Auf einen Blick
- Aufgaben: Programmierung und Wartung von SPS-Steuerungen sowie Optimierung bestehender Systeme.
- Unternehmen: PersEH GmbH, ein Arbeitgeber mit langfristigen Perspektiven.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, bis zu 30 Tage Urlaub und attraktive Prämien.
- Weitere Informationen: Persönliche Betreuung und hervorragende Übernahmechancen im Kundenunternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierungstechnik in einem sicheren Job.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Automatisierungstechnik oder Elektrotechnik erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Unser Kunde am Standort Aldenhoven, sucht genau Sie!
Das bieten wir Ihnen:
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag von Anfang an
- Ein sicherer und langfristiger Arbeitsplatz mit sehr guten Übernahmechancen im Kundenunternehmen
- Faire und leistungsgerechte Bezahlung nach dem GVP-Tarifvertrag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld gemäß tariflicher Regelung
- Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr, je nach Betriebszugehörigkeit
- Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 40€ monatlich – bereits ab dem ersten Arbeitstag
- Attraktive Prämie von bis zu 400€ im Rahmen unseres „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Programms
- Persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner in unserer Niederlassung
Das sind Ihre Aufgaben:
- Programmierung, Inbetriebnahme und Wartung von SPS-Steuerungen
- Analyse, Optimierung und Fehlerbehebung bestehender Steuerungssysteme
- Implementierung und Anpassung von Automatisierungsprozessen
- Unterstützung bei Installation und Inbetriebnahme neuer Maschinen und Anlagen
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Automatisierungstechnik, Elektrotechnik oder vergleichbar
- Fundierte Kenntnisse in SPS-Programmierung und -Inbetriebnahme
- Erfahrung mit Steuerungssystemen
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
Ihr Ansprechpartner: Herr Marco Kirschall
SPS-Fachkraft (M/W/D) Arbeitgeber: PersEH GmbH
Als Arbeitgeber in Niederzier bieten wir Ihnen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine faire Bezahlung, sondern auch ein sicheres und langfristiges Arbeitsumfeld mit hervorragenden Übernahmechancen. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner und bietet Ihnen bis zu 30 Tage Urlaub sowie attraktive Prämien für Mitarbeiterempfehlungen, was uns zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber macht.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SPS-Fachkraft (M/W/D) mit Bravour zu bestehen
SPS-Programmierung
Inbetriebnahme von SPS-Steuerungen
Wartung von Steuerungssystemen
Analyse und Optimierung von Automatisierungsprozessen
Fehlerbehebung in Steuerungssystemen
Installation neuer Maschinen und Anlagen
Abgeschlossene Ausbildung in Automatisierungstechnik oder Elektrotechnik
