Jobbeschreibung
Sie schätzen die Arbeit mit beeinträchtigten Menschen unterschiedlichen Alters? Haben eine einfühlsame und aufgeschlossene Arbeitsweise?
Dann suchen wir Sie als Alltagsbegleiter für Menschen mit Beeinträchtigungen in Voll- oder Teilzeit.
Das bieten wir Ihnen:
- Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Bis zu 30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr
- Wertschätzende, übertarifliche Vergütung
- Jahressonderzahlungen, wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Beteiligung an Fahrt- und Fortbildungskosten möglich
- Betriebliche Altersvorsorge oder Vermögenswirksame Leistungen
- Attraktive Prämien wie z. B. "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"
Ihre Aufgaben als Alltagsbegleiter:
- Betreuung von beeinträchtigten Menschen sowohl im Kindes-, Jugend- als auch Erwachsenenalter
- Gestaltung von Freizeitaktivitäten
- Individuelle Unterstützung in der Pflege
- Hilfe in der Alltagsbewältigung
- Förderung der Selbstständigkeit der Bewohner
Das bringen Sie mit:
- Erste Berufserfahrung mit beeinträchtigten Menschen oder in der Kinder- und Jugendhilfe wünschenswert
- Empathie und Einfühlungsvermögen
- Bereitschaft zum Schichtdienst
- Führerschein der Klasse B
- Flexibilität und Teamfähigkeit
Sie haben Interesse? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Am schnellsten und einfachsten gelangt Ihre Bewerbung über den "BEWERBEN"-Button zu uns. Haben Sie noch Fragen oder Anmerkungen, so nutzen Sie gerne folgende Kontaktmöglichkeiten:
PERSO PLANKONTOR Nord GmbH
Sophie Garvels
Hagenweg 4
49661 Cloppenburg
Telefon: +494471 96798-0
WhatsApp: +494472 6880-0
E-Mail: bewerbung@perso-plankontor.de
www.perso-plankontor.de
#J-18808-Ljbffr
Alltagsbegleiter (m/w/d) Wohngruppe in Merzen Arbeitgeber: Perso-Plankontor-Gmbh
Perso Plankontor ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Leipzig ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiven Gehältern und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer 4,5-Tage-Woche, 30 Tagen Urlaub und einzigartigen Mitarbeiterbenefits, die das Arbeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen besonders attraktiv machen.
