Mitverantwortlich für HR-Administration, On- und Off-Boarding und Projekte
Unsere Kundin verbindet Innovation, Qualität und ein modernes Arbeitsumfeld mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur. In dieser vielseitigen HR-Funktion erhältst du die Möglichkeit, Mitarbeitende entlang ihres gesamten Employee Lifecycles zu begleiten – vom Eintritt bis zum Austritt. Zur Verstärkung des HR-Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die gerne Verantwortung übernimmt, sorgfältig arbeitet und mit Leidenschaft für Menschen und administrative Prozesse überzeugt.
Deine Aufgaben
- Begleiten des On- und Offboarding-Prozesses von Mitarbeitenden
- Unterstützen bei der Weiterentwicklung des Onboarding-Prozesses
- Mitwirken beim Durchführen von HR-Schulungen für neue Mitarbeiter
- Erstellen und Bearbeiten von Arbeitsverträgen sowie weiteren personaladministrativen Dokumenten
- Verfassen von Zwischen- und Arbeitszeugnissen im Abacus-System und Workday
- Anpassen und Aktualisieren von Stellenbeschreibungen
- Mitarbeiten in einem Payroll-Projekt
- Unterstützen im Bewerbungsmanagement inkl. Erstellen von Stelleninseraten und Bewerberkorrespondenz sowie Rekrutierung
Dein Profil
- Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich
- Erfahrung in der HR-Administration sowie Freude an vielseitigen Aufgaben entlang des Employee Lifecycles
- Gute Kenntnisse in MS Office, Erfahrung mit Abacus und Workday von grossem Vorteil
- Payrollkenntnisse von Vorteil, aber kein Muss
- Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Freude am Kontakt mit Mitarbeitenden und internen Stellen
- Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise mit hohem Dienstleistungsgedanken
- Deutsch: Stilsicher (C2) / Englisch: gut bis sehr gut (B2-C1)
Deine Perspektive Dich erwartet eine vielseitige HR-Aufgabe in einem professionellen und internationalen Umfeld, in welchem du dein Fachwissen einbringen und wertvolle Erfahrungen sammeln kannst. Du arbeitest eng mit verschiedenen Anspruchsgruppen zusammen und übernimmst eine wichtige Rolle in der Betreuung und Unterstützung der Mitarbeitenden. Freue dich auf ein modernes Arbeitsumfeld, ein kollegiales Team sowie attraktive Rahmenbedingungen.
Eintritt Sofort oder nach Vereinbarung für 6-9 Monate
Arbeitsort Region Luzern
#J-18808-Ljbffr
HR-Generalist 80-100% befristet in Luzern Arbeitgeber: Persigo AG
Die partner ag ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in der malerischen Stadt Luzern ein familiäres und kollegiales Arbeitsumfeld bietet. Mit einem klaren Fokus auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter fördert das Unternehmen aktiv Aus- und Weiterbildungen und ermöglicht es Ihnen, in einer verantwortungsvollen Führungsposition zu wachsen. Flexible Arbeitszeiten und ein engagiertes Team machen die partner ag zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnstiftende Karriere im Treuhandbereich anstreben.
