Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Facility Management und optimiere Prozesse in einem internationalen Umfeld.
- Unternehmen: Wachstarkes, global tätiges Facility-Management-Unternehmen mit offener Kultur.
- Vorteile: Mindestens fünf Wochen Ferien, 40-Stunden-Woche und attraktive Pensionskassenlösung.
- Weitere Informationen: Entwickle dich fachlich und persönlich in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Facility Managements und arbeite mit namhaften Kunden zusammen.
- Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Facility Management und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Vielseitiges Aufgabenfeld im pharmazeutischen Produktionsumfeld. Unsere Kundin ist ein international tätiges Facility-Management-Unternehmen mit mehreren zehntausend Mitarbeitenden auf allen Kontinenten. In der Schweiz erbringt sie technische, infrastrukturelle und kaufmännische Facility-Management-Leistungen für Kunden aus unterschiedlichen Branchen und betreut dabei auch anspruchsvolle, internationale Life-Science-Standorte. Geprägt ist die Organisation von kurzen Entscheidungswegen, einer offenen Kultur und hohem Qualitätsanspruch. Wer Freude an Führungsverantwortung in einem grossen, global vernetzten Umfeld hat, findet hier die passende Herausforderung.
Deine Aufgaben:
- Verantworten von Qualitätsmanagement, KPI-Steuerung und Kostencontrolling
- Führen des Vertragsmanagements zusammen mit dem Regional Director und Procurement sowie Leiten von Projekten und Aufzeigen von Innovations-, Optimierungs- und Einsparpotenzialen
- Planen, Steuern und Koordinieren des technischen und infrastrukturellen Gebäudemanagements sowie Sicherstellen der geplanten und reaktiven Instandhaltung
- Führen des gesamten Facility-Management-Teams in personeller und fachlicher Hinsicht
- Pflegen der Kundenbeziehung sowie Koordinieren von Lieferanten inklusive Freigabe und Überwachung von Bestellvorgängen in Zusammenarbeit mit dem Einkauf
- Leiten aller vertraglich vereinbarten IFM-Dienstleistungen für Büro- und Laborgebäude sowie das gesamte Areal
Dein Profil:
- Ganzheitliches Verständnis von IFM-Konzepten
- Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Facility Management, idealerweise im Bereich IFM mit Soft und Hard Services
- Vertrautheit mit unterschiedlichen Nutzungsarten wie Labor, Produktion und Büro
- Führungserfahrung, vorzugsweise in einem internationalen Kundenumfeld
- Praxis in der Planung und Umsetzung von Projekten
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
- Gute Organisations- und Verhandlungsfähigkeiten, ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie eine proaktive, selbstmotivierte Art als Teamplayer
- Deutsch: Verhandlungssicher (C1) / Englisch: Verhandlungssicher (C1)
Deine Perspektiven:
Dich erwartet eine Funktion mit viel Gestaltungsspielraum in einem wachstumsstarken, international ausgerichteten Unternehmen. Mindestens fünf Wochen Ferien, eine 40-Stunden-Woche und eine attraktive Pensionskassenlösung schaffen einen soliden Rahmen. Interne und externe Weiterbildungsangebote unterstützen deine fachliche und persönliche Entwicklung, moderne Infrastruktur und etablierte Prozesse erleichtern den Arbeitsalltag. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist und der Zusammenarbeit mit namhaften Kunden aus einem multinationalen Umfeld.
Eintritt: So rasch wie möglich
Arbeitsort: Region Basel
Leiter Facility Services (m/w/d) Arbeitgeber: Persigo Stans AG
Unser Metallbauunternehmen in der Region Luzern bietet Ihnen nicht nur ein angenehmes Arbeitsklima und einen positiven Teamspirit, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Mit einer breiten Produktpalette können Sie Ihre Fähigkeiten gezielt einsetzen und erweitern, während Sie Teil eines innovativen und engagierten Teams werden, das Wert auf Qualität und Kreativität legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter Facility Services (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerke nutzen: Die Pharma-Community wartet auf dich!
Gehe zu pharmazeutischen Konferenzen und Messen, wie der CPhI oder der BIO International Convention. Dort kannst du potenzielle Arbeitgeber treffen und vielleicht sogar das ein oder andere Networking-Gespräch führen, das dir den Schlüssel zur Tür öffnet!
✨Finde Mentoren in der Branche
Auf der Suche nach einem Vollzeitjob in der Pharma-Industrie kann es super hilfreich sein, einen Mentor zu haben. Tritt Organisationen wie dem Deutschen Verband der Pharmazeutischen Industrie bei, um Zugang zu Experten zu erhalten, die dir wertvolle Tipps geben können.
✨Bau dir ein beeindruckendes LinkedIn-Profil auf
Mach dein LinkedIn-Profil zum Magneten für Recruiter. Teile regelmäßig Inhalte aus der Pharmawelt, sei es über aktuelle Forschungsergebnisse oder Trends in der Branche. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und Interesse an deiner Fachrichtung hast.
✨Bewirb dich direkt bei Persigo Stans AG!
Nutze unsere Website, um dich direkt bei Persigo Stans AG für eine Vollzeitstelle zu bewerben. Dort findest du aktuelle Stellenangebote und kannst uns in deiner Bewerbung direkt von deinen Fähigkeiten und deiner Leidenschaft für die Pharma-Industrie erzählen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Facility Services (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine pharmazeutischen Kenntnisse hervor:Da du dich für eine Vollzeitstelle im Pharma-Bereich bewirbst, solltest du alle relevanten pharmazeutischen Kenntnisse und Erfahrungen unmissverständlich in deinem Lebenslauf angeben. Dazu gehören Praktika, relevante Kurse sowie eventuell erworbene Zertifikate oder Weiterbildungen, die deine Expertise belegen.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Motivation für das Arbeiten in der Pharmaindustrie klar machen, sondern auch darauf eingehen, wie du zur Mission von Persigo Stans AG passt. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen in der Branche hast und dass dir Qualität und Innovation am Herzen liegen.
Berücksichtige deine Soft Skills:Im Pharma-Sektor sind soziale Kompetenzen wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeit entscheidend. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Fähigkeiten in deinen bisherigen Erfahrungen eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder einen positiven Beitrag zum Team zu leisten.
Passe deinen Lebenslauf an die Stellenausschreibung an:Jede Stelle ist einzigartig! Achte darauf, deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen und Erwartungen für die Vollzeitstelle bei Persigo Stans AG anzupassen. Betone die relevantesten Erfahrungen und Qualifikationen, die in der Ausschreibung gefordert sind. Das zeigt, dass du die Details verstanden hast und dich gezielt bewirbst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Persigo Stans AG vorbereitet
✨Vertraue auf dein Fachwissen
In der Pharmaindustrie solltest du mit deinem Fachwissen glänzen. Mach dich mit aktuellen Entwicklungen und Trends im Sektor vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, wie etwa zu den neuesten Forschungsergebnissen oder regulatorischen Anforderungen.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview konkrete Fallstudien oder Szenarien diskutieren musst, bei denen du dein Problemlösungsvermögen und deine Analysefähigkeiten demonstrieren kannst. Das könnte zum Beispiel eine Diskussion über die Entwicklung eines Medikaments oder den Umgang mit spezifischen regulatorischen Herausforderungen sein.
✨Zeig deine Teamfähigkeit
In einem Vollzeitjob im Pharmabereich wirst du oft im Team arbeiten. Sei bereit, Beispiele dafür zu geben, wie du erfolgreich mit anderen aus verschiedenen Disziplinen zusammengearbeitet hast. Das könnte auch den Umgang mit interdisziplinären Teams oder Projekten beinhalten.
✨Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten
In einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du auch langfristig an deinen Fähigkeiten arbeiten möchtest. Frag nach möglichen Schulungsprogrammen oder Weiterbildungsangeboten bei Persigo Stans AG. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Karriere und Entwicklung im Unternehmen.
