Jobbeschreibung
Sie sind handwerklich begabt und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung?
Dann kommen Sie in unser Team und unterstützen uns als Schlosser / Metallbauer im Raum Cloppenburg.
Darauf können Sie sich bei PERSO PLANKONTOR freuen:
- Jobsicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Eine leistungsgerechte Vergütung
- Wir schenken Ihnen zum Geburtstag Zeit – jeder unserer Mitarbeiter erhält zum Geburtstag einen zusätzlichen Urlaubstag
- Jahressonderzahlungen, wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Prämie
- Möglichkeit des Bike-Leasings
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
Ihre Aufgaben als Schlosser:
- Allgemeine Schlossertätigkeiten
- Montage nach technischen Zeichnungen
- Wartungs- und Reparaturarbeiten
- Kontrolle der gefertigten Teile auf Qualität
Das bringen Sie mit:
- Idealerweise abgeschlossene Ausbildung als Metallbauer, Schlosser oder eine vergleichbare Qualifikation
- Zuverlässigkeit und technisches Verständnis
- Sorgfalt und Qualitätsbewusstsein
Interesse? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Am schnellsten und einfachsten gelangt Ihre Bewerbung über den BEWERBEN-Button zu uns. Haben Sie noch Fragen oder Anmerkungen, so nutzen Sie gerne folgende Kontaktmöglichkeiten:
PERSO PLANKONTOR Nord GmbH
Herr Carsten Groneick
Unnerweg 88
49688 Lastrup
Telefon: +494472 6880-0
WhatsApp: +494472 6880-0
E-Mail: bewerbung@perso-plankontor.de
www.perso-plankontor.de
Die männliche/weibliche Schreibform dient allein der Vereinfachung und steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Angesprochen und willkommen sind alle Menschen, gleich welchen Geschlechts (m/w/d)
#J-18808-Ljbffr
Schlosser (m/w/d) in Cloppenburg Arbeitgeber: Perso-Plankontor-Gmbh
Perso Plankontor ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Leipzig ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiven Gehältern und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer 4,5-Tage-Woche, 30 Tagen Urlaub und einzigartigen Mitarbeiterbenefits, die das Arbeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen besonders attraktiv machen.
