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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Immobilienbewertung mit uns – zeig uns dein Talent!
- Arbeitgeber: Persch Consult – Vorreiter in der Digitalisierung der Immobilienbewertung.
- Mitarbeitervorteile: 100 % Remote-Arbeit, unbefristeter Vertrag und individuelle Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Wachstum und Karrierechancen in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams und arbeite mit modernster Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Immobilien, Software oder Betriebswirtschaft; Hands-on-Mentalität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben werden abhängig von Deinem beruflichen Profil sein. Zeig uns, warum wir gerade Dich bei uns einsetzen.
Immobilienbewertung ist deine Leidenschaft, aber du hast bei uns keine passende Stelle gefunden? Dann starte jetzt deine Initiativbewerbung bei Persch Consult!
Ob als Berufseinsteiger oder mit langjähriger Erfahrung – wenn du bereit bist, mit uns die Zukunft der Immobilienbewertung zu gestalten, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
Was du mitbringen solltest:
- Interesse an der Immobilienwirtschaft, Softwareentwicklung oder betriebswirtschaftlichen Fachrichtungen (zB Human Resources, Finance, IT etc.)
- Hands-on-Mentalität
- Digitales Verständnis
- Kenntnisse in LORA oder vergleichbarer Software von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office
Warum wir?
- Nachhaltiges Wachstum: Wir denken langfristig – für unsere Kunden, unser Team und unser Unternehmen.
- Wertschätzende Teamkultur: Offen, ehrlich, unterstützend – wir leben den Teamgedanken: „Einer für alle, alle für einen.“
- Fokus auf Sachverstand: Mit klaren Prozessen, modernen Tools und digitalen Lösungen schaffen wir Freiraum für exzellente Gutachten.
- Standortunabhängigkeit: Du arbeitest von wo du willst – mit kurzen Wegen und regionaler Marktkenntnis.
- Top-Qualität: RICS- und HypZert-Zertifizierungen belegen unseren hohen Anspruch und unser Engagement für Weiterbildung.
- International vernetzt: Als Teil der Accumin Group profitierst du von globalem Know-how.
- Digital first: Unser Toolset – ob Besichtigungs-App oder interne Plattform – ist auf dem neuesten Stand.
Was dich bei uns erwartet:
- 100 % Remote – oder vor Ort in modern ausgestatteten Büros (du entscheidest)
- Hochwertiges Equipment und Firmenhandy
- Durchdachtes Onboarding, das dich optimal vorbereitet
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und sichere Perspektive
- Transparente Vergütung und individuelle Weiterentwicklung
Die Persch Consult GmbH ist der Digitalisierungsvorreiter in der Immobilienbewertung: Modernste Hard- und Software ermöglicht unseren Mitarbeiter:innen nicht nur papierloses Arbeiten, sondern auch die Übermittlung der Besichtigungsdaten in Echtzeit an die Kolleg:innen im Büro. Unseren nationalen und internationalen Kunden zeigen wir durch unsere Gütesiegel „Regulated by RICS“ und "Approved by HypZert" höchstmögliche Transparenz und verdienen uns damit ihr Vertrauen. Auch unsere Mitarbeiter:innen haben uns 2023 bei kununu als "Top Company" bewertet. Stillstand ist bei Persch Consult ein Fremdwort. Wir geben immer Vollgas und haben dabei gute Laune. Wir sprechen miteinander und nicht übereinander. Wir arbeiten in kleinen, standortübergreifenden Teams mit kurzen Entscheidungswegen und einer hohen Eigenverantwortung, um für unsere Kunden die optimale und effizienteste Lösung zu finden. Wir wachsen kräftig und nachhaltig an allen unseren Standorten. Deshalb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt weitere Kollegen (m/w/d) für unsere Standorte in München, Stuttgart, Frankfurt, Essen, Leipzig, Hamburg und Berlin.
Initiativbewerbung für alle Fachbereiche (m/w/d), deutschlandweit – Junior bis Senior Level Arbeitgeber: Persch Consult
Kontaktperson:
Persch Consult HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Initiativbewerbung für alle Fachbereiche (m/w/d), deutschlandweit – Junior bis Senior Level
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Immobilienbranche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Leidenschaft für Immobilienbewertung und zeig, dass du bereit bist, dich einzubringen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die perfekte Stelle ausgeschrieben wird. Zeig Initiative und kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website. Erzähl ihnen, warum du ein Gewinn für ihr Team wärst!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten und sei bereit, deine Erfahrungen und Fähigkeiten überzeugend zu präsentieren.
✨Zeige deine digitale Affinität!
In der heutigen Zeit ist digitales Verständnis ein Muss. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Software wie LORA oder MS Office zu sprechen und zeig, dass du mit modernen Tools umgehen kannst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Initiativbewerbung für alle Fachbereiche (m/w/d), deutschlandweit – Junior bis Senior Level
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und zeig deine Leidenschaft!: In deiner Initiativbewerbung solltest du unbedingt zeigen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist. Erzähl uns von deiner Leidenschaft für die Immobilienbewertung und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Wir wollen wissen, wer du bist und was dich antreibt. Zeig uns, wie du mit deiner Hands-on-Mentalität und deinem digitalen Verständnis einen Unterschied machen kannst.
Betone deine Fähigkeiten!: Egal ob du Berufseinsteiger oder erfahren bist, liste deine relevanten Kenntnisse auf. Wenn du Erfahrung mit LORA oder ähnlicher Software hast, erwähne das unbedingt! Das zeigt uns, dass du bereit bist, in der digitalen Welt der Immobilienbewertung durchzustarten.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kennenlernen können. Wir freuen uns auf deine Initiativbewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Persch Consult vorbereitest
✨Mach deine Hausaufgaben
Informiere dich über die Persch Consult GmbH und ihre Werte. Verstehe, was sie in der Immobilienbewertung einzigartig macht und wie du mit deinem Profil dazu passen könntest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Immobilienbewertung oder in verwandten Bereichen zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige deine digitale Affinität
Da die Digitalisierung ein zentraler Bestandteil der Arbeit bei Persch Consult ist, solltest du deine Kenntnisse in digitalen Tools und Software, wie LORA oder MS Office, betonen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Technologien in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den nächsten Schritten im Onboarding-Prozess sind immer gut!