Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Lohnverarbeitung und Personaladministration in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Erfolgreiche Firmengruppe in der Zentralschweiz mit moderner Arbeitskultur.
- Vorteile: Faire Entlohnung, Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und direktem Austausch mit der Geschäftsführung.
- Warum dieser Job: Gestalte die HR-Prozesse und trage aktiv zum Unternehmenserfolg bei.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in Payroll und Personaladministration.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Fokus Payroll und Personaladministration
Unsere Kundin ist eine erfolgreiche Firmengruppe in der Region Zentralschweiz mit mehreren Gesellschaften und rund 170 Mitarbeitenden. Das Unternehmen steht für Qualität, Verlässlichkeit und eine moderne, menschliche Arbeitskultur. Zur Verstärkung des HR-Bereichs suchen wir eine engagierte, führungsstarke Persönlichkeit als HR-Manager.
Ihre Aufgaben
- Verantworten der monatlichen Lohnverarbeitung und sämtlicher Lohnmutationen
- Führen der Personaladministration von Ein- bis Austritt
- Erstellen von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und HR-Dokumenten
- Bearbeiten von Sozialversicherungs-, Quellensteuer- und Versicherungsfällen
- Beraten von Mitarbeitenden und Führungskräften in HR-Fragen
- Kontrollieren lohnrelevanter Abrechnungen sowie Erstellen von HR-Auswertungen
- Führen der HR-Sachbearbeitung und Optimieren von HR-Prozessen
- Fördern einer positiven Unternehmenskultur und Mitarbeiterentwicklung
Ihr Profil
- Kaufmännische Grundausbildung, Weiterbildung im Bereich HR, Payroll oder vergleichbare Ausbildung
- Payroll-Erfahrung und Personaladministration zwingend
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht und Sozialversicherungen, GAV-Erfahrung ein Plus
- IT- und digitalaffin sowie prozessstark
- Teamorientierte, dienstleistungsorientierte und vertrauenswürdige Persönlichkeit mit selbstständiger, exakter und proaktiver Arbeitsweise
- Deutsch: Stilsicher C2 / jede weitere Sprache ein Plus
Perspektive
Freuen Sie sich auf ein kollegiales Arbeitsumfeld mit fairer Entlöhnung sowie einen engen Austausch mit der Geschäftsführung und der Leitung Finanzen. In dieser Funktion profitieren Sie von einem grossen Gestaltungsspielraum in den Bereichen Payroll, Prozessoptimierung und Digitalisierung. Zudem eröffnen sich Ihnen attraktive Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Firmengruppe. Hohe Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege ermöglichen es Ihnen, Ihre Ideen einzubringen und aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen.
Eintritt Sofort oder nach Vereinbarung
Arbeitsort Region Zentralschweiz
HR-Spezialist (m/w/d) Arbeitgeber: Persigo Stans AG
Unser Metallbauunternehmen in der Region Luzern bietet Ihnen nicht nur ein angenehmes Arbeitsklima und einen positiven Teamspirit, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Mit einer breiten Produktpalette können Sie Ihre Fähigkeiten gezielt einsetzen und erweitern, während Sie Teil eines innovativen und engagierten Teams werden, das Wert auf Qualität und Kreativität legt.
