Mitverantwortlich für HR-Administration, On- und Off-Boarding und Projekte Unsere Kundin verbindet Innovation, Qualität und ein modernes Arbeitsumfeld mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur. In dieser vielseitigen HR-Funktion erhältst du die Möglichkeit, Mitarbeitende entlang ihres gesamten Employee Lifecycles zu begleiten – vom Eintritt bis zum Austritt. Zur Verstärkung des HR-Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die gerne Verantwortung übernimmt, sorgfältig arbeitet und mit Leidenschaft für Menschen und administrative Prozesse überzeugt. Deine Aufgaben Begleiten des On- und Offboarding-Prozesses von Mitarbeitenden Unterstützen bei der Weiterentwicklung des Onboarding-Prozesses Mitwirken beim Durchführen von HR-Schulungen für neue Mitarbeiter Erstellen und Bearbeiten von Arbeitsverträgen sowie weiteren personaladministrativen Dokumenten Verfassen von Zwischen- und Arbeitszeugnissen im Abacus-System und Workday Anpassen und Aktualisieren von Stellenbeschreibungen Mitarbeiten in einem Payroll-Projekt Unterstützen im Bewerbungsmanagement inkl. Erstellen von Stelleninseraten und Bewerberkorrespondenz sowie Rekrutierung Dein Profil Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich Erfahrung in der HR-Administration sowie Freude an vielseitigen Aufgaben entlang des Employee Lifecycles Gute Kenntnisse in MS Office, Erfahrung mit Abacus und Workday von grossem Vorteil Payrollkenntnisse von Vorteil, aber kein Muss Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Freude am Kontakt mit Mitarbeitenden und internen Stellen Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise mit hohem Dienstleistungsgedanken Deutsch: Stilsicher (C2) / Englisch: gut bis sehr gut (B2-C1) Deine Perspektive Dich erwartet eine vielseitige HR-Aufgabe in einem professionellen und internationalen Umfeld, in welchem du dein Fachwissen einbringen und wertvolle Erfahrungen sammeln kannst. Du arbeitest eng mit verschiedenen Anspruchsgruppen zusammen und übernimmst eine wichtige Rolle in der Betreuung und Unterstützung der Mitarbeitenden. Freue dich auf ein modernes Arbeitsumfeld, ein kollegiales Team sowie attraktive Rahmenbedingungen. Eintritt Sofort oder nach Vereinbarung für 6-9 Monate Arbeitsort Region Luzern Fühlst du dich angesprochen und möchtest du deine HR-Erfahrung in einem abwechslungsreichen Umfeld einbringen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen - Eveline Anderhub () steht bei Fragen gerne zur Verfügung. j4id10444169tt j4it1042tt j4iy26tt
HR-Generalist 80-100% befristet (m/w/d) Arbeitgeber: Persigo AG
Die partner ag ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in der malerischen Stadt Luzern ein familiäres und kollegiales Arbeitsumfeld bietet. Mit einem klaren Fokus auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter fördert das Unternehmen aktiv Aus- und Weiterbildungen und ermöglicht es Ihnen, in einer verantwortungsvollen Führungsposition zu wachsen. Flexible Arbeitszeiten und ein engagiertes Team machen die partner ag zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnstiftende Karriere im Treuhandbereich anstreben.
