Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische und operative Prozesse in einem dynamischen Unternehmen.
- Unternehmen: Mittelständisches Unternehmen in der textilen Dienstleistungsbranche mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Firmenwagen und flache Hierarchien.
- Weitere Informationen: Werteorientierte Unternehmenskultur mit langfristiger Perspektive.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines innovativen Unternehmens und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Führungserfahrung in einem dienstleistungsnahen Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Schwerpunkt: Betriebswirtschaft/Vertrieb
Region Köln/Bonn – mittelständisches Unternehmen in der materialnahen Dienstleistungsbranche.
Wir, die persco Unternehmensberatung, suchen für ein etabliertes, mittelständisches Unternehmen mit rund 150 Mitarbeitenden mit Sitz im erweiterten Raum Köln/Bonn, tätig im Bereich der industriellen Bearbeitung und Aufbereitung textiler Materialien, eine unternehmerisch denkende und umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit als Geschäftsleiter (m/w/d), der sich als ‚Motor‘ und Entwickler des Unternehmens versteht. Das Unternehmen kombiniert industrielle Prozesse mit einem ausgeprägten Dienstleistungsverständnis. Zu den Kunden zählen Institutionen aus der Industrie, dem Gesundheitswesen, der Hotellerie, dem Handwerk und weiteren Branchen.
Nach einem umfassenden Einarbeitungsprozess übernehmen Sie nach und nach die Verantwortung für die einzelnen Aufgabenbereiche. Am Ende des Einarbeitungsprozesses steht die Übernahme der Position des Vorstandes.
Ihre Aufgaben – strategisch wie operativ – nach entsprechender Einarbeitung:
- Strategische Weiterentwicklung des Unternehmens mit Fokus auf nachhaltiges Wachstum
- Operative Leitung des Tagesgeschäfts und der innerbetrieblichen Abläufe
- Gesamtverantwortung für Finanzen, Einkauf, Risikomanagement, Datenschutz und Arbeitssicherheit
- Steuerung der kaufmännischen Prozesse (inkl. Monats-/Jahresabschlüsse, Analysen)
- Verantwortung für Personalführung, -gewinnung und -entwicklung im Rahmen des Budgets
- Umsetzung von Effizienzsteigerungen, Prozessoptimierung und Kostenkontrolle
- Pflege einer wertebasierten, motivierenden Unternehmenskultur
- Ansprechpartner für Großkunden, Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und externe Partner
- Enge Zusammenarbeit mit dem Vorstand in strategischen und operativen Fragen
- Repräsentation des Unternehmens nach außen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Wirtschaftsingenieurwesens o. ä.
- Mehrjährige Führungserfahrung in einem dienstleistungsnahen Unternehmen mit industriellem Hintergrund (z. B. Mietwäsche, Sanitätsfachhandel, Medizintechnik, Pflege-Logistik, Facility Services etc.)
- Ausgeprägte betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrung mit Budgetverantwortung
- Vertriebserfahrungen und Kundenkontakt
- Technisches Grundverständnis für produktionsnahe Abläufe
- Unternehmerisches Denken, analytische Fähigkeiten und Entscheidungsstärke
- Hohe soziale Kompetenz, Kommunikationsfähigkeit und wertschätzender Führungsstil
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Französischkenntnisse wünschenswert)
Das wird Ihnen geboten:
- Eine anspruchsvolle Führungsrolle mit direkter Gestaltungsmöglichkeit
- Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien in einem inhabergeführten Umfeld
- Ein engagiertes Team mit hoher fachlicher Qualifikation
- Werteorientierte Unternehmenskultur mit langfristiger Perspektive
- Attraktives Vergütungspaket inkl. Firmenwagen
Diskret interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Anlagen bitte als pdf) – bitte mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung – an: info@persco.de. Herr Christoph Schollemann steht Ihnen unter der Tel.-Nr. 0151 5633 9269 für erste Informationen zur Verfügung.
Zukünftiger Geschäftsleiter / Nachfolge Vorstand (m/w/d) Arbeitgeber: persco Unternehmensberatung
Als zukunftsorientiertes, mittelständisches Unternehmen in der materialnahen Dienstleistungsbranche bieten wir Ihnen die Möglichkeit, eine Schlüsselrolle in der strategischen und operativen Weiterentwicklung zu übernehmen. Mit einer wertebasierten Unternehmenskultur, kurzen Entscheidungswegen und einem engagierten Team fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Umfeld im Raum Köln/Bonn. Profitieren Sie von einem attraktiven Vergütungspaket und der Chance, aktiv die Zukunft des Unternehmens mitzugestalten.
Kontaktdaten:
persco Unternehmensberatung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Zukünftiger Geschäftsleiter / Nachfolge Vorstand (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Positionen oder Praktika. Wir können auch direkt über unsere Website Bewerbungen einreichen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir sollten immer bereit sein, unsere Stärken klar zu kommunizieren.
✨Follow-up nicht vergessen!
Nach einem Gespräch ist es wichtig, sich zu bedanken und eventuell nachzufragen, wie der Stand der Dinge ist. Ein kurzes Dankeschön per E-Mail zeigt, dass wir interessiert sind und hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Zukünftiger Geschäftsleiter / Nachfolge Vorstand (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für die Position bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung keine Rechtschreibfehler oder grammatikalischen Fehler enthält. Ein sauberer und professioneller Eindruck zählt, also nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei persco Unternehmensberatung vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Führungsrolle zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsstärke und dein unternehmerisches Denken demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit der strategischen Ausrichtung des Unternehmens auseinandergesetzt hast. Fragen zur zukünftigen Entwicklung oder zu Herausforderungen in der Branche können hier sehr hilfreich sein.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kundenkontakt und Teamführung erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Achte darauf, klar und selbstbewusst zu sprechen und aktiv zuzuhören.
