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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Kinder- und Jugendpsychiatrie ohne Notdienste.
- Arbeitgeber: Moderne Praxis mit hoher Anerkennung und Wertschätzung in der Region.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, übertarifliches Einkommen und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem unterstützenden Umfeld mit viel Freiraum für persönliche Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung in der Kinder- und Jugendpsychiatrie sowie Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Option auf Praxisteilhabe oder Übernahme nach einer gewissen Zeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 90000 - 126000 € pro Jahr.
Nordrhein-Westfalen: Neue Perspektiven für Ihre Karriere
Als medizinische Personalberatung vermitteln wir seit vielen Jahren sehr erfolgreich und in Festanstellung - im gesamten deutschsprachigen Raum -, Ärzte und medizinische Fachkräfte. Unser Auftraggeber ist eine moderne, große und erfolgreiche Praxis, welche über die Region hinaus, Anerkennung und Wertschätzung erfährt. Der Arbeitsplatz befindet sich in einer großen Kreisstadt, mit guter Anbindung an das Verkehrsnetz. Stadt und Region bieten einen hohen Lebenswert. Sämtliche Schulen sind vertreten.
Wir suchen Sie als Chefarzt Kinder- und Jugendpsychiatrie - ohne Dienste (m/w/d) ID KJP 03 Voll- oder Teilzeit
Anspruchsvolle Aufgaben - ausbildungserfahrene, ambulante Einrichtung mit großem, multiprofessionellem Team. Reine Terminpraxis - keine Notfälle. Erfahren in Forschung und klinischen Studien. Kooperationen mit Unikliniken und Ausbildungsinstituten. Mitarbeit in Voll- oder Teilzeit, mit späterer Option auf Praxisteilhabe / Übernahme. Beste Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Hoher Gestaltungsspielraum.
Weitere Eckpunkte:
- großes mulitprofessionelles Team
- kollegiale, wertschätzende Zusammenarbeit
- attraktives, übertarifliches Einkommen mit der Möglichkeit eigene Schwerpunkte einzubringen bzw. zu forcieren
Interessant für Damen und Herren, welche nach Ende des Erziehungsurlaubs eine neue Herausforderung suchen, wie auch für Damen und Herren Mediziner, welche sich für die letzte Dekade ihres Berufslebens einen neuen Inhalt wünschen.
Sie suchen:
- eine neue, verantwortungsvolle Aufgabe?
- Eine Aufgabe, welche Ihnen entsprechend Freiraum bietet.
- Eine Aufgabe, welche bestens mit Ihren familiären oder anderen Interessen vereinbar ist.
- Eine Tätigkeit, welche in Vollzeit oder Teilzeit, gewählt werden kann.
Wir suchen das Gespräch mit Damen und Herren, welche eine neue Perspektive suchen und in diesem Angebot, eine nicht alltägliche Chance für ihre berufliche und persönliche Entwicklung sehen. Klingt faszinierend? Dann nehmen Sie Kontakt mit Herrn Michael Richter (Telefon +49 7141.2 98 47 91) von pers expert auf. Dieser steht Ihnen auch am Abend bzw. am Wochenende für einen Gedankenaustausch zur Verfügung. Ihre Anfrage behandeln wir vertraulich - etwaige Sperrvermerke werden selbstverständlich berücksichtigt.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung - unter Hinweis auf die JOB-ID OR 56 - vorzugsweise als Mail unter richter@persexpert.de. Auf die Zusendung eines Fotos kann verzichtet werden. Als medizinisch orientierte Personal- und Karriereberatung öffnen wir Ihnen die Tür zu Ihrem Wunsch-Krankenhaus.
Wenn dieses Angebot nicht passgenau für Sie ist: Unsere Erfahrungen in der deutschlandweiten Vermittlung von Ärzten aller Fachbereiche und Funktionsstufen sind Ihr Vorteil. Gerne begleiten wir Sie bei Ihrer beruflichen Neuorientierung und stellen Ihnen den Kontakt zu Kliniken und Praxen in Ihrer Wunschregion her. Selbstverständlich ist dieser Service für Sie kostenfrei.
Chefarzt Kinder- und Jugendpsychiatrie - ohne Dienste (m/w/d) Arbeitgeber: Persexpert
Kontaktperson:
Persexpert HR Team
richter@persexpert.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chefarzt Kinder- und Jugendpsychiatrie - ohne Dienste (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen und Bekannten in der Kinder- und Jugendpsychiatrie, um mehr über die Praxis und deren Arbeitsweise zu erfahren. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Kinder- und Jugendpsychiatrie. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und Interesse an innovativen Ansätzen hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf ein persönliches Gespräch vor, indem du dir Fragen überlegst, die du dem Arbeitgeber stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position als Chefarzt.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team. Betone, wie wichtig dir eine kollegiale und wertschätzende Zusammenarbeit ist, um die bestmögliche Versorgung für die Patienten zu gewährleisten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chefarzt Kinder- und Jugendpsychiatrie - ohne Dienste (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Praxis: Recherchiere die Praxis, bei der du dich bewirbst. Informiere dich über deren Philosophie, Teamstruktur und besondere Angebote, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation und Eignung für die Position als Chefarzt Kinder- und Jugendpsychiatrie unterstreicht. Betone deine Erfahrungen in der ambulanten Versorgung und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen enthält, die für die Position wichtig sind. Hebe insbesondere deine Facharztausbildung und relevante Weiterbildungen hervor.
Bewerbung einreichen: Sende deine Bewerbung per E-Mail an die angegebene Adresse und achte darauf, die JOB-ID OR 56 im Betreff zu erwähnen. Überprüfe vor dem Versand, ob alle Dokumente vollständig und korrekt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Persexpert vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Kinder- und Jugendpsychiatrie sowie zu deinen Ansätzen in der Behandlung. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Praxis, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle in einem großen, multiprofessionellen Team ist, betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachrichtungen. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur kollegialen und wertschätzenden Zusammenarbeit zeigen.
✨Sprich über deine Flexibilität
Die Möglichkeit, in Voll- oder Teilzeit zu arbeiten, ist ein wichtiger Aspekt. Sei bereit, über deine Vorstellungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu sprechen und wie du deine Arbeitszeit gestalten möchtest.
✨Hebe deine Forschungsinteressen hervor
Da der Arbeitgeber Wert auf Forschung und klinische Studien legt, solltest du deine Erfahrungen und Interessen in diesem Bereich betonen. Diskutiere, wie du zur Weiterentwicklung der Praxis beitragen kannst.
