Jobbeschreibung
Sie sind Ergotherapeut? Dann suchen wir genau Sie zur Verstärkung unseres Teams in einem Seniorenzentrumin Leipzig.
Unser Angebot
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Individuelle Dienstplanung (Berücksichtigung der Work-Life-Family-Balance)
- Bis zu 17,00 €/Std.+ übertarifliche Zuschläge
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- SonderurlaubGeburtstag
- Bis zu 2.100,00 € PERSO PLANKONTOR - Prämie
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Prämie
- Betriebliche Altersvorsorge oder VWL-Zuschuss
- Mobilitäts-Programm(z.B. Bike-Leasing, Fahrtkostenzuschuss)
- Beteiligung an Kitakosten
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Persönlicher Ansprechpartner
Ihre Aufgaben als Ergotherapeut
- Beschäftigungstherapeutische Befundaufnahme am Patienten
- Durchführung von Therapien
- Dokumentation der Behandlung
- Aktive Krankheitsbewältigung durch Selbsthilfetraining
- Erprobung und Training mit Hilfsmitteln
- Hilfe bei der Alltagsbewältigung
Ihr Profil
- Qualifizierung als Ergotherapeut
- Einfühlungsvermögen, Respekt und Wertschätzung gegenüber verschiedenenPersönlichkeiten sowie Freude an der Besonderheit jedes Einzelnen
- Hohe Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität
- Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
Das ist Ihr Job? Dann freuen wir uns auf Sie!
Am schnellsten und einfachsten gelangt Ihre Bewerbung über den "BEWERBEN"-Button zu uns. Haben Sie noch Fragen oder Anmerkungen, so nutzen Sie gerne folgende Kontaktmöglichkeiten:
PERSO PLANKONTOR GmbH
Nicole Weitz
Ritterstraße 30 - 36
04109 Leipzig
Telefon: +49341 6007770
WhatsApp: +49172 2749150
E-Mail: leipzig@perso-plankontor.de
www.perso-plankontor.de
Die männliche/weibliche Schreibform dient allein der Vereinfachung und steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Angesprochen und willkommen sind alle Menschen, gleich welchen Geschlechts (m/w/d).
#J-18808-Ljbffr
Ergotherapeut (m/w/d) Seniorenzentrum in Leipzig Arbeitgeber: Perso-Plankontor-Gmbh
Perso Plankontor ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Leipzig ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiven Gehältern und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer 4,5-Tage-Woche, 30 Tagen Urlaub und einzigartigen Mitarbeiterbenefits, die das Arbeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen besonders attraktiv machen.
