Bau- / Projektleiter Massivholz

Bau- / Projektleiter Massivholz

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und führe Verhandlungen mit Kunden.
  • Unternehmen: Erfolgreiche Holzbau-Firma mit moderner Infrastruktur in der Innerschweiz.
  • Vorteile: Fortschrittliche Arbeitsbedingungen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Teamorientierte, kreative Persönlichkeit gesucht, die auch in stressigen Zeiten den Überblick behält.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte innovative Bauprojekte aktiv mit.
  • Qualifikationen: Ausbildung im Holzbau und 2-3 Jahre Berufserfahrung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Bau- / Projektleiter Massivholz in einem regional verankerten Unternehmen mit neuzeitiger Architektur. Bei unserer Kundin handelt es sich um eine erfolgreiche Holzbau-Firma mit einer modernen Infrastruktur in der Region Innerschweiz. Das Unternehmen hat sich auf die Herstellung von qualitativ hochwertigen Produkten spezialisiert. Zur Ergänzung des Teams suchen wir eine kundenfreundliche, innovative und qualitätsbewusste Persönlichkeit mit unternehmerischem und dienstleistungsorientiertem Denken.

Ihre Aufgaben

  • Führen von Verhandlungen mit Kunden und Bauherrschaften
  • Leiten von Baustellen in den Bereichen Neu- und Umbau sowie Renovationen von Ein-/Mehrfamilienhäusern und Gewerbebauten
  • Führen von Bauabnahmen sowie Gestalten, Planen, Leiten und Ausführen der Projekte
  • Koordinieren und Kontrollieren der Subunternehmen, Ermitteln der Kosten sowie Devisierung
  • Teilweise Beurteilen von Schäden sowie Erstellen von Schadenexpertisen

Ihr Profil

  • Ausbildung als Schreiner oder Zeichner Fachrichtung Architektur mit 2-3 Jahren Berufserfahrung
  • Weiterbildung als Holzbau-Polier, Holztechniker/in HF Holzbau oder Dipl. Bauleiter Hochbau (oder in Ausbildung dazu)
  • Gute MS-Office- und ERP-Kenntnisse
  • Teamfähige, initiative und kreative Persönlichkeit, die auch in hektischen Zeiten den Überblick bewahrt
  • Gute Sozialkompetenzen, unternehmerische Denk- und Handlungsweise sowie Verhandlungsgeschick und Organisationstalent

Ihre Perspektive

Sie übernehmen ein spannendes Aufgabengebiet mit viel Eigenverantwortung und profitieren zudem von fortschrittlichen Arbeitsbedingungen. Es erwartet Sie eine umfassende Einarbeitung und gute Weiterbildungsmöglichkeiten.

Eintritt

Sofort oder nach Vereinbarung

Arbeitsort

Region Obwalden

Fühlen Sie sich angesprochen und erfüllen Sie die Kriterien? Dann freuen wir uns auf Ihr vollständiges Bewerbungsdossier. Bei Fragen gibt Ihnen Herr unter der Nummer gerne Auskunft.

Bau- / Projektleiter Massivholz Arbeitgeber: Persigo AG

Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in der Region Innerschweiz verwurzelt ist und eine moderne Arbeitsumgebung bietet. Wir fördern eine innovative und teamorientierte Kultur, die es unseren Mitarbeitern ermöglicht, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und ihre Fähigkeiten auszubauen. Mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und einem hohen Maß an Eigenverantwortung bieten wir Ihnen die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf Qualität und Kundenzufriedenheit ausgerichtet ist.

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Kontaktdaten:

Persigo AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Bau- / Projektleiter Massivholz erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Veranstaltungen oder lokale Meetups. Oft sind es persönliche Kontakte, die uns den entscheidenden Vorteil verschaffen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, was du über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten, wissen möchtest. So zeigst du echtes Interesse und Engagement.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich interessiert bist!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bau- / Projektleiter Massivholz mit Bravour zu bestehen

Verhandlungsgeschick
Projektmanagement
Bauleitung
Kostenkontrolle
Schadenexpertise
MS-Office-Kenntnisse
ERP-Kenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt.

Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für die Stelle bist.

Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Holzbau. Zeige auf, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Persigo AG vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über die Holzbau-Firma und ihre Projekte. Schau dir ihre Website an, lies über ihre neuesten Bauvorhaben und verstehe ihre Unternehmensphilosophie. So kannst du im Interview gezielt auf ihre Werte eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Bau- oder Projektleiter unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du dabei deine Sozialkompetenzen und dein Verhandlungsgeschick eingesetzt hast.

Fragen vorbereiten

Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den aktuellen Projekten fragen oder wie das Team strukturiert ist. Das gibt dir auch einen besseren Eindruck davon, ob die Stelle zu dir passt.

Präsentiere deine Teamfähigkeit

Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Beispiele, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Projekte zu leiten oder Probleme zu lösen. Zeige, dass du auch in hektischen Zeiten den Überblick behältst und kreativ denkst.