HR-Assistent: Onboarding, Administration & Mitarbeiterbetreuung

HR-Assistent: Onboarding, Administration & Mitarbeiterbetreuung

Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite Mitarbeitende vom Eintritt bis zum Austritt und manage administrative HR-Prozesse.
  • Unternehmen: Persigo AG, ein modernes Unternehmen in der Zentralschweiz.
  • Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen und die Möglichkeit, in einem internationalen Team zu arbeiten.
  • Weitere Informationen: Vielseitige HR-Position mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Onboarding-Prozess und unterstütze Mitarbeitende in ihrer Karriere.
  • Qualifikationen: Engagement, Sorgfalt und Kontaktfreudigkeit sind gefragt.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Persigo AG in der Zentralschweiz sucht eine engagierte Persönlichkeit für eine vielseitige HR-Position. Du begleitest Mitarbeitende vom Eintritt bis zum Austritt und betreust administrative Prozesse in einem modernen Umfeld.

Zu deinen Aufgaben gehören Onboarding/Offboarding, Arbeitsverträge, HR-Schulungen, Bewerbungsmanagement und die Pflege von Stellenbeschreibungen. Du arbeitest eigenständig, sorgfältig und kontaktfreudig, unterstützt ein internationales Team und profitierst von attraktiven.

HR-Assistent: Onboarding, Administration & Mitarbeiterbetreuung Arbeitgeber: Persigo AG

Die Persigo AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Luzern ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld bietet. Mit einem Fokus auf offene Kommunikation und individuelle Entwicklungsförderung schaffen wir optimale Bedingungen für persönliches und berufliches Wachstum. Unsere attraktiven Anstellungsbedingungen und die Möglichkeit, aktiv an der Finanzbuchhaltung und Steuererklärungen mitzuwirken, machen uns zu einem idealen Ort für engagierte Fachkräfte.

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Kontaktdaten:

Persigo AG Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR-Assistent: Onboarding, Administration & Mitarbeiterbetreuung mit Bravour zu bestehen

Onboarding
Offboarding
Arbeitsverträge
HR-Schulungen
Bewerbungsmanagement
Pflege von Stellenbeschreibungen
Eigenständigkeit