Teamleiter Disposition (m/w/d)

Teamleiter Disposition (m/w/d)

Knetzgau Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und sorge für reibungslose Abläufe in der Abfallwirtschaft.
  • Unternehmen: Traditionelles Familienunternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung im Recycling.
  • Vorteile: Sichere Perspektiven, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: Familienfreundliche Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Abfallwirtschaft und führe ein engagiertes Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Spedition oder Logistik, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Recyclingdienstleister in der Region und seit über 50 Jahren zuverlässiger Partner in der Abfallwirtschaft. Das familiengeführte Unternehmen mit Sitz in Bayern steht für nachhaltige Rohstoffsicherung, modernes Unternehmertum und jahrzehntelange Branchenerfahrung. Mit einem engagierten Team und einem hohen Bewusstsein für Wertstoffe deckt PERSCH das gesamte Spektrum der Abfallerfassung, -verwertung und -logistik ab. Als Teil der REMONDIS-Gruppe ist PERSCH in ein starkes, internationales Netzwerk eingebunden – und kann so regionale Stärke mit den Ressourcen eines der weltweit führenden Unternehmen der Kreislaufwirtschaft verbinden.

Teamleiter Disposition (m/w/d)

  • Niederlassung Knetzgau-Westheim
  • Stellen-Nr.: 173897

Aufgaben
  • Als Teamleiter sind Sie für die Einteilung der Disponenten und Mitarbeiter an der Waage und im Service zuständig
  • Sie sorgen auch bei kurzfristigen Änderungen für die bestmögliche Auslastung unseres Fuhrparks, unterstützen Ihr Team bei der Einsatzplanung und behalten stets die Einhaltung gesetzlicher Anforderungen im Blick
  • Als kompetenter Ansprechpartner sind Sie Aushängeschild im Tagesgeschäft für unsere Kunden und Geschäftspartner
  • Zudem stehen Sie täglich im engen Kontakt zu den Fahrern und führen Tourennachbesprechungen durch – dabei haben Sie ein offenes Ohr für die Anliegen der Fahrer sowie für die Abstimmung mit Disponenten und Servicemitarbeitern
  • Allgemeine administrative Aufgaben zur Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Verordnungen runden Ihr spannendes Aufgabengebiet ab

Profil
  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in den Bereichen Spedition, Industrie, Logistik oder bringen eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation mit
  • Zusätzlich haben Sie bereits Erfahrungen in der Disposition bzw. Logistik eines Fuhrparks gesammelt, idealerweise auch erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern
  • Sie haben Freude an der Arbeit in einem dynamischen und schnelllebigen Umfeld, können schnell Entscheidungen treffen, diese effektiv umsetzen und bewahren stets einen kühlen Kopf
  • Sie sind ein absoluter Teamplayer und schätzen den Umgang mit Menschen mit verschiedenen kulturellen Hintergründen

Wir bieten
Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits:
  • Einen langfristig gesicherten Arbeitsplatz in einer krisensicheren, zukunftsorientierten und nachhaltigen Branche
  • Hier warten auf Sie flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein modernes Arbeitsumfeld
  • Spannende Einblicke beim größten Recyclingunternehmen Deutschlands: Teil von etwas Großem – gestalten Sie nachhaltige Lösungen für morgen
  • Betriebliche Altersvorsorge: Wir kümmern uns um Ihre Zukunft: Mit unserem Rahmenvertrag unterstützen wir Ihre Altersvorsorge nachhaltig
  • Fahrrad Leasing: Nachhaltig mobil mit Fahrrad-Leasing – einfach günstig fit bleiben
  • Fitnessstudio-Kooperationen: Fit und flexibel – mit attraktiven Rabatten in vielen Fitnessstudios
  • Mitarbeiterrabatte bei über 400 Partnern: Sparen Sie bei diversen Produkten – mit exklusiven Mitarbeiterrabatten
  • RECADEMY: Mit unserer digitalen Lernplattform fördern Sie Ihre Entwicklung ganz nach Ihrem Tempo
Die Zukunft gehört Ihnen: Bewerben Sie sich jetzt auf remondis-karriere.de
Persch Entsorgung, Verwertung und Transporte GmbH & Co. KG // Dominic Reichert // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe // Bewerberrückfragen an Sarah Schiemann / 089 89217-277

Teamleiter Disposition (m/w/d) Arbeitgeber: Persch Entsorgung Verwertung und Transporte GmbH & Co.KG

Die Persch Entsorgung, Verwertung und Transporte GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem traditionsreichen Familienunternehmen bietet, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einem starken Teamgeist fördert. Mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Benefits wie Mitarbeiterrabatten und betrieblicher Altersvorsorge unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und sorgt für eine ausgewogene Work-Life-Balance.

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Kontaktdaten:

Persch Entsorgung Verwertung und Transporte GmbH & Co.KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Disposition (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle als Teamleiter Disposition passen. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch viele Informationen über uns und unsere Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und Engagement.

Tipp Nummer 4

Bleib dran und sei geduldig! Der Bewerbungsprozess kann manchmal länger dauern. Wenn du nach einem Gespräch nichts hörst, zögere nicht, höflich nachzufragen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Disposition (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Einteilung von Disponenten
Einsatzplanung
Kundenpflege
Kommunikationsstärke
MS-Office Kenntnisse
EDV-Programme
Zahlenverständnis

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!

Zeig deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Disposition oder Logistik. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über remondis-karriere.de. Dort kannst du deine Unterlagen direkt einreichen und sicher sein, dass sie bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Persch Entsorgung Verwertung und Transporte GmbH & Co.KG vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Persch Entsorgung, Verwertung und Transporte GmbH & Co. KG verschaffen. Schau dir ihre Werte, Dienstleistungen und die Branche an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Disposition und Logistik unter Beweis stellen. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Kommunikationsfähigkeit demonstrieren

Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und professionell sprechen. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und verständlich ausdrücken kannst. Das zeigt, dass du ein guter Ansprechpartner für Kunden und Mitarbeiter bist.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken zu stellen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt. Es hilft dir auch, herauszufinden, ob die Firma zu dir passt.