Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich moderne Schliesssysteme und Zutrittskontrolle.
- Arbeitgeber: Traditionsreiche Zaugg Schliesstechnik AG mit einem humorvollen und teamorientierten Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Mindestens fĂĽnf Wochen Ferien, bis zu 40 % Homeoffice und bezahlte Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Sicherheitstechnik und feiere Erfolge im Team.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Technische Grundausbildung und erste Erfahrung in der Projektleitung von Vorteil.
- Andere Informationen: Zentrale Standorte in Luzern und Zug mit einem offenen und unkomplizierten Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Für eine traditionsreiche Zentralschweizer Unternehmung suchen wir aufgrund der starken Auftragslage gleich zwei Projektleiter-Persönlichkeiten, die Lust haben, Verantwortung zu übernehmen, Kunden zu begeistern und moderne Sicherheitstechnik aktiv mitzugestalten. "Sicher auf und zu" ist hier nicht nur ein Versprechen an Kunden, sondern gelebte Praxis. Moderne elektrische Schliesssysteme, Zutrittskontrollanlagen und massgeschneiderte Sicherheitslösungen sorgen täglich für Schutz, Struktur und Vertrauen.
Deine Aufgaben
- Eigenständiges Planen und Realisieren von Projekten im Bereich elektrische Schliesssysteme und Zutrittskontrolle
- Beraten, Verkaufen und Betreuen deiner Kunden – persönlich, telefonisch und per Mail
- Koordinieren von Terminen, Technik, Material und Ressourcen
- Sicherstellen von Qualität, Kosten- und Termintreue
- Ansprechpartner fĂĽr Support- und Serviceanliegen
- Enges Zusammenarbeiten mit internen Fachstellen und externen Partnern
Dein Profil
- Technische Grundausbildung z. B. als Elektroinstallateur, Schreiner, Polymechaniker, Gebäudetechnik‑ oder Elektroplaner EFZ
- Weiterbildung als Technischer Kaufmann, von Vorteil mit Projektleiter‑Weiterbildung
- Erste Erfahrung in der Projektleitung von Vorteil
- Organisationsstark, qualitätsbewusst und lösungsorientiert
- Kommunikationssicher, bodenständig mit Macher‑Persönlichkeit
- FĂĽhrerausweis Kat. B
- Einwandfreier Betreibungs- und Strafregisterauszug
- Deutsch: Stilsicher
Deine Perspektive
Hier erwartet dich kein steifes Umfeld, sondern ein Unternehmen mit Bodenhaftung, Humor und Teamspirit. Du arbeitest in einer 40‑Stunden‑Woche mit Jahresarbeitszeit, hast die Möglichkeit auf bis zu 40 % Homeoffice und geniesst mindestens fünf Wochen Ferien. Erfolge werden gemeinsam gefeiert – ob Sommerfest, Mini‑Golf im Herbst oder Weihnachtsessen. Weiterbildung wird nicht nur versprochen, sondern bezahlt. Deine Einarbeitung ist strukturiert geplant, inklusive interner Schulungen und Produktschulungen bei Lieferanten, damit du fachlich sattelfest durchstartest. Dienstaltersgeschenke kannst du als Prämie oder zusätzliche Ferientage beziehen – ganz wie es zu deinem Leben passt. Die Standorte sind zentral gelegen, Parkplätze stehen direkt vor dem Haus bereit und das Team ist offen, direkt, ehrlich und unkompliziert. Hier zählt Leistung – aber Menschlichkeit genauso.
Eintritt Sofort oder nach Vereinbarung
Arbeitsort Standort Luzern – starkes Team mit 7 Projektleitern und 2 Projektleiterassistenten, Standort Zug – kleines, schlagkräftiges Team mit 2 Projektleitern. Du entscheidest, wo du wirken willst.
Mit einem klaren Ziel, persönlicher Begleitung und dem nötigen Feingefühl – dein nächster Job ist nur einen Anruf entfernt.
Projektleiter Schliesssysteme 80-100% Arbeitgeber: Persigo AG
Kontaktperson:
Persigo AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter Schliesssysteme 80-100%
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Workshops und sprich aktiv mit anderen Projektleitern oder Fachleuten. Wer weiß, vielleicht ergibt sich so die perfekte Chance für dich!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe direkt auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Kontakt kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung über die Standardkanäle.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über die Firma und ihre Projekte, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei Zaugg Schliesstechnik AG arbeiten möchtest, dann bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter Schliesssysteme 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine lockere Sprache und bringe deine Leidenschaft für die Projektleitung und Sicherheitstechnik zum Ausdruck.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, dass du die richtige Macher-Persönlichkeit für unser Team bist!
Kundenorientierung ist key: Da du viel mit Kunden zu tun haben wirst, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie wichtig dir der Kontakt zu Kunden ist und wie du sie begeistern kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Also, klick dich durch und schick uns deine Unterlagen – wir freuen uns darauf!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Persigo AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich ĂĽber die Zaugg Schliesstechnik AG und ihre Werte. Das Unternehmen legt Wert auf Teamspirit und Menschlichkeit, also zeige in deinem Interview, dass du gut ins Team passt und diese Werte teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast – das wird deine Projektleiterfähigkeiten unterstreichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Teamdynamik zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke zeigst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice oder in der Kundenberatung zu geben.