Auf einen Blick
- Aufgaben: Programmierung und Wartung von SPS-Steuerungen sowie Optimierung bestehender Systeme.
- Unternehmen: Sicherer Arbeitgeber mit langfristigen Perspektiven in Aldenhoven.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, unbefristeter Vertrag und bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Weitere Informationen: Persönliche Betreuung und hervorragende Übernahmechancen im Kundenunternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierungstechnik und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Automatisierungstechnik oder Elektrotechnik und SPS-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 20 - 23 € pro Stunde.
Unser Kunde am Standort Aldenhoven sucht genau Sie!
Verdienst: Ab 20,00 € - 23,50€ / Stunde
Das bieten wir Ihnen:
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag von Anfang an
- Ein sicherer und langfristiger Arbeitsplatz mit sehr guten Übernahmechancen im Kundenunternehmen
- Faire und leistungsgerechte Bezahlung nach dem GVP-Tarifvertrag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld gemäß tariflicher Regelung
- Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr, je nach Betriebszugehörigkeit
- Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 40 € monatlich – bereits ab dem ersten Arbeitstag
- Attraktive Prämie von bis zu 400 € im Rahmen unseres „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Programms
- Persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner in unserer Niederlassung
Das sind Ihre Aufgaben:
- Programmierung, Inbetriebnahme und Wartung von SPS-Steuerungen
- Analyse, Optimierung und Fehlerbehebung bestehender Steuerungssysteme
- Implementierung und Anpassung von Automatisierungsprozessen
- Unterstützung bei Installation und Inbetriebnahme neuer Maschinen und Anlagen
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Automatisierungstechnik, Elektrotechnik oder vergleichbar
- Fundierte Kenntnisse in SPS-Programmierung und -Inbetriebnahme
- Erfahrung mit Steuerungssystemen
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
Ihr Ansprechpartner: Herr Marco Kirschall
Tel: 02421 990 29 00
Anschrift: PersEH GmbH, Nordstraße 8, 52353 Düren
E-Mail: bewerbung.dueren@perseh-personal.de
Web: perseh-personal.de
SPS-Fachkraft (M/W/D) Arbeitgeber: PersEH
Die PersEH GmbH in Aldenhoven bietet Ihnen als SPS-Fachkraft (m/w/d) nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag, sondern auch ein sicheres und langfristiges Arbeitsumfeld mit hervorragenden Übernahmechancen. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer fairen Bezahlung, bis zu 30 Tagen Urlaub pro Jahr sowie attraktiven Prämien und persönlicher Betreuung durch feste Ansprechpartner, was eine positive und unterstützende Arbeitskultur fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SPS-Fachkraft (M/W/D) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die SPS-Fachkraft-Position interessierst, zögere nicht, direkt bei der Firma anzurufen. Frag nach dem aktuellen Stand deiner Bewerbung oder zeig dein Interesse an der Stelle. Das zeigt Engagement und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Automatisierungstechnik zu knüpfen. Vielleicht gibt es jemanden, der dir einen Fuß in die Tür bei Aldenhoven verschaffen kann. Wir alle wissen, dass Empfehlungen oft den Unterschied machen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der SPS-Technik und sei bereit, deine Erfahrungen und Kenntnisse zu teilen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Teamplayer bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu verfolgen und dich schneller zu kontaktieren. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt an die richtigen Leute gelangen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SPS-Fachkraft (M/W/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du die richtige SPS-Fachkraft für unser Team bist.
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Aufgaben passen, die wir suchen. So zeigst du uns, dass du die perfekte Wahl bist!
Korrekturlesen nicht vergessen!:Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie dir nochmal durch oder lass jemanden drüber schauen. Tippfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Wir wollen schließlich das Beste von dir sehen!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PersEH vorbereitet
✨Mach dich mit SPS-Systemen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die gängigen SPS-Steuerungen und deren Programmierung verschaffen. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder Automatisierungsprozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen im Bereich der Automatisierungstechnik.
✨Selbstbewusst auftreten
Komm selbstbewusst und positiv ins Interview. Achte auf deine Körpersprache und sprich klar und deutlich. Ein freundliches Auftreten kann oft den Unterschied machen und hinterlässt einen guten Eindruck.
