JOBBESCHREIBUNG
Sie sindhandwerklich begabtund auf der Suche nach einer neuen Herausforderung?
Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie unseren Kunden im RaumHerzlakealsSchlosserinVollzeit.
WIR BIETEN IHNEN:
- Jobsicherheit durch einunbefristetes Arbeitsverhältnis
- Eine leistungsgerechte Vergütung
- Anwesenheitsprämiebis zu2.100 €
- Wir schenken Ihnen zum Geburtstag Zeit – jeder unserer Mitarbeiter erhält zum Geburtstag einenzusätzlichen Urlaubstag
- Jahressonderzahlungen, wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" Prämie
- Möglichkeit des Bike-Leasings
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
IHRE AUFGABEN ALS SCHLOSSER:
- Fertigung von Bauteilen nach Zeichnung
- Qualitätskontrolle
- Umbau von Vorrichtungen
- Durnchführung von Messkontrollen
- Allgemeine Montagetätigkeite
IHR PROFIL ALS SCHLOSSER:
- Idealerweise abgeschlossene Ausbildung als Metallbauer, Schlosser oder eine vergleichbare Qualifikation
- Bereitschaft zur Schichtarbeit (3-Schicht)
- Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Sorgfalt und Qualitätsbewusstsein
INTERESSE? DANN FREUEN WIR UNS AUF IHRE BEWERBUNG!
Am schnellsten und einfachsten gelangt Ihre Bewerbung über den "BEWERBEN"-Button zu uns. Haben Sie noch Fragen oder Anmerkungen, so nutzen Sie gerne folgende Kontaktmöglichkeiten:
PERSO PLANKONTOR Nord GmbH
Herrn Carsten Groneick
Unnerweg 88
49688 Lastrup
bewerbung@perso-plankontor.de
04472 6880-0
WhatsApp: 0173 2076453
www.perso-plankontor.de
Die männliche/weibliche Schreibform dient allein der Vereinfachung und steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Angesprochen und willkommen sind alle Menschen, gleich welchen Geschlechts (m/w/d).
Wir bieten Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, leistungsgerechte Vergütung und bis zu 30 Tage Erholungsurlaub!
#J-18808-Ljbffr
Schlosser (m/w/d) Arbeitgeber: Perso-Plankontor-Gmbh
Perso Plankontor ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Leipzig ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiven Gehältern und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer 4,5-Tage-Woche, 30 Tagen Urlaub und einzigartigen Mitarbeiterbenefits, die das Arbeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen besonders attraktiv machen.
