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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Lohn- und Gehaltsabrechnung für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Wir sind ein erfahrener Spezialist für Entgeltabrechnung mit über 15 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitoptionen und ein dynamisches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte individuelle Lösungen und arbeite in einem unterstützenden Umfeld mit über 100 Firmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in der Lohnabrechnung und Kenntnisse in SAP® HCM mitbringen.
- Andere Informationen: Standorte in Darmstadt und Chemnitz – bewirb dich jetzt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen Entgeltabrechner (m/w/d) in Vollzeit und Teilzeit für die Standorte Darmstadt und Chemnitz.
Wir sind der branchenübergreifende Spezialist rund um die Entgeltabrechnung für mittelständische Unternehmen. Seit über 15 Jahren bieten wir unseren Kunden zuverlässige Betreuung im Fullservice, Teilservice und im Outsourcing auf Basis SAP® HCM.
Mit 30 Mitarbeitern betreuen wir derzeit über 100 Firmen. Unsere Kunden erhalten von uns maßgeschneiderte Konzepte für ihre Lohn- und Gehaltsabrechnung, Abrechnung der Firmenpensionen, Reisekosten, Zeitwirtschaft, Reporting und IT-Services.
Entgeltabrechner (m/w/d) Arbeitgeber: PERSEMA GmbH
Kontaktperson:
PERSEMA GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Entgeltabrechner (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Entgeltabrechners. Verstehe die verschiedenen Aspekte der Lohn- und Gehaltsabrechnung, um in einem möglichen Vorstellungsgespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, die sich mit Entgeltabrechnung und HR-Themen beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 3
Nutze soziale Medien, um dich über aktuelle Trends in der Entgeltabrechnung zu informieren. Folge relevanten Gruppen und Seiten auf LinkedIn oder XING, um dein Wissen zu erweitern und dich als kompetenten Kandidaten zu positionieren.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Fragen zu SAP® HCM vor, da dies ein zentraler Bestandteil der Arbeit ist. Zeige dein Interesse an der Software und wie du deine Kenntnisse in der Praxis anwenden kannst, um den Arbeitgeber zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Entgeltabrechner (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Dienstleistungen und Werte zu erfahren. Das hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Entgeltabrechner zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Entgeltabrechnung wichtig sind, wie Kenntnisse in SAP® HCM oder Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und was du dem Unternehmen bieten kannst. Betone deine Fachkenntnisse und deine Fähigkeit, maßgeschneiderte Lösungen für Kunden zu entwickeln.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PERSEMA GmbH vorbereitest
✨Kenntnis der Software
Stelle sicher, dass du dich mit SAP® HCM auskennst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zur Nutzung und den Funktionen der Software zu beantworten.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Herausforderungen und Trends in der Entgeltabrechnung für mittelständische Unternehmen. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst.
✨Präsentiere deine Erfahrungen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Beweis stellen. Dies kann auch die Abrechnung von Reisekosten oder Firmenpensionen umfassen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Teamdynamik zu erfahren.
