JOBBESCHREIBUNG
Sie suchen eine neue berufliche Perspektive und sind handwerklich geschickt? Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Herzlake mehrere Monteure in Vollzeit.
WIR BIETEN IHNEN:
- Jobsicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Eine leistungsgerechte Vergütung
- PERSO PLANKONTOR Prämie bis zu 2.100 €
- Wir schenken Ihnen zum Geburtstag Zeit – jeder unserer Mitarbeiter erhält zum Geburtstag einen zusätzlichen Urlaubstag
- Jahressonderzahlungen, wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" Prämie
- Möglichkeit des Bike-Leasings
- Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
IHRE AUFGABEN ALS MONTEUR:
- Verbindungstechniken wie z. B. nieten, schrauben, kleben, stecken, einhängen, clinchen durchführen/anwenden
- Diverse Anbauteile anbringen
- Werkerselbstkontrolle nach Prüfanweisung
IHR PROFIL ALS MONTEUR:
- Erfahrungen im Bereich Montagearbeiten wünschenswert
- Handwerkliches Geschick
- Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
INTERESSE? DANN FREUEN WIR UNS AUF IHRE BEWERBUNG!
Am schnellstens und einfachsten gelangt Ihre Bewerbung über den "BEWERBEN"-Button zu uns. Haben Sie noch Fragen oder Anmerkungen, so nutzen Sie gerne folgende Kontaktmöglichkeiten:
PERSO PLANKONTOR Nord GmbH
Herr Nino Mourtikoudis
Hagenweg 4
49661 Cloppenburg
Telefon: +49 4471 96798-0
WhatsApp: +49 4472 6880-0
E-Mail: bewerbung@perso-plankontor.de
www.perso-plankontor.de
Die männliche/weibliche Schreibform dient allein der Vereinfachung und steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Angesprochen und willkommen sind alle Menschen, gleich welchen Geschlechts (m/w/d)
#J-18808-Ljbffr
Monteur (m/w/d) Arbeitgeber: Perso-Plankontor-Gmbh
Perso Plankontor ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Leipzig ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiven Gehältern und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer 4,5-Tage-Woche, 30 Tagen Urlaub und einzigartigen Mitarbeiterbenefits, die das Arbeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen besonders attraktiv machen.
