Zerspanungsmechaniker (m/w/d) Fräsen
Standort: Leipzig
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 40 - 40 Stunden pro Woche
Jobbeschreibung
Wir suchen ab sofort Zerspanungsmechaniker in der Frästechnik zur Verstärkung unseres Teams in Leipzig.
Ihre Aufgaben als Zerspanungsmechaniker
- Einrichtung, Bedienung und Überwachung von konventionellen oder CNC-gesteuerten Fräsmaschinen
- Qualitätskontrolle der Komponenten
- Tätigkeiten im Zusammenhang mit der Arbeitsvorbereitung und Fertigungsplanung /-steuerung
- Wartung und Instandhaltung der Maschinen
Ihr Profil
- Qualifikation als CNC-Fachkraft mit Berufserfahrung oder eine Qualifikation als Zerspanungsmechaniker - Frästechnik
- Gute Kenntnisse im Bereich der CNC-Steuerung
- Kenntnisse im eigenständigen Programmieren nach Zeichnung von Vorteil
- Erfahrung im Umgang mit 3 bis 5-Achs-Maschinenbedienung sowie CAD/ CAM System wünschenswert
- Flexible, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
Unser Angebot
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- 18,09 - 19,50 €/Std. + übertarifliche Zuschläge
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Sonderurlaub Geburtstag
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Prämie
- Betriebliche Altersvorsorge oder VWL-Zuschuss
- Mobilitäts-Programm (z.B. Bike-Leasing, Fahrtkostenzuschuss)
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Persönlicher Ansprechpartner
Weitere Angaben
Die männliche/weibliche Schreibform dient allein der Vereinfachung und steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Angesprochen und willkommen sind alle Menschen, gleich welchen Geschlechts (m/w/d)
Abteilung(en): Industrie & Technik
Tarifvertrag: GVP-DGB-Tarifgemeinschaft
#J-18808-Ljbffr
Zerspanungsmechaniker (m/w/d) in Leipzig Arbeitgeber: Perso-Plankontor-Gmbh
Perso Plankontor ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Leipzig ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiven Gehältern und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer 4,5-Tage-Woche, 30 Tagen Urlaub und einzigartigen Mitarbeiterbenefits, die das Arbeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen besonders attraktiv machen.
