Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Buchhaltung und Personaladministration in einem innovativen KMU.
- Unternehmen: Kleines, erfolgreiches Unternehmen mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, gutes Team, und sehr gute Anstellungsbedingungen.
- Weitere Informationen: Arbeitsort gut erreichbar mit ÖV und Gratisparkplatz.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit viel Freiraum.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in Buchhaltung und HR-Administration.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Sehr flexible Arbeitszeiten als Basis für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Unsere Auftraggeberin ist ein kleines, sehr innovatives und erfolgreiches KMU, welches Spezialmaschinen herstellt, die in verschiedenen Produktionsbetrieben im In- und Ausland eingesetzt werden.
Ihre Aufgaben:
- Führen der Buchhaltung mit Unterstützung des Treuhänders
- Führen der Personaladministration inkl. Lohnverarbeitung
- Mitarbeiten in der Verkaufsadministration (Offerten, Rechnungen, Exportpapiere)
- Erledigen von allgemeinen Sekretariatsaufgaben
- Pflegen der Webseite und des LinkedIn-Accounts
Ihr Profil:
- Kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung
- Umfassende Kenntnisse in der Buchhaltung und HR-Administration
- Offen, hilfsbereit und kundenorientiert
- Zuverlässig, genau und diskret
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse, idealerweise ergänzt mit SAP Business One
- Deutsch: Stilsicher in Wort und Schrift (C2) / Englisch und/oder Österreichisch: Gute Kenntnisse (B2)
Ihre Perspektive:
Es erwartet Sie ein aufgestelltes und motiviertes Team, eine verantwortungsvolle und selbständige Tätigkeit mit viel Freiraum und sehr guten Anstellungsbedingungen. Dazu gehört, dass Sie Ihre Arbeitszeit sehr flexibel einteilen können. Der Arbeitsort ist mit dem ÖV sehr gut erreichbar, aber auch ein Gratisparkplatz steht zur Verfügung.
Eintritt: nach Vereinbarung
Arbeitsort: Rotkreuz
Fühlen Sie sich angesprochen und erfüllen Sie die Kriterien? Dann freuen wir uns auf Ihr vollständiges Bewerbungsdossier. Bei Fragen gibt Ihnen Herr unter der Nummer gerne Auskunft.
Sachbearbeitung HR-Admin und Buchhaltung 60 - 80% Arbeitgeber: Persigo AG
Unser Unternehmen ist ein innovatives und erfolgreiches KMU, das nicht nur flexible Arbeitszeiten für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie bietet, sondern auch ein motiviertes Team und ein angenehmes Arbeitsumfeld fördert. Mit der Möglichkeit zur selbständigen Tätigkeit und hervorragenden Anstellungsbedingungen, einschließlich eines gut erreichbaren Standorts in Rotkreuz, sind wir der ideale Arbeitgeber für alle, die in der HR-Administration und Buchhaltung tätig werden möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeitung HR-Admin und Buchhaltung 60 - 80% erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Zugang zu ungeschriebenen Stellen ermöglichen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über das Unternehmen und bereite Antworten auf häufige Fragen vor. Überlege dir auch, welche Fragen du stellen möchtest. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt und du die besten Chancen hast, wahrgenommen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeitung HR-Admin und Buchhaltung 60 - 80% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Anpassung ist der Schlüssel:Passe dein Anschreiben und deinen Lebenslauf an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Das macht es uns leichter, dich zu verstehen!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Persigo AG vorbereitet
✨Mach dich mit der Firma vertraut
Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Wenn du weißt, was sie tun und welche Werte sie vertreten, kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Buchhaltung und HR-Administration unter Beweis stellen. So kannst du im Interview anschaulich zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder Erfolge erzielt hast.
✨Zeige deine Soft Skills
Da die Stelle auch Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine kommunikativen Fähigkeiten und deine Teamfähigkeit hervorhebst. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du hilfsbereit und kundenorientiert agierst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
