Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquise und Betreuung von Kunden, Vertragsverhandlungen und Mitarbeiterbetreuung.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Personaldienstleistungsunternehmen mit Fokus auf Menschen.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und Mitarbeiterbenefits.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsmittel und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine Karriere.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Personallösungen und baue wertvolle Beziehungen auf.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium, Kommunikationsstärke.
Standort: Hannover
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche
Als verlässliches Personaldienstleistungsunternehmen vermitteln wir PERSO PLANKONTOR seit 1997 qualifiziertes Personal in unterschiedlichen Fachbereichen. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Das Zusammenführen von Unternehmen mit geeigneten Bewerbern zur Schaffung von nachhaltigen Personallösungen hat bei uns daher stets höchste Priorität. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalberater (m/w/d) für unseren internen Standort Hannover. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben als Personalberater:
- Eigenverantwortliche Akquise, Betreuung und Beratung von Neu- und Bestandskunden in unseren Geschäftsfeldern
- Erweiterung und Pflege von bestehenden Kundenbeziehungen
- Eigenständige Führung von Vertragsverhandlungen mit Kundenunternehmen
- Betreuung und Ausbau eines eigenen Mitarbeiterkreises
Darauf freuen wir uns:
- Erfolgreich abgeschlossene kfm. Ausbildung, betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbar
- Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungskompetenz
- Hohes Maß an Überzeugungsfähigkeit und Einsatzbereitschaft
- Kommunikationsstärke und ein sicheres, professionelles Auftreten
- Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität
- Gute Office Kenntnisse
Ihre Vorteile bei PERSO PLANKONTOR:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Attraktives und leistungsgerechtes Gehalt
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 4,5 Tage Woche und 30 Tage Urlaub
- Sonderurlaub - Geburtstagsfrei extra
- Interne und externe Weiterbildung
- Betriebliche Altersvorsorge oder Vermögenswirksame Leistungen
- Moderne Arbeitsmittel (iPhone, iPad, höhenverstellbarer Schreibtisch etc...)
- Mitarbeiterbenefits (Nutzung einer Ferienwohnung auf Norderney, Bike-Leasing, Mini-Cabrio Wochenenden etc...)
Die männliche/weibliche Schreibform dient allein der Vereinfachung und steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Angesprochen und willkommen sind alle Menschen, gleich welchen Geschlechts (m/w/d).
Personalberater (m/w/d) Arbeitgeber: PERSO PLANKONTOR NORD GmbH
Die PERSO PLANKONTOR Nord GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Anlagen- und Rohrleitungsbau nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bietet, sondern auch eine positive Arbeitskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert. Mit attraktiven Benefits und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten in einer dynamischen Branche am Standort Norddeutschland, sind wir bestrebt, unseren Mitarbeitern eine sinnvolle und erfüllende Karriere zu ermöglichen.
Kontaktdaten:
PERSO PLANKONTOR NORD GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personalberater (m/w/d) erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf PERSO PLANKONTOR NORD GmbH aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch PERSO PLANKONTOR NORD GmbH, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalberater (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei PERSO PLANKONTOR NORD GmbH klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PERSO PLANKONTOR NORD GmbH vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie PERSO PLANKONTOR NORD GmbH die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
