Teamleiter Elektrische Montage
Teamleiter Elektrische Montage

Teamleiter Elektrische Montage

Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und entwickle innovative Montageprozesse.
  • Arbeitgeber: Modernes Unternehmen mit spannenden Produktinnovationen.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
  • Andere Informationen: Schnelle Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der elektrischen Montage und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Führung und im industriellen Produktionsumfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

In einem kompetenten Team mit einer modernen Infrastruktur sucht unsere Kundin einen engagierten, flexiblen und lösungsorientierten Teamleiter elektrische Montage.

Ihre Aufgaben:

  • Führen und Entwickeln eines Teams von bis zu 30 Mitarbeitenden inkl. Aufbauen und Stärken einer fachlichen Führungsebene
  • Rekrutieren sowie Planen und Umsetzen von Aus- und Weiterbildungsmassnahmen zur nachhaltigen Teamentwicklung
  • Sicherstellen von Effizienz und Qualität in der Montage durch Lean-Prinzipien und kontinuierliche Verbesserungsprozesse
  • Weiterentwickeln der Fertigungskompetenzen im Bereich elektrische Montagen mittels innovativer Prozesse
  • Leiten und Mitarbeiten in Projekten, u. a. beim Auf- und Ausbau internationaler Tochtergesellschaften und Automatisierungslösungen
  • Unterstützen der Budgetverantwortung sowie des Abteilungsleiters beim Umsetzen von Projekten in der Prozessoptimierung
  • Steuern der Kosten zur Erreichung der wirtschaftlichen Zielvorgaben

Ihr Profil:

  • Ausbildung als Automatiker, Polymechaniker Fachrichtung Instandhaltung/Montag oder als Elektroinstallateur
  • Weiterbildung als Prozesstechniker HF, Führungsfachmann, Betriebswirtschafter HF oder mehrjährige Führungserfahrung in einem industriellen Produktionsumfeld
  • Gute ERP-Kenntnisse
  • Vertrauenswürdige, prozessorientierte und begeisterungsfähige Fachperson mit hoher Eigeninitiative und Sozialkompetenz
  • Lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise mit vernetzter Denkweise und Freude im Umgang mit Menschen
  • Deutsch: Stilsicher / Englisch: Gute Kenntnisse von Vorteil

Ihre Perspektive:

Das Unternehmen bietet Ihnen eine breite und spannende Produktpalette, damit Sie Ihre Fachkenntnisse in der Branche gezielt erweitern können.

Eintritt: Sofort oder nach Vereinbarung

Arbeitsort: Region Nidwalden

Haben wir Ihre Neugier geweckt? Dann nehmen Sie Kontakt zu uns auf. Herr () freut sich auf Ihre Bewerbungsunterlagen.

Teamleiter Elektrische Montage Arbeitgeber: Persigo AG

Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Team mit modernster Infrastruktur zu arbeiten. Wir fördern eine offene und innovative Unternehmenskultur, die auf kontinuierlicher Weiterbildung und persönlichem Wachstum basiert. In der Region Nidwalden profitieren Sie von einer attraktiven Lebensqualität und einem inspirierenden Arbeitsumfeld, das Ihre beruflichen Ambitionen unterstützt.
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Kontaktperson:

Persigo AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter Elektrische Montage

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Traumjob als Teamleiter Elektrische Montage zu finden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Führungskompetenzen und Erfahrungen klar kommunizierst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über innovative Prozesse und Lean-Prinzipien, die du in der Vergangenheit angewendet hast. Lass uns zusammen deine Erfolge hervorheben, damit du im Gespräch glänzen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, gesehen zu werden. Wir unterstützen dich dabei, deine Bewerbung optimal zu gestalten und den nächsten Schritt in deiner Karriere zu machen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Elektrische Montage

Führungskompetenz
Teamentwicklung
Rekrutierung
Lean-Prinzipien
Prozessoptimierung
Projektmanagement
Budgetverantwortung
ERP-Kenntnisse
Eigeninitiative
Sozialkompetenz
Lösungsorientierte Arbeitsweise
Vernetztes Denken
Kommunikationsfähigkeit
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen und Erfolgen in der elektrischen Montage. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deine Bewerbung stark!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Persigo AG vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Wenn du verstehst, was ihnen wichtig ist, kannst du deine Antworten besser anpassen und zeigen, dass du gut ins Team passt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsqualitäten oder Problemlösungsfähigkeiten gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Herausforderungen zu erfahren.

Präsentiere deine Vision

Überlege dir, wie du die Effizienz und Qualität in der Montage verbessern würdest. Teile deine Ideen im Gespräch, um zu zeigen, dass du proaktiv und lösungsorientiert denkst.

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