, multiprofessionellen Einrichtung ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich mit anderen Fachleuten zusammengearbeitet hast und welche Rolle du in einem Team spielst.
✨Sprich über die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Da der Arbeitgeber eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf betont, solltest du deine eigenen Strategien oder Erfahrungen in diesem Bereich teilen. Zeige, dass du die Flexibilität schätzt und wie du diese in deinem Arbeitsalltag umsetzen kannst.
