Elektroniker (m/w/d)
Standort: Leipzig
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 40 - 40 Stunden pro Woche
Ihre Aufgaben als Elektroniker
- Energieversorgungseinrichtungen, Beleuchtungsanlagen, Antriebe, Schalt-, Steuer- und Regelungseinrichtungen einbauen und die elektrischen Anschlüsse herstellen
- Elektrotechnische Systeme für die Energieversorgung und Gebäudetechnik nach Kundenanforderungen konzipieren und planen
- Elektrotechnische Messungen durchführen, gebäudetechnische Systeme testen und in Betrieb nehmen
- Inspektionen und Wartungsarbeiten durchführen ggf. Instandsetzung von Anlagen und Bauteile
- Blitz- und Überspannungsschutzeinrichtungen prüfen, planen und installieren
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder Elektroinstallateur
- Berufserfahrung wünschenswert
- Berufseinsteiger sind auch willkommen
- Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Genauigkeit
- Führerschein und PKW von Vorteil
Unser Angebot
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- 18,09 - 19,50 €/Std. + übertarifliche Zuschläge
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Sonderurlaub Geburtstag
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Prämie
- Betriebliche Altersvorsorge oder VWL-Zuschuss
- Mobilitäts-Programm (z.B. Bike-Leasing, Fahrtkostenzuschuss)
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Persönlicher Ansprechpartner
Die männliche/weibliche Schreibform dient allein der Vereinfachung und steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Angesprochen und willkommen sind alle Menschen, gleich welchen Geschlechts (m/w/d).
Abteilung(en): Industrie & Technik
Tarifvertrag: GVP-DGB-Tarifgemeinschaft
#J-18808-Ljbffr
Elektroniker (m/w/d) Energie und Gebäudetechnik in Leipzig Arbeitgeber: Perso-Plankontor-Gmbh
Perso Plankontor ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Leipzig ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiven Gehältern und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer 4,5-Tage-Woche, 30 Tagen Urlaub und einzigartigen Mitarbeiterbenefits, die das Arbeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen besonders attraktiv machen.
