Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Partnerportfolios und strategische Entwicklung von Partnerschaften im Cyber-Security-Bereich.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das sich auf Cyber-Security für KMU spezialisiert hat.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, hybrides Arbeiten, Lernbudget und tolle Teamkultur.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team in Berlin mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Cyber-Security und arbeite mit führenden Partnern zusammen.
- Qualifikationen: 5-10 Jahre Erfahrung im B2B Sales oder Key Account Management, verhandlungssicheres Deutsch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Gemeinsam mit Versicherern, Maklerpools und Multiplikatoren bringst du Cyber Security zu den KMU, die sie dringend brauchen. Du übernimmst als Senior Partner Account Manager die Verantwortung für einen Teil unseres Partnerportfolios – das sind Versicherer und Multiplikatoren, die Cyber‑Security‑Lösungen an KMU‑Endkunden bringen. Du bist die zentrale Perseus‑Person für diese Partner: Vom regelmäßigen Jour‑Fixe über Management‑Präsentationen bis zur Vertragsverhandlung. Du entwickelst die Partnerschaften strategisch weiter und realisierst gleichzeitig Wachstum in Form von Cross‑ und Upsell.
Deine Aufgaben
- Ownership für ein Sub‑Portfolio bestehender Partner (Versicherer, Makler‑Pools, Multiplikatoren) mit klarer Umsatz‑ und Wachstumsverantwortung.
- Aufbau und Pflege vertrauensvoller Beziehungen auf Entscheider‑ und Vorstandsebene.
- Entwicklung partnerspezifischer Jahrespläne mit klaren Zielen für Umsatz, Vermittler‑Aktivierung und Cross‑ / Upsell.
- Vorbereitung und Durchführung von Kundenmeetings, Workshops und Management‑Präsentationen.
- Aktivierung und Betreuung der Vermittler deiner Partner – strategisch und operativ, wo nötig auch hands‑on.
- Enger Schulterschluss mit Customer Success, Content und Marketing und Head of G2M.
- Strukturierter Input an unser Produktmanagement zu Anforderungen aus dem Partnerumfeld.
Deine Erfahrungen und Fähigkeiten
- 5–10 Jahre Erfahrung in B2B Sales oder Key Account Management mit nachweislicher Quota‑Verantwortung.
- Branchenhintergrund Versicherung, Assekuranz, InsurTech oder ein vergleichbares Multiplikatoren‑/Channel‑Modell.
- Standing auf Entscheider‑ und Vorstandsebene – kombiniert mit der Bereitschaft, auch operativ hands‑on zu arbeiten.
- Strukturierte, CRM‑disziplinierte Arbeitsweise; Forecasting ist für dich Handwerk, nicht Pflichtübung.
- Unternehmerisches Denken: Du siehst den Partner als Ganzes und erkennst Cross‑ / Upsell‑Potenziale, bevor sie offensichtlich sind.
- Verhandlungssicheres Deutsch, sehr gutes Englisch.
- Cyber‑Security‑ oder GRC‑Grundverständnis; Netzwerk im Versicherungs‑/Maklerumfeld DACH von Vorteil.
Gründe Für Eine Zusammenarbeit Mit Uns
- Attraktives Gesamtpaket mit fairem Fixum und individueller variabler Vergütung.
- Direkte Berichtslinie an die Head of G2M, kurze Wege bis zur Geschäftsführung.
- Eine echte Gestaltungsrolle: Du baust ein dediziertes Partner‑Account‑Management bei Perseus mit auf – du trittst nicht in etwas Bestehendes ein.
- Hybrides Arbeiten mit Büro in Berlin.
- Reisen dorthin, wo Partner und Endkunden sind.
Was Du Von Uns Erwarten Kannst
- Wir pflegen eine Kultur des Zuhörens und respektieren Deine Ideen – Feedback schätzen wir!
- Wir sind agil im wahrsten Sinne des Wortes, ganzheitlich und menschlich in der Art, wie wir unsere Arbeit angehen.
- Wir leben eine Kultur der selbstständigen Arbeit, in der Du dich auf die Verbesserung Deiner Fähigkeiten und das Erzielen von Ergebnissen konzentrieren kannst.
- Wir lieben solide Entwicklungsarbeit, unabhängiges Denken, an der Spitze von Wissenschaft und Technologie zu stehen und den bestehenden Stand der Dinge zu hinterfragen.
- Wir respektieren Vielfalt sowie Inklusion und heißen Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund, verschiedenen Ideen und Stilen, unterschiedlichen Denk- und Arbeitsweisen herzlich willkommen.
Was Sonst Noch Für Dich Drin Ist
- Learning Culture: Lern‑ und Konferenzbudget, Bücher, Online‑Kurse, Treffen, Workshops mit dem gesamten Team über verschiedene Bereiche unseres Unternehmens.
- Arbeiten mit einem großartigen Team in unserem zentral gelegenen Büro im Herzen von Kreuzberg.
- Benefits wie ein vergünstigtes BVG‑Ticket, monatlich 50 € Verpflegungszuschuss, uvm.
Über uns
Perseus Technologies wurde 2017 in Berlin gegründet und hat sich seitdem auf den Schutz von Unternehmen vor Cyberbedrohungen spezialisiert. Unser Ziel ist es, insbesondere kleinen und mittelständischen Unternehmen dabei zu helfen, digitale Risiken zu erkennen, zu bewerten und wirksam zu minimieren. Wir bieten ein ganzheitliches Angebot zur Cybersicherheit, das sowohl technische als auch organisatorische Aspekte umfasst. Dazu zählen:
- Risikoprüfungen zur Einschätzung der IT‑ und Sicherheitslage
- Online‑Trainings und Phishing‑Simulationen, um Mitarbeitende im sicheren Umgang mit digitalen Gefahren zu schulen
- 24/7‑Cyber‑Notfallhilfe, wenn trotz aller Vorsicht doch einmal etwas passiert
Viele unserer Lösungen lassen sich einfach in bestehende Strukturen integrieren und unterstützen Unternehmen dabei, eine nachhaltige Sicherheitskultur aufzubauen. Ein besonderer Aspekt unserer Arbeit ist die enge Zusammenarbeit mit der Versicherungsbranche: Heute ist Perseus in rund jeder zweiten Cyber‑Versicherungspolice auf dem deutschen Markt vertreten. Aktuell sind wir ein Team von rund 30 Mitarbeitenden aus verschiedenen Nationen. Unser Name ist inspiriert von der griechischen Mythologie: Wie der Held Perseus gegen gefährliche Kreaturen kämpfte, stellen auch wir uns täglich neuen digitalen Herausforderungen – entschlossen, pragmatisch und mit einem starken Team.
Senior Partner Account Manager – Versicherer & Multiplikatoren (m/w/d) Arbeitgeber: Perseus Technologies
Perseus Technologies ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine Kultur des Zuhörens und der Wertschätzung von Ideen pflegt. Mit einem attraktiven Gesamtpaket, flexiblen Arbeitsmodellen und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitenden die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und aktiv an der Gestaltung des Partner-Account-Managements mitzuwirken. Das zentrale Büro in Berlin-Kreuzberg fördert nicht nur die Zusammenarbeit im Team, sondern auch den Austausch mit Partnern und Kunden vor Ort.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Partner Account Manager – Versicherer & Multiplikatoren (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von Perseus Technologies an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Partner Account Manager – Versicherer & Multiplikatoren (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei Perseus Technologies?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei Perseus Technologies arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von Perseus Technologies übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Perseus Technologies vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei Perseus Technologies spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei Perseus Technologies, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei Perseus Technologies solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von Perseus Technologies genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.