Jobbeschreibung
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitunkt als Elektroniker in der Automatisierungstechnikin Leipzig!
Unser Angebot
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- 16,00 - 18,00€ Stundenlohn +Zuschläge
- Bis zu 2.100,00 € PERSO PLANKONTOR - Prämie
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- SonderurlaubGeburtstag
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Prämie
- Betriebliche Altersvorsorge oder VWL-Zuschuss
- Mobilitäts-Programm(z.B. Bike-Leasing, Fahrtkostenzuschuss)
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Persönlicher Ansprechpartner
Ihre Aufgaben als Elektroniker
- Inbetriebnahmevon komplexen Geräten in verfahrenstechnischen Anlagen
- Prüfen vonelektrotechnischen Messprotokollen
- Automatisierungssystemeprogrammieren und Installationendurchführen
- Störungsbeseitigung, Reparaturen und Instandhaltungen
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildungals Elektroniker - Automatisierungstechnik
- Umgang mitMicrosoft Office Programmen
- Bereitschaft zur Arbeit imSchichtsystemvon Vorteil
- Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
Interesse? Dann freuen wir uns auf Sie!
Am schnellsten und einfachsten gelangt Ihre Bewerbung über den "BEWERBEN"-Button zu uns. Haben Sie noch Fragen oder Anmerkungen, so nutzen Sie gerne folgende Kontaktmöglichkeiten:
PERSO PLANKONTOR GmbH
Nicole Weitz
Ritterstraße 30 - 36
04109 Leipzig
Telefon: +49341 6007770
WhatsApp: +49341 6007770
E-Mail: leipzig@perso-plankontor.de
www.perso-plankontor.de
Die männliche/weibliche Schreibform dient allein der Vereinfachung und steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Angesprochen und willkommen sind alle Menschen, gleich welchen Geschlechts (m/w/d)
#J-18808-Ljbffr
Elektroniker (m/w/d) Automatisierungstechnik in Leipzig Arbeitgeber: Perso-Plankontor-Gmbh
Perso Plankontor ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Leipzig ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiven Gehältern und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer 4,5-Tage-Woche, 30 Tagen Urlaub und einzigartigen Mitarbeiterbenefits, die das Arbeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen besonders attraktiv machen.
