Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte Produktbereiche und begleite sie von der Idee bis zur Nutzung durch KMU.
- Unternehmen: Perseus, ein innovatives Cybersecurity-Unternehmen in Berlin mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen, Weiterbildung und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cybersecurity und mache einen echten Unterschied für tausende KMU.
- Qualifikationen: Erfahrung als Product Owner oder Manager, starke Kommunikationsfähigkeiten und selbstständige Arbeitsweise.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Du passt perfekt zu uns
Wir suchen einen Product Owner, der Produktbereiche auf unserer B2B-Plattform vom ersten Problem bis zu dem begleitet, was am Ende tausende KMU tatsächlich nutzen.
Perseus ist ein Berliner Cybersecurity-Unternehmen mit rund 35 Mitarbeitenden.
Wir unterstützen Versicherer und ihre KMU-Kunden dabei, Cyberrisiken in den Griff zu bekommen, heute in Deutschland, Österreich, der Schweiz, Frankreich, Spanien und den Niederlanden, weitere Märkte sind für 2027 geplant.
Unser Produktteam ist klein und wurde erst vor Kurzem als eigenes Team aufgestellt, du kannst also vieles mitgestalten.
Du berichtest an den CPO und arbeitest eng mit ihm zusammen.
Gemeinsam mit unserem Engineering Lead bringst du deine Bereiche in die
Umsetzung: Du verantwortest das Was und Warum, Engineering das Wie.
Deine Aufgaben
- Du verantwortest Produktbereiche auf der
Plattform: Du verstehst das Problem, entscheidest, was wir bauen, schreibst die Anforderungen und begleitest Änderungen bis zum Release und in die tatsächliche Nutzung.
- Gemeinsam mit dem CPO und internen Stakeholdern definierst du Roadmap-Themen und Ergebnisziele.
- Du priorisierst und verfeinerst die Arbeit in deinen Bereichen mit
Engineering: Du leitest das Refinement und legst die Reihenfolge fest, Engineering verantwortet die technische Lösung und hinterfragt Umfang und Machbarkeit frühzeitig.
- Du gibst den Engineers Anforderungen, mit denen sie arbeiten können, und schnelle Antworten, wenn etwas unklar ist.
- Du arbeitest mit den Menschen, die am nächsten an unseren Nutzern sind: Customer Success, Vertrieb, unsere Security-Experten, Partner und die Nutzer selbst.
- Du gestaltest unsere Art der Produktentwicklung mit und verbesserst sie laufend, von der ersten Anfrage bis zum Release.
Deine Erfahrungen und Fähigkeiten
- Erfahrung als Product Owner oder Product Manager in direkter Zusammenarbeit mit einem Software-Engineering-Team.
- Wenn du vor einem Problem stehst, erarbeitest du mehrere Lösungswege, prüfst sie anhand von Daten und Nutzerfeedback und machst aus dem besten ein Konzept.
- Du arbeitest selbstständig und hältst den CPO von dir aus auf dem Laufenden, auch über die Entscheidungen, die du triffst.
- Du planst deine Arbeit und sagst früh Bescheid, wenn sich ein Termin verschiebt.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten auf Englisch, Deutsch ist ein Plus.
- Wir besetzen die Rolle auf Regular- oder Senior-Level.
Senior bedeutet mehrere Jahre als Product Owner oder Product Manager und einen Produktbereich, den du eigenverantwortlich geführt hast.
Dann liegen die größeren Bereiche, ihre Roadmap gemeinsam mit dem CPO und die Gespräche mit Partnern dazu von Anfang an in deiner Hand.
Nice to have
- Erfahrung mit B2B-Plattformen, partnergetriebenen Geschäftsmodellen (B2B2B) oder in der Versicherungs- oder Cybersecurity-Branche.
- Beratungserfahrung.
- Praktische Erfahrung mit KI-Tools in der Produktarbeit.
- Dich erwarten u. a. folgende spannende Aufgaben…
- Du übernimmst bestehende Produktbereiche und bringst innerhalb weniger Wochen deine ersten Änderungen live.
- Du entwickelst neue Produkte für unsere Versicherungspartner und ihre KMU-Kunden und baust unsere Plattform weiter aus.
- Du setzt KI-Tools in der täglichen Produktarbeit ein und treibst ihren Einsatz mit uns weiter voran.
- Du bist bei Partnergesprächen mit einigen der größten Versicherer Deutschlands dabei.
- Du passt perfekt zu uns, weil…
- du einen Bereich verantworten und für das Ergebnis geradestehen willst.
- es dir wichtig ist, ob ein Release für die Nutzer etwas verändert hat, und nicht nur, ob es ausgeliefert wurde.
- du Engineers als Partner bei der Lösungsfindung siehst und nicht als Lieferteam.
- du hohe Ansprüche an deine eigene Arbeit stellst.
- du mit einem sinnstiftenden Produkt dazu beitragen willst, das Cyberrisiko für tausende KMU zu senken.
Warum du Perseus lieben wirst...
- Eine transparente, offene Unternehmenskultur mit direkter Kommunikation und echtem Gestaltungsspielraum.
- Ein vielfältiges und engagiertes Team, das auf Vertrauen, Zusammenarbeit und einem gemeinsamen Ziel aufbaut.
- Ein zentral gelegenes Büro in Berlin-Kreuzberg sowie flexible Arbeitszeiten und Remote-Möglichkeiten.
- Regelmäßige fachliche Weiterbildung und Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung.
- Attraktive Benefits wie Eden Red, Mobilitätsbudget, Team-Events und mehr.
- Unbefristeter Vertrag, Start ab sofort.
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Product Owner - Platform Engineering (m/f/d) in Berlin Arbeitgeber: Perseus
Perseus bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter aktiv an der Gestaltung von Produkten und Prozessen beteiligt sind. Das Unternehmen fördert die persönliche und berufliche Entwicklung durch gezielte Trainings und Karrierepfade. Zudem wird Wert auf eine starke Unternehmenskultur gelegt, die durch regelmäßige Teamevents und Feedbackzyklen unterstützt wird.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Product Owner - Platform Engineering (m/f/d) in Berlin erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Perseus anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Product Owner - Platform Engineering (m/f/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Perseus vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Owner - Platform Engineering (m/f/d) in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Perseus klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Perseus vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.