Kinderkrankenschwester (m/w/d) 30,00 EUR/Std
Stellen-ID: 3564
Standort: Berlin
Jobbeschreibung
Ihnen liegt die Pflege der kleinen Patienten besonders am Herzen? Wie suchen ab sofort Kinderkrankenschwester oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger für den Einsatz in einem Krankenhaus in Berlin oder Brandenburg.
Ihre Aufgaben als Kinderkrankenschwester
- Ganzheitliche Pflege von Frühgeborenen
- Sie achten auf eine sachgerechte Bedienung und Funktionsprüfung von medizinischen Geräten für den einwandfreien Gebrauch
- Präzise und sorgfältige Dokumentation
- Sie unterstützen familienorientierte Pflege und stehen gern mit Rat und Tat zur Seite
Das bringen Sie als Kinderkrankenschwester mit
- Examinierte Kinderkrankenschwester / Kinderkrankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/ Kinderkrankenpflegerin mit Erfahrung in entsprechenden Fachbereichen oder einer Weiterbildung
- Sensibilität, Herz und Einfühlungsvermögen
- Verantwortungsbewusstsein
- Zuverlässigkeit und Eigenständigkeit runden ihr Profil ab
Unser Angebot
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Individuelle Dienstplanung (Berücksichtigung der Work-Life-Family-Balance)
- Bis zu 30,00 EUR/Std.
- Geburtstagsfrei
- Bis zu 30 Tage Erholungsurlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mobilitäts-Programm (z.B. Bike-Leasing, Fahrtkostenzuschuss
- Persönliche Betreuung rund um die Uhr
Sie finden sich in diesem Anforderungsprofil wieder und haben Interesse?
Die männliche/weibliche Schreibform dient allein der Vereinfachung und steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Angesprochen und willkommen sind alle Menschen, gleich welchen Geschlechts (m/w/d).
Abteilung(en): Medizin
Tarifvertrag: GVP
#J-18808-Ljbffr
Kinderkrankenschwester (m/w/d) in Berlin Arbeitgeber: Perso-Plankontor-Gmbh
Perso Plankontor ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Leipzig ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiven Gehältern und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer 4,5-Tage-Woche, 30 Tagen Urlaub und einzigartigen Mitarbeiterbenefits, die das Arbeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen besonders attraktiv machen.