Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Verkaufsteam und entwickle innovative Lösungen für Spielplatzgeräte.
- Unternehmen: Bimbo Spielplätze, ein führendes Unternehmen in der Spielplatzbranche.
- Vorteile: Attraktive Benefits, moderne Infrastruktur und regelmäßige Teamevents.
- Weitere Informationen: Vielseitige Aufgaben mit klaren Entwicklungsperspektiven in einem familiären Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte spannende Projekte mit.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Verkauf sowie Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Unsere Kundin, bimbo Spielplätze, ist eine erfolgreiche und etablierte Unternehmung in der Branche. Die Firma ist spezialisiert auf die Planung und Herstellung hochwertiger Spielplatzgeräte und Parkausstattungen im öffentlichen Bereich. Die erfahrenen Spezialisten erarbeiten mit Begeisterung und Herzblut innovative und kundennahe Lösungen. In ihrem Auftrag suchen wir eine unternehmerisch denkende Macherpersönlichkeit mit handwerklichem Hintergrund, welche die Menschen begeistert und Projekte erfolgreich vorantreibt.
Ihre Aufgaben:
- Führen und weiterentwickeln des Verkaufsteams
- Verkaufsunterstützung bei technischen Fragen
- Unterstützung der Kundenberater bei Key Accounts und wichtigen Projekten
- Gesamtverantwortung für den Verkauf und Projekte
- Umsetzen der Vertriebsstrategie
- Sicherstellen einer professionellen Marktbearbeitung
- Mitwirken bei Marketingaktivitäten sowie Mitplanen und Teilnehmen an Messen
- Präsentieren neuer Ideen und Konzepte sowie Mithelfen bei der Entwicklung neuer Produkte und Projekte
- Mithilfe bei der Entwicklung von kundenspezifischen Lösungen und Projektbegleitung von Spezialprojekten
- Mitglied der Geschäftsleitung
Ihr Profil:
- Techn. Grundausbildung in der Holz-, Metallbaubranche oder im Bereich Planung, Innenausbau, Architektur
- Erfahrung in der Beratung und im Verkauf sowie idealerweise Führungserfahrung im baunahen Projektgeschäft
- Weiterbildung als Projektleiter, Techniker HF (Schreinerei/Innenausbau Gestaltung), Führungsfachmann, Betriebswirtschafter HF
- Fähigkeit Mitarbeitende zu motivieren, fordern und fördern
- Unternehmerische Denk- und Handlungsweise sowie sicheres Auftreten mit hoher Verhandlungskompetenz
- Lösungs- und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Kundenfokus und Begeisterung für Personalführung
- Gute MS-Office- sowie idealerweise CAD- und ERP-Kenntnisse
- Deutsch: Stilsicher / Französisch: Kenntnisse von Vorteil
Es erwartet Sie eine vielseitige und selbstständige Aufgabe in einem spannenden, familiären Umfeld mit klaren Entwicklungsperspektiven. Sie werden Teil eines engagierten Teams von fachlich versierten Spezialisten. Als Neuling werden sie umfassend geschult und in dieser Phase als Assistenz der Geschäftsleitung Schritt für Schritt an die Aufgabe herangeführt. Eine moderne Infrastruktur bei einem der Schweizer Marktführer, sowie attraktive Benefits und regelmässige Teamevents runden dieses überzeugende Gesamtpaket ab.
Eintritt: Sofort oder nach Vereinbarung
Arbeitsort: Haben wir Ihre Neugier geweckt? Dann nehmen Sie Kontakt zu uns auf. Herr Urs Moser, Tel. freut sich auf Ihre Bewerbungsunterlagen.
Junger Verkaufsleiter & GL-Mitglied (m/w/d) Arbeitgeber: Persigo AG
Bimbo Spielplätze ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und familiären Umfeld zu arbeiten. Mit klaren Entwicklungsperspektiven und einer umfassenden Einarbeitung werden Sie Teil eines engagierten Teams von Fachleuten, das innovative Lösungen für hochwertige Spielplatzgeräte und Parkausstattungen entwickelt. Attraktive Benefits und regelmäßige Teamevents machen die Arbeit hier nicht nur sinnvoll, sondern auch besonders angenehm.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junger Verkaufsleiter & GL-Mitglied (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Junger Verkaufsleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche relevante Messen. Oft erfährt man so Insider-Infos über offene Stellen oder kann sogar Empfehlungen bekommen, die dir den Einstieg erleichtern.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über bimbo Spielplätze und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Verkauf und Projektmanagement am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Branche zu zeigen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junger Verkaufsleiter & GL-Mitglied (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Branche sind wichtig. Lass deine Begeisterung für die Spielplatzgeräte und die Arbeit mit Menschen durchscheinen.
Betone deine Erfahrungen!:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Verkauf und in der Projektleitung. Zeig uns, wie du Teams motivieren und Projekte erfolgreich umsetzen kannst. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbungsunterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für uns bist.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Persigo AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über bimbo Spielplätze und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Leidenschaft für innovative Lösungen teilst und wie du diese in deine Arbeit einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Verkaufsteam erfolgreich geführt oder Kunden begeistert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Technisches Wissen ist entscheidend
Da die Position technisches Verständnis erfordert, solltest du dich mit den Produkten und Dienstleistungen von bimbo Spielplätze vertraut machen. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und deine Kenntnisse zu demonstrieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du Mitarbeitende motivierst und förderst. Überlege dir Strategien, die du in der Vergangenheit angewendet hast, um dein Team zu inspirieren und erfolgreich zu führen.
