Auf einen Blick
- Aufgaben: Besetze technische Dauerstellen und entwickle starke Kundenbeziehungen in der Zentralschweiz.
- Unternehmen: Professionelle Personalberatung mit über 40 Jahren Erfahrung und starkem Netzwerk.
- Vorteile: Flexibler Alltag, umfangreiche Einführung, Weiterbildung und regelmäßige Teamaktivitäten.
- Weitere Informationen: Moderner Arbeitsplatz in Luzern mit guter Anbindung und Cafeteria.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Team und feiere Erfolge gemeinsam.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der Personalvermittlung sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Seit 1974 stehen wir in der Zentralschweiz für professionelle Personalberatung und erfolgreiche Vermittlungen mit Qualität und Substanz. Unsere langjährigen Kundenbeziehungen, unser starkes Netzwerk und unsere gepflegte Bewerberdatenbank machen uns zu einem verlässlichen Partner für Unternehmen und Kandidaten. Für das Marktgebiet Zentralschweiz suchen wir eine erfahrene Beratungs- und Verkaufspersönlichkeit, die den Markt kennt, Chancen erkennt und sich im technischen Umfeld sicher bewegt.
Du bearbeitest die Regionen Luzern, Zug und Schwyz und betreust Kunden aus Technik, Industrie und Gewerbe mit hoher Eigenverantwortung.
Deine Aufgaben
- Erfolgreiches Besetzen von technischen Dauerstellen in Industrie, Technik und Gewerbe
- Betreuen und Weiterentwickeln bestehender Kundenbeziehungen mit Fokus auf nachhaltige Partnerschaften
- Erkennen von Marktchancen, Akquirieren neuer Kunden und Aufbauen eines starken Netzwerks in deiner Region
- Führen von Interviews und Erstellen von aussagekräftigen Kandidaten-Dossiers mit Empathie und Fachkompetenz
- Platzieren und Beraten von Fachkräften mit dem Anspruch, langfristig passende Lösungen zu schaffen
- Unterstützen des Teams und Übernehmen von Stellvertretungen im Tagesgeschäft
Dein Profil
- Technische, handwerkliche oder kaufmännische Grundausbildung
- Weiterbildung als Techn. Kaufmann, Handelsdiplom oder Verkaufsfachmann von Vorteil
- Mehrjährige Erfahrung in der Personalvermittlung oder Personalberatung, idealerweise im technischen Umfeld
- Sicheres Gespür für Menschen, Märkte und passende Lösungen
- Überzeugende Kommunikationsfähigkeiten, Verhandlungsgeschick und ein sicheres Auftreten auf allen Ebenen
- Initiative, frontorientierte und unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit hoher Eigenmotivation
- Freude daran, selbstständig zu arbeiten, Verantwortung zu übernehmen und gleichzeitig Teil eines eingespielten Teams zu sein
- Versiert im Umgang mit Office 365 und Praxis mit Softwarelösungen für Firmen
- Deutsch: Stilsicher (C2), Fremdsprachen von Vorteil
Deine Perspektive
Am Standort Luzern freut sich ein Team aus fünf erfahrenen Beratungspersönlichkeiten sowie zwei Assistentinnen auf dich. In einem etablierten Marktgebiet mit echtem Potenzial, arbeitest du selbstständig und hast als Support ein eingespieltes Team im Rücken, das Erfolge gemeinsam feiert und sich gegenseitig unterstützt. Du darfst dich auf einen flexiblen Alltag mit viel Gestaltungsspielraum freuen. Wir bieten eine umfangreiche Einführung, insbesondere in unser leistungsstarkes IT-System, das weit über eine Standardlösungen hinausgeht. Förderung und Weiterbildungsbeteiligung, regelmässige Teamaktivitäten und eine wertschätzende Führung gehören bei uns dazu. Ein heller, moderner Arbeitsplatz direkt in der Nähe der Autobahn, ein eigener Tiefgargenparkplatz und eine gut ausgestattete Cafeteria sind ebenfalls im Angebot.
Eintritt Sofort oder nach Vereinbarung
Arbeitsort Luzern
Personalberater Dauerstellen Technik & Industrie (m/w/d) Arbeitgeber: Persigo AG
Als Arbeitgeber in der Zentralschweiz bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Team von erfahrenen Personalberatern zu arbeiten, das sich durch eine wertschätzende und unterstützende Kultur auszeichnet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem modernen Arbeitsplatz in Luzern schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten entfalten und gemeinsam Erfolge feiern können. Unsere engagierte Führung und regelmäßige Teamaktivitäten fördern nicht nur Ihre persönliche Entwicklung, sondern auch den Zusammenhalt im Team.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalberater Dauerstellen Technik & Industrie (m/w/d) erhalten könnten
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Persigo AG aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Persigo AG, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalberater Dauerstellen Technik & Industrie (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Persigo AG klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Persigo AG vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Persigo AG die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
