Kundenberater / Stv. Verkaufsleiter mit Entwicklungsmöglichkeiten

Kundenberater / Stv. Verkaufsleiter mit Entwicklungsmöglichkeiten

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Kunden, führe Verkaufsgespräche und leite das Außendienst-Team.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit familiärem Umfeld und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Vorteile: Vielseitige Aufgaben, umfassende Schulung und moderne Arbeitsmittel.
  • Weitere Informationen: Direkter Kontakt mit Menschen und wertschätzendes Team erwarten dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und entwickle dich zum Verkaufsleiter in einem engagierten Team.
  • Qualifikationen: Technische Grundbildung und Erfahrung im Verkauf sind von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Verwirklichen Sie Ihre Visionen und Träume in einem innovativen Unternehmen. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine unternehmerisch denkende und initiative Macherpersönlichkeit mit handwerklichem Hintergrund. Sie begeistern Menschen mit Ihrer dienstleistungsorientierten, kundenfreundlichen und innovativen Art und überzeugen durch Ihr professionelles Auftreten sowie Ihre Hands-on-Mentalität.

Ihre Aufgaben

  • Übernehmen der Kompetenzen sowie Aufgaben der Verkaufsleitung bei deren Abwesenheit
  • Betreuen von Projekten im Bereich Verkauf und Marketing
  • Führen, Koordinieren sowie Kontrollieren des Aussendienst-Teams
  • Planen und Leiten der wöchentlichen Verkaufssitzungen
  • Vorbereiten sowie Durchführen der jährlichen Mitarbeitergespräche
  • Führen von aktiver Neukundenakquise und Aufbauen langfristiger Geschäftsbeziehungen
  • Beraten, Pflegen und Vertiefen bestehender Kundenbeziehungen
  • Durchführen von Verkaufsgesprächen sowie Beraten der Kunden
  • Erstellen von Angeboten und Betreuen bis zum Vertragsabschluss

Ihr Profil

  • Technische Grundbildung von Vorteil in der Bau- oder Baunebenbranche (Holz-, Metallbaubranche)
  • Techn. mit eidg. FA, Marketing- oder Verkaufsfachmann (oder noch in Ausbildung)
  • Weiterbildung als Techn. , Marketing- oder Verkaufsfachmann, Dipl. Betriebswirtschafter (oder in Ausbildung dazu)
  • Erfahrung in der Beratung und im Verkauf sowie idealerweise erste Führungserfahrung (Verkaufsleitung)
  • Unternehmerische Denk- und Handlungsweise sowie sicheres Auftreten mit hoher Verhandlungskompetenz
  • Lösungs- und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Kundenfokus
  • Gute MS-Office- sowie idealerweise gute ERP-Kenntnisse
  • Deutsch: (C2) / Englisch: Gut (B2) / Italienisch: Gut (B2) (ein Plus)

Perspektive

Es erwartet Sie eine vielseitige und selbstständige Aufgabe in einem spannenden, familiären Umfeld mit Entwicklungsperspektiven als Verkaufsleiter. Sie werden Teil eines engagierten Teams von fachlich versierten Spezialisten. Als Neuling werden Sie umfassend geschult und in dieser Phase als Stv. Verkaufsleiter Schritt für Schritt an die Aufgabe herangeführt. Ein Personenwagen, Handy sowie Notebook werden Ihnen zur Verfügung gestellt. Sie bringen Ideen ein, gestalten aktiv mit und arbeiten in einem wertschätzenden Team bei einem der Marktführer.

Eintritt

Nach Vereinbarung

Arbeitsort

Region Nidwalden

Sie überzeugen mit einem professionellen Auftreten und schätzen den direkten Kontakt mit Menschen? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme.

Kundenberater / Stv. Verkaufsleiter mit Entwicklungsmöglichkeiten Arbeitgeber: Persigo AG

Die Persigo AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Luzern ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld bietet. Mit einem Fokus auf offene Kommunikation und individuelle Entwicklungsförderung schaffen wir optimale Bedingungen für persönliches und berufliches Wachstum. Unsere attraktiven Anstellungsbedingungen und die Möglichkeit, aktiv an der Finanzbuchhaltung und Steuererklärungen mitzuwirken, machen uns zu einem idealen Ort für engagierte Fachkräfte.

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Kontaktdaten:

Persigo AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Kundenberater / Stv. Verkaufsleiter mit Entwicklungsmöglichkeiten erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Persigo AG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Persigo AG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Persigo AG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Persigo AG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kundenberater / Stv. Verkaufsleiter mit Entwicklungsmöglichkeiten mit Bravour zu bestehen

Verkaufskompetenz
Kundenberatung
Führungserfahrung
Projektmanagement
Verhandlungskompetenz
Dienstleistungsorientierung
Kundenfokus

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Persigo AG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Persigo AG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Persigo AG vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!