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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team in der Pflege von hilfsbedürftigen Menschen.
- Arbeitgeber: Seniorenpflegeeinrichtung in Berlin mit wertschätzender Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, bis zu 28 €/Std., 30 Tage Urlaub und Willkommensbonus.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Senioren und erlebe persönliche Erfüllung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder vergleichbare Qualifikation.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und individuelle Dienstplanung für deine Work-Life-Balance.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen ab sofort examinierte Pflegefachkräfte zur Unterstützung unseres Teams für die Pflege von pflege- und hilfsbedürftigen Menschen in einer Seniorenpflegeeinrichtung in Berlin Reinickendorf und Umgebung. Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen - Teilzeit ist aber auch möglich.
Sie sind Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester / Krankenpfleger, Pflegefachmann / Pflegefachfrau? Dann kommen Sie zu uns. Bei uns erhalten Sie die Wertschätzung, die Sie verdienen!
Unser Angebot- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Individuelle Dienstplanung (Berücksichtigung der Work-Life-Family-Balance)
- Bis zu 28,00 €/Std. + Zuschläge
- Geburtstagsfrei
- Bis zu 1.000,00 € Willkommensbonus
- Perso Plankontor Prämie bis zu 2.160,00 € brutto
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Prämie
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mobilitäts-Programm (z.B. Bike-Leasing, Fahrtkostenzuschuss)
- Persönliche Betreuung rund um die Uhr
- Erfassung und Dokumentation von individuellen und behandlungsspezifischen Daten
- Erstellung von zielgerichteten Auswertungen
- Durchführung von Behandlungspflege
- Intensive Zusammenarbeit mit zuständigen Ärzten und Therapeuten
- Medikamentengabe
- Betreuung und Beratung der Patienten
- Qualifizierung zum Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester / Krankenpfleger, Pflegefachmann / Pflegefachfrau oder examinierte Pflegefachkraft
- Professionelles und freundliches Auftreten
- Freude am Umgang mit Patienten
- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Sie finden sich in diesem Anforderungsprofil wieder und haben Interesse? Dann freuen wir uns auf Sie und Ihre Bewerbung!
Am schnellsten und einfachsten gelangt Ihre Bewerbung über den "BEWERBEN"-Button zu uns. Haben Sie noch Fragen oder Anmerkungen, so nutzen Sie gerne folgende Kontaktmöglichkeiten:
PERSO PLANKONTOR GmbH
Ulrike Breska
Hohenzollerndamm 183
10713 Berlin
E-Mail: berlin@perso-plankontor.de
Telefon: +4930 200567-0
WhatsApp: +4930 200567-0
www.perso-plankontor.de
Die männliche/weibliche Schreibform dient allein der Vereinfachung und steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Angesprochen und willkommen sind alle Menschen, gleich welchen Geschlechts (m/w/d).
Altenpfleger (m/w/d) Frühdienst Arbeitgeber: PERSO PLANKONTOR GmbH / PERSO PLANKONTOR Nord GmbH
Kontaktperson:
PERSO PLANKONTOR GmbH / PERSO PLANKONTOR Nord GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Altenpfleger (m/w/d) Frühdienst
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflegebranche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu uns passt!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten und dir ein schnelles Feedback zu geben.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Altenpflege! Teile in deinem Gespräch oder Anschreiben, warum dir die Arbeit mit älteren Menschen am Herzen liegt. Das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Altenpfleger (m/w/d) Frühdienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Altenpfleger zu werden. Deine Persönlichkeit zählt!
Anpassung an die Stelle: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut lesbares Dokument macht einen besseren Eindruck!
Bewerbung über unsere Website: Nutze den "BEWERBEN"-Button auf unserer Website für deine Bewerbung. Das ist der schnellste und einfachste Weg, um uns zu erreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PERSO PLANKONTOR GmbH / PERSO PLANKONTOR Nord GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Seniorenpflegeeinrichtung einholen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Philosophie und die angebotenen Dienstleistungen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Altenpfleger unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Teamarbeit, Zuverlässigkeit oder den Umgang mit Patienten demonstriert hast. Das macht deinen Eindruck viel greifbarer.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst. Wähle bequeme, aber ordentliche Kleidung, die zu einem Pflegeberuf passt.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, mehr über die Arbeitsbedingungen und das Team zu erfahren. Frag nach der individuellen Dienstplanung oder wie die Zusammenarbeit mit Ärzten und Therapeuten aussieht.
