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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Erziehung von Kindern im Alter von 2-6 Jahren.
- Arbeitgeber: Herzliches Team in Diepholz, das Kinderliebe schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, bis zu 30 Tage Urlaub, und attraktive Prämien.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein kollegiales Umfeld und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder mit Kreativität und Empathie.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Erzieher oder vergleichbare Qualifikation, Freude an der Arbeit mit Kindern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3750 € pro Monat.
Einsatzort: Diepholz
Art(en) der Anstellung: Teilzeit - flexibel
Sie lieben die tägliche Arbeit mit Kindern? Für Sie stehen die Bedürfnisse der Kinder an erster Stelle? Werden Sie aktiv und bringen Sie sich bei uns ein. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir im Raum Bassum für einen einfühlsamen Erzieher in Vollzeit oder Teilzeit.
Ihr Wirkungsbereich als Erzieher:
- Betreuung und Erziehung der Kinder im Alter von 2-6 Jahren
- Entwicklungsgerechte Förderung der Kinder durch den gezielten Einsatz von pädagogischen Elementen
- Stellvertretende Leitung einer Gruppe
- Aktive Teilnahme an Teamsitzungen
- Durchführung von Elterngesprächen
- Fachgerechte Dokumentation der Entwicklung der Kinder
Das bringen Sie mit:
- Erfolgreicher Abschluss zum Erzieher oder eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise erste Praxiserfahrungen in leitender Position
- Große Freude am Umgang mit Kindern
- Auge für die Bedürfnisse der Kinder und ein hohes Maß an Empathie
- Aufgeschlossenheit und Teamgeist
- ...und ganz viel Kreativität!
Ihre Vorteile bei uns:
- Jobsicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Bis zu 30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr
- Jahressonderzahlungen, wie z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Garantierte, übertarifliche Bezahlung nach unserem Tarifvertrag
- Attraktive Prämien wie z. B. "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"
- Zum Geburtstag schenken wir Ihnen einen zusätzlichen Urlaubstag
- Herzliches, kollegiales Team, welches sich auf Ihre Unterstützung freut
- Betriebliche Altersvorsorge oder Vermögenswirksame Leistungen
Die männliche/weibliche Schreibform dient allein der Vereinfachung und steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Angesprochen und willkommen sind alle Menschen, gleich welchen Geschlechts (m/w/d).
Abteilungen: Pädagogik
Tarifvertrag: iGZ-DGB-Tarifgemeinschaft
Erzieher (m/w/d) Arbeitgeber: PERSO PLANKONTOR GmbH
Kontaktperson:
PERSO PLANKONTOR GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Erzieher interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine persönliche Nachricht kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft gibt es Insider-Infos oder Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Arbeit mit Kindern hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft der Kinder zu gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du ein Herz für die Kleinen hast!
Betone deine Erfahrungen!: Hast du bereits Erfahrungen in der Betreuung von Kindern? Erzähl uns davon! Ob Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten – alles zählt und zeigt uns, dass du die richtige Wahl für unser Team bist.
Kreativität ist gefragt!: Wir suchen nach kreativen Köpfen! Teile in deiner Bewerbung, wie du die Entwicklung der Kinder fördern möchtest. Hast du besondere Ideen oder Projekte im Kopf? Lass es uns wissen!
Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung schnell und unkompliziert einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PERSO PLANKONTOR GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für Erzieher. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, insbesondere in Bezug auf die Bedürfnisse der Kinder und deine Empathie.
✨Zeige deine Kreativität
Bereite ein paar kreative Ideen oder Aktivitäten vor, die du mit den Kindern umsetzen könntest. Das zeigt nicht nur deine Begeisterung, sondern auch deine Fähigkeit, die Entwicklung der Kinder durch gezielte pädagogische Elemente zu fördern.
✨Teamgeist betonen
Da Teamarbeit in der Erziehung wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du aufgeschlossen bist und gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über das Team und die Einrichtung zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Erwartungen an die Rolle sind immer gut!