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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Entwicklerteam und setze anspruchsvolle Softwareprojekte in Java/JEE um.
- Arbeitgeber: PERSALLY Consulting GmbH ist eine vertrauenswürdige Personalberatung für Technologie-Spezialisten.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit der Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Mentor für andere Entwickler und arbeite an innovativen Projekten in der Automotive-Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbare Ausbildung sowie mehrjährige Erfahrung in Softwarearchitektur.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung und bieten persönliche Gespräche für weitere Informationen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Die PERSALLY Consulting GmbH ist eine Personalberatung für Technologie-Spezialisten, Führungskräfte und Young Professionals. Seit 2008 genießen wir das Vertrauen von zahlreichen Unternehmen, für die wir die führende Rolle in der Mitarbeitergewinnung übernehmen – vom mittelständischen Familienunternehmen bis zum internationalen Konzern.
Für eines der führenden Softwareentwicklungsunternehmen im Enterprise-Umfeld mit ca. 500 Mitarbeitern suchen wir in Festanstellung (Vollzeit) für die Region Braunschweig-Wolfsburg einen Mitarbeiter als:
Technischer Teamleiter Entwicklung
Verantwortlich für die erfolgreiche Umsetzung von anspruchsvollen individuellen Anwendungen / Softwarearchitekturen auf Basis von Java / JEE Technologien vor Ort bei Unternehmen aus der Automotive Branche.
- Realisierung von Prototypen sowie die Anfertigung von technischen Dokumentationen.
- Koordination der Arbeitspakete innerhalb des Entwicklerteams sowie Überprüfung der Arbeitsergebnisse und Anleitung / Unterstützung der Entwickler bei Fragen oder komplexen Aufgabenstellungen.
- Unterstützung der Projektleitung.
- Mentor / Ansprechpartner für andere Entwickler.
Minimum Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium (Informatik, Wirtschaftsinformatik) oder eine vergleichbare Ausbildung im IT Umfeld.
- Mehrjährige Erfahrung in der Konzeptionierung, Realisierung und Leitung komplexer, heterogener Softwarearchitekturprojekte auf Basis von Java Technologien sowie mit Prozessen in der Softwareentwicklung, Architekturen und Frameworks.
- Hervorragende Kenntnisse in UML sowie aktueller Entwurfsmuster.
- Erfahrung in der Anleitung von Entwicklerteams.
- Sie übernehmen gerne die Verantwortung, sind kommunikativ, zielstrebig und arbeiten gerne in einem Team.
- Interesse sich fachlich und persönlich weiter zu entwickeln.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Nähere Informationen zum Stellenangebot und unserem Kunden geben wir Ihnen gern in einem persönlichen Telefonat.
KONTAKT
PERSALLY Consulting GmbH
Ansprechpartner: Tim Raichle
Gürzenichstraße 21 A-C
50667 Köln
Tel.: +49(221)27269090
Fax: +49(221)2580092
E-Mail:
#J-18808-Ljbffr
Technischer Teamleiter Entwicklung (Java/JEE) m/w/d Arbeitgeber: Persally Consulting GmbH
Kontaktperson:
Persally Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Teamleiter Entwicklung (Java/JEE) m/w/d
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Automotive-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Gespräche vor, indem du aktuelle Trends und Technologien im Bereich Java/JEE recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch über den Tellerrand hinausblicken kannst.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, deine Erfahrungen in der Anleitung von Entwicklerteams konkret zu erläutern. Überlege dir Beispiele, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung. Informiere dich über Schulungen oder Zertifikate, die du erworben hast oder anstrebst, um deine Fähigkeiten weiter auszubauen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Teamleiter Entwicklung (Java/JEE) m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die PERSALLY Consulting GmbH und deren Kunden. Verstehe die Branche, in der sie tätig sind, und welche Technologien sie verwenden, um deine Bewerbung gezielt zu gestalten.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Technischer Teamleiter Entwicklung wichtig sind, insbesondere in Bezug auf Java/JEE und Teamführung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Softwareentwicklung und Teamleitung darlegst. Betone deine Erfahrungen in der Anleitung von Entwicklerteams und deine Kenntnisse in UML und Entwurfsmustern.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Persally Consulting GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Java/JEE Technologien hat, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Softwarearchitektur und -entwicklung demonstrieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Als technischer Teamleiter ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Anleitung von Entwicklerteams hervorhebst. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du Teams koordiniert und unterstützt hast, um komplexe Aufgaben erfolgreich zu bewältigen.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Automotive-Branche und deren spezifische Herausforderungen. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für die Anforderungen und Trends in dieser Branche hast und wie deine technischen Fähigkeiten dazu beitragen können.
✨Sei bereit, Fragen zu stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, der Teamstruktur oder den Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung.
