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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder mit besonderen Bedürfnissen im Alltag und fördere ihre soziale Integration.
- Arbeitgeber: Wir sind ein erfolgreicher Personaldienstleister mit über 25 Jahren Erfahrung in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, bis zu 26€/Stunde, 25-30 Tage Urlaub und attraktive Prämien.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger oder vergleichbar, Empathie und Geduld sind wichtig.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind einfach über den "BEWERBEN"-Button möglich.
Jobbeschreibung:
Sie möchten Kinder mit besonderem Förderungsbedarf in ihrem Lebensalltag unterstützen und nicht nur von Inklusion sprechen, sondern auch aktiv begleiten ?- Dann werden Sie Teil unseres Teams!
Wir sind bereits seit über 25 Jahren einer der erfolgreichsten Personaldienstleister. Mit unseren sieben Standorten sind wir deutschlandweit für Sie erreichbar.
Menschlichkeit, Zuverlässigkeit und Engagement finden bei uns ihren Platz.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Raum Hannover einen Heilerziehungspfleger in Teilzeit (ab 25 Std/Woche) .
Das und Vieles mehr erwartet Sie bei uns:
- Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (iGZ-Tarifvertrag)
- Eine übertarifliche Vergütung mit bis zu 26€/Stunde je nach Qualifikation (Tarif + Zulage)
- Jahressonderzahlungen, wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge oder Vermögenswirksame Leistungen mit großzügiger Förderung
- Perso Plankontor Prämie: bis zu 2.100€ brutto pro Jahr möglich
- Beteiligung an Fahrt- und Fortbildungskosten möglich
- 25-30 Tage Erholungsurlaub + ein zusätzlicher freier Tag am Geburtstag
- Attraktive Prämien, wie z.B. Mitarbeiter WERBEN Mitarbeiter
- Bike-Leasing
Ihre Aufgaben als Heilerziehungspfleger:
- Sie fördern die soziale Kompetenz der Kinder hinsichtlich Ihres Entwicklungsstandes.
- Sie setzen gezielt Fördermaßnahmen zur Integration ein.
- Sie fördern die soziale Eingliederung von beeinträchtigten Kindern.
- Schaffung einer warmherzigen und liebevollen Atmosphäre.
- Sie bringen Ideen für profilentsprechende Angebote ein und setzen diese um.
- Sie übernehmen die Gespräche mit Eltern und sind für eine fachgerechte Dokumentation zuständig.
Das bringen Sie mit:
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung.
- Ein hohes Maß an Fürsorge und Empathie .
- Eine gute Beobachtungsgabe.
- Eine geduldige und verantwortungsbewusste Persönlichkeit.
- Freude an der Arbeit mit Menschen mit körperlichen und geistigen Einschränkungen.
Möchten Sie sich dieser Herausforderung stellen? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Am schnellsten und einfachsten gelangt Ihre Bewerbung über den \“BEWERBEN\“ -Button zu uns. Haben Sie noch Fragen oder Anmerkungen, so nutzen Sie gerne folgende Kontaktmöglichkeiten:
PERSO PLANKONTOR GmbH
Alina Rösch
Schiffgraben 13
30159 Hannover
Die männliche/weibliche Schreibform dient allein der Vereinfachung und steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Angesprochen und willkommen sind alle Menschen, gleich welchen Geschlechts (m/w/d).
#J-18808-Ljbffr
Heilerziehungspfleger (m/w/d) Teilzeit Arbeitgeber: PERSO PLANKONTOR GmbH / PERSO PLANKONTOR Nord GmbH
Kontaktperson:
PERSO PLANKONTOR GmbH / PERSO PLANKONTOR Nord GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Heilerziehungspfleger (m/w/d) Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle als Heilerziehungspfleger. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Heilpädagogik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie du die Kinder unterstützen möchtest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Empathie und Fürsorge für Kinder mit besonderen Bedürfnissen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! In persönlichen Gesprächen oder im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, dass du authentisch und begeistert von deiner Berufung erzählst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heilerziehungspfleger (m/w/d) Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Heilerziehungspfleger. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit mit Kindern mit besonderem Förderungsbedarf reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im Bereich der Heilerziehungspflege oder vergleichbaren Tätigkeiten. Nenne spezifische Beispiele, wie du Kinder unterstützt hast und welche Methoden du angewendet hast, um ihre soziale Eingliederung zu fördern.
Zeige deine Soft Skills: Da Empathie und Fürsorge wichtige Eigenschaften für einen Heilerziehungspfleger sind, solltest du in deiner Bewerbung konkrete Situationen beschreiben, in denen du diese Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Dies kann durch persönliche Anekdoten oder berufliche Erfahrungen geschehen.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung über den "BEWERBEN"-Button einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PERSO PLANKONTOR GmbH / PERSO PLANKONTOR Nord GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir zu deiner Erfahrung mit Kindern und zur Förderung von Inklusion gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Zeige Empathie und Fürsorge
In der Rolle als Heilerziehungspfleger ist es wichtig, Empathie zu zeigen. Bereite dich darauf vor, wie du deine Fürsorge und dein Engagement für die Kinder in deinen Antworten zum Ausdruck bringen kannst.
✨Präsentiere deine Ideen
Da die Stelle auch Kreativität erfordert, überlege dir einige innovative Fördermaßnahmen oder Aktivitäten, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast oder umsetzen möchtest. Teile diese Ideen während des Interviews.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Arbeitsumgebung, indem du Fragen zur Teamdynamik und zur Unternehmenskultur stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.