Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Mitarbeitende durch den gesamten Employee Lifecycle – vom Eintritt bis zum Austritt.
- Unternehmen: Persigo AG, ein dynamisches Unternehmen in der Zentralschweiz.
- Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit viel Raum für Kreativität und Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die HR-Erfahrung und unterstütze Mitarbeitende in wichtigen Lebensphasen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung und Erfahrung in HR-Administration.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Persigo AG in der Zentralschweiz sucht eine engagierte HR-Beratungsperson, die Mitarbeitende entlang des gesamten Employee Lifecycles begleitet – vom Eintritt bis zum Austritt. Zu deinen Aufgaben gehören On-/Offboarding, Vertragserstellung, Abacus-Unterstützung, Zeugniserstellung sowie Pflege von Stellenbeschreibungen und HR-Anfragen.
Du bringst eine kaufmännische Grundausbildung mit HR-Weiterbildung, Erfahrung in HR-Administration, gute MS-Office-Kenntnisse und Deutsch auf C2-Niveau mit.
HR-Allrounder: Onboarding & Employee Lifecycle Arbeitgeber: Persigo AG
Die Persigo AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Luzern ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld bietet. Mit einem Fokus auf offene Kommunikation und individuelle Entwicklungsförderung schaffen wir optimale Bedingungen für persönliches und berufliches Wachstum. Unsere attraktiven Anstellungsbedingungen und die Möglichkeit, aktiv an der Finanzbuchhaltung und Steuererklärungen mitzuwirken, machen uns zu einem idealen Ort für engagierte Fachkräfte.
