Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Partnerportfolios und strategische Entwicklung von Partnerschaften im Cyber-Security-Bereich.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das sich auf Cyber-Security für KMU spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, hybrides Arbeiten, Lernbudget und tolle Teamkultur.
- Andere Informationen: Dynamisches Team in Berlin mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Cyber-Security und arbeite mit führenden Partnern zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: 5-10 Jahre Erfahrung im B2B Sales oder Key Account Management, verhandlungssicheres Deutsch.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Gemeinsam mit Versicherern, Maklerpools und Multiplikatoren bringst du Cyber Security zu den KMU, die sie dringend brauchen. Du übernimmst als Senior Partner Account Manager die Verantwortung für einen Teil unseres Partnerportfolios – das sind Versicherer und Multiplikatoren, die Cyber‑Security‑Lösungen an KMU‑Endkunden bringen. Du bist die zentrale Perseus‑Person für diese Partner: Vom regelmäßigen Jour‑Fixe über Management‑Präsentationen bis zur Vertragsverhandlung. Du entwickelst die Partnerschaften strategisch weiter und realisierst gleichzeitig Wachstum in Form von Cross‑ und Upsell.
Deine Aufgaben
- Ownership für ein Sub‑Portfolio bestehender Partner (Versicherer, Makler‑Pools, Multiplikatoren) mit klarer Umsatz‑ und Wachstumsverantwortung.
- Aufbau und Pflege vertrauensvoller Beziehungen auf Entscheider‑ und Vorstandsebene.
- Entwicklung partnerspezifischer Jahrespläne mit klaren Zielen für Umsatz, Vermittler‑Aktivierung und Cross‑ / Upsell.
- Vorbereitung und Durchführung von Kundenmeetings, Workshops und Management‑Präsentationen.
- Aktivierung und Betreuung der Vermittler deiner Partner – strategisch und operativ, wo nötig auch hands‑on.
- Enger Schulterschluss mit Customer Success, Content und Marketing und Head of G2M.
- Strukturierter Input an unser Produktmanagement zu Anforderungen aus dem Partnerumfeld.
Deine Erfahrungen und Fähigkeiten
- 5–10 Jahre Erfahrung in B2B Sales oder Key Account Management mit nachweislicher Quota‑Verantwortung.
- Branchenhintergrund Versicherung, Assekuranz, InsurTech oder ein vergleichbares Multiplikatoren‑/Channel‑Modell.
- Standing auf Entscheider‑ und Vorstandsebene – kombiniert mit der Bereitschaft, auch operativ hands‑on zu arbeiten.
- Strukturierte, CRM‑disziplinierte Arbeitsweise; Forecasting ist für dich Handwerk, nicht Pflichtübung.
- Unternehmerisches Denken: Du siehst den Partner als Ganzes und erkennst Cross‑ / Upsell‑Potenziale, bevor sie offensichtlich sind.
- Verhandlungssicheres Deutsch, sehr gutes Englisch.
- Cyber‑Security‑ oder GRC‑Grundverständnis; Netzwerk im Versicherungs‑/Maklerumfeld DACH von Vorteil.
Gründe Für Eine Zusammenarbeit Mit Uns
- Attraktives Gesamtpaket mit fairem Fixum und individueller variabler Vergütung.
- Direkte Berichtslinie an die Head of G2M, kurze Wege bis zur Geschäftsführung.
- Eine echte Gestaltungsrolle: Du baust ein dediziertes Partner‑Account‑Management bei Perseus mit auf – du trittst nicht in etwas Bestehendes ein.
- Hybrides Arbeiten mit Büro in Berlin.
- Reisen dorthin, wo Partner und Endkunden sind.
Was Du Von Uns Erwarten Kannst
- Wir pflegen eine Kultur des Zuhörens und respektieren Deine Ideen – Feedback schätzen wir!
- Wir sind agil im wahrsten Sinne des Wortes, ganzheitlich und menschlich in der Art, wie wir unsere Arbeit angehen.
- Wir leben eine Kultur der selbstständigen Arbeit, in der Du dich auf die Verbesserung Deiner Fähigkeiten und das Erzielen von Ergebnissen konzentrieren kannst.
- Wir lieben solide Entwicklungsarbeit, unabhängiges Denken, an der Spitze von Wissenschaft und Technologie zu stehen und den bestehenden Stand der Dinge zu hinterfragen.
- Wir respektieren Vielfalt sowie Inklusion und heißen Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund, verschiedenen Ideen und Stilen, unterschiedlichen Denk- und Arbeitsweisen herzlich willkommen.
Was Sonst Noch Für Dich Drin Ist
- Learning Culture: Lern‑ und Konferenzbudget, Bücher, Online‑Kurse, Treffen, Workshops mit dem gesamten Team über verschiedene Bereiche unseres Unternehmens.
- Arbeiten mit einem großartigen Team in unserem zentral gelegenen Büro im Herzen von Kreuzberg.
- Benefits wie ein vergünstigtes BVG‑Ticket, monatlich 50 € Verpflegungszuschuss, uvm.
Über uns
Perseus Technologies wurde 2017 in Berlin gegründet und hat sich seitdem auf den Schutz von Unternehmen vor Cyberbedrohungen spezialisiert. Unser Ziel ist es, insbesondere kleinen und mittelständischen Unternehmen dabei zu helfen, digitale Risiken zu erkennen, zu bewerten und wirksam zu minimieren. Wir bieten ein ganzheitliches Angebot zur Cybersicherheit, das sowohl technische als auch organisatorische Aspekte umfasst. Dazu zählen:
- Risikoprüfungen zur Einschätzung der IT‑ und Sicherheitslage
- Online‑Trainings und Phishing‑Simulationen, um Mitarbeitende im sicheren Umgang mit digitalen Gefahren zu schulen
- 24/7‑Cyber‑Notfallhilfe, wenn trotz aller Vorsicht doch einmal etwas passiert
Viele unserer Lösungen lassen sich einfach in bestehende Strukturen integrieren und unterstützen Unternehmen dabei, eine nachhaltige Sicherheitskultur aufzubauen. Ein besonderer Aspekt unserer Arbeit ist die enge Zusammenarbeit mit der Versicherungsbranche: Heute ist Perseus in rund jeder zweiten Cyber‑Versicherungspolice auf dem deutschen Markt vertreten. Aktuell sind wir ein Team von rund 30 Mitarbeitenden aus verschiedenen Nationen. Unser Name ist inspiriert von der griechischen Mythologie: Wie der Held Perseus gegen gefährliche Kreaturen kämpfte, stellen auch wir uns täglich neuen digitalen Herausforderungen – entschlossen, pragmatisch und mit einem starken Team.
Senior Partner Account Manager – Versicherer & Multiplikatoren (m/w/d) Arbeitgeber: Perseus Technologies
Kontaktperson:
Perseus Technologies HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Partner Account Manager – Versicherer & Multiplikatoren (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte zu Entscheidern. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf dem Radar der richtigen Leute landest.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Erfolge am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder im Spiegel!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an der Cyber-Security für KMU zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Partner Account Manager – Versicherer & Multiplikatoren (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und welche Erfolge du erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann schnell den Eindruck erwecken, dass du nicht genug Sorgfalt waltest.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Perseus Technologies vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Cyber-Security-Branche vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse von Versicherern und Multiplikatoren verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Cross- und Upselling betrieben hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im B2B Sales oder Key Account Management zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du auf Entscheider- und Vorstandsebene kommunizieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, komplexe Informationen klar und präzise zu präsentieren, vielleicht sogar in Form einer kurzen Management-Präsentation.
✨Frage nach Feedback
Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews Fragen zu stellen. Frage nach der Unternehmenskultur und wie Feedback gegeben wird. Das zeigt dein Interesse an einer offenen Kommunikation und dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln.