Auf einen Blick
- Aufgaben: Transportiere Baustoffe mit dem Frontstapler und lade LKWs.
- Unternehmen: Etablierter Personaldienstleister mit persönlicher Betreuung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, faire Bezahlung, bis zu 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Persönliche Ansprechpartnerin für deine Fragen und Unterstützung.
- Warum dieser Job: Sichere Anstellung mit guten Übernahmechancen und attraktiven Prämien.
- Qualifikationen: Gültiger Staplerschein und Erfahrung im 2-Schicht-System.
Unser Kunde in Neuss sucht ab sofort Unterstützung in der Produktion im 2-Schicht System. Bewerben Sie sich jetzt als Produktionsmitarbeiter mit Staplerschein (m/w/d)!
Wir bieten Ihnen:
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Anfang an
- einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz mit sehr guten Übernahmechancen im Kundenunternehmen
- faire und leistungsgerechte Bezahlung nach dem GVP-Tarifvertrag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld gemäß tariflicher Regelung
- Bis zu 30 Tagen Urlaub pro Jahr, je nach Betriebszugehörigkeit
- vollständige Übernahme der Vermögenswirksamen Leistungen ab dem ersten Arbeitstag
- Attraktive Prämie von bis zu 400 € im Rahmen unseres „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Programms
- Persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner in unserer Niederlassung
Ihre Aufgaben:
- Transport von Baustoffen mittels Frontstapler
- Be- und Entladen von LKW und Einlagerung von Palettenware
- Abfüllen von Waren an der Abfüllmaschine
Ihr Profil beinhaltet:
- Gültiger Staplerschein und Erfahrung mit dem Frontstapler
- Führerschein Klasse B erforderlich
- Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System
Bei Fragen sind wir von Montag bis Freitag zwischen 08:00 und 17:00 Uhr persönlich für Sie erreichbar. Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung!
Produktionsmitarbeiter mit Staplerschein (m/w/d) Arbeitgeber: PersEH
Als Arbeitgeber in Neuss bietet unser Kunde nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine faire Bezahlung, sondern auch hervorragende Übernahmechancen und bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr. Die persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner und die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung machen das Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitsplatz für Produktionsmitarbeiter mit Staplerschein.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Produktionsmitarbeiter mit Staplerschein (m/w/d) erhalten könntest
✨Sei sichtbar in der Produktion!
In der Produktionsbranche geht's oft um Mundpropaganda und lokale Netzwerke. Schau, ob es in deiner Gegend Messen oder Veranstaltungen gibt, bei denen Unternehmen wie PersEH vertreten sind. Frag dort nach Praktika oder Vollzeitstellen und lass deinen Lebenslauf da!
✨Online-Communities nutzen
Tritt Online-Communities oder Foren bei, die sich auf die Produktion konzentrieren. Plattformen wie XING haben spezielle Gruppen, wo sich Fachleute austauschen. Dort kannst du nicht nur wertvolle Infos über Unternehmen erhalten, sondern auch direkt nach offenen Stellen bei PersEH fragen.
✨Fokussierte Bewerbungen
Statt viele allgemeine Bewerbungen zu versenden, konzentriere dich darauf, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben auf die speziellen Anforderungen von PersEH zuzuschneiden. Zeig, dass du genau das kannst, was sie brauchen. Das kann den entscheidenden Unterschied machen!
✨Direkt bei PersEH bewerben
Wirf einen Blick auf unsere Karriereseite von PersEH und bewirb dich direkt online. Oft gibt es weniger Konkurrenz, wenn du dich direkt über die Unternehmenswebsite bewirbst, verglichen mit Jobbörsen. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf klar und strukturiert zu halten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Produktionsmitarbeiter mit Staplerschein (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine relevanten Erfahrungen:In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du alle praktischen Erfahrungen besonders hervorheben, die du in der Produktion sammeln konntest. Zeig uns, wie du in früheren Rollen mit Maschinen, Prozessen oder Qualitätskontrolle umgegangen bist und nenn konkrete Beispiele.
Zertifikate und Qualifikationen:Falls du relevante Zertifikate oder Weiterbildungen im Produktionsbereich hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf aufzuführen. Zertifikate wie z.B. für Maschinenbedienung oder Sicherheitskurse sind echte Pluspunkte und zeigen uns, dass du gut vorbereitet bist.
Starke Motivation im Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Erfahrungen darstellen, sondern auch klar machen, warum du an einer Vollzeitstelle in der Produktion bei PersEH interessiert bist. Sprich darüber, welche Aspekte der Produktion dich begeistern und was du in das Team einbringen kannst.
Kenntnisse über aktuelle Technologien:Die Produktionsindustrie entwickelt sich ständig weiter. Falls du Kenntnisse über aktuelle Technologien oder Software, die in der Produktion verwendet werden, hast, solltest du diese unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und offen für neue Technologien bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PersEH vorbereitet
✨Verstehe die Produktionsabläufe
Mach dich mit den spezifischen Produktionsabläufen vertraut, die bei PersEH genutzt werden. Sei bereit, Fragen zu Prozessen und Maschinen zu beantworten, da dies entscheidend für deinen potenziellen Beitrag in der Vollzeitstelle sein wird.
✨Präsentation deiner praktischen Erfahrung
Wenn du praktische Erfahrungen in der Produktion hast, sei es durch Praktika oder frühere Jobs, bring unbedingt Beispiele mit. Zeig, wie du deine Kenntnisse in realen Situationen angewendet hast und welche Fähigkeiten du dabei entwickelt hast – das macht dich für PersEH besonders wertvoll.
✨Technisches Wissen einbringen
Bereite dich auf technische Fragen vor, die tief in die Materie der Produktion eintauchen. Du könntest zu Maschinen, Sicherheitsstandards oder speziellen Softwarelösungen, die für Produktionsabläufe verwendet werden, gefragt werden. Wenn du hier die nötigen Kenntnisse hast, kannst du direkt überzeugen.
✨Teamarbeit betonen
In der Produktion ist Teamarbeit oft zentral. Sei darauf vorbereitet, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Kompetenzen hast, sondern auch ein wertvolles Teammitglied sein kannst.
