Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den gesamten Recruiting-Prozess und baue Netzwerke auf.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und Mitarbeiterbenefits.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsmittel und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Recruiting und Personalmanagement mit echten Entwicklungschancen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Recruiting oder Vertrieb, Kommunikationsstärke und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Über uns
PERSO PLANKONTOR ist seit vielen Jahren ein zuverlässiger Partner in der Personaldienstleistung und wurde bereits zum 7. Mal mit dem Zertifikat „audit Beruf und Familie“ ausgezeichnet. Wir verbinden professionelles Recruiting mit nachhaltiger Kundenbetreuung und schaffen passende Verbindungen zwischen Unternehmen und Fachkräften – insbesondere in den Bereichen Office, Medizin, Pflege und Pädagogik.
Ihre Benefits und unser Angebot:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Attraktives und leistungsgerechtes Gehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 4,5 Tage Woche und 30 Tage Urlaub
- Sonderurlaub - Geburtstagsfrei extra
- Interne und externe Weiterbildung
- Betriebliche Altersvorsorge oder Vermögenswirksame Leistungen
- Moderne Arbeitsmittel (iPhone, iPad, höhenverstellbarer Schreibtisch etc...)
- Mitarbeiterbenefits (Nutzung einer Ferienwohnung auf Norderney, Bike-Leasing, Mini-Cabrio Wochenenden etc...)
Ihre Aufgaben als Personaldisponent:
- Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses: Stellenschaltung, Interviews, Auswahl passender Kandidaten (m/w/d)
- Personaleinsatzplanung und Betreuung der Mitarbeitenden während ihrer Einsätze
- Zentrale Ansprechperson für Unternehmen, Bewerberinnen und Mitarbeitende
- Zusammenarbeit mit dem internen Rekrutierungsteam zur optimalen Besetzung von Positionen
- Neukundengewinnung im Bereich Personaldienstleistung und Personalvermittlung
- Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung eines eigenen Kundenstamms
Ihr Profil:
- Erfahrung in der Personaldienstleistung, im Recruiting oder vertriebsorientierten Umfeld wünschenswert
- Kommunikationsstark, dienstleistungsorientiert und abschlusssicher
- Freude daran, Netzwerke aktiv aufzubauen
- Organisationstalent mit strukturierter und zuverlässiger Arbeitsweise
- Teamgeist und Motivation, sich weiterzuentwickeln
Sie möchten im Recruiting, in der Personaleinsatzplanung und im Vertrieb richtig durchstarten? Am schnellsten und einfachsten gelangt Ihre Bewerbung über den "BEWERBEN"-Button zu uns.
Haben Sie noch Fragen oder Anmerkungen, so nutzen Sie gerne folgende Kontaktmöglichkeiten:
PERSO PLANKONTOR Nord GmbH
Herr Carsten Groneick
Unnerweg 88
49688 Lastrup
Telefon: +494472 6880-0
WhatsApp: +494472 6880-0
E-Mail: bewerbung@perso-plankontor.de
www.perso-plankontor.de
Die männliche/weibliche Schreibform dient allein der Vereinfachung und steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Angesprochen und willkommen sind alle Menschen, gleich welchen Geschlechts (m/w/d).
Personaldisponent (m/w/d) - Personaldienstleistung / Recruiting & Vertrieb Arbeitgeber: PERSO PLANKONTOR NORD
Als Arbeitgeber in Westerkappeln bieten wir Ihnen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und bis zu 30 Tage Erholungsurlaub, sondern auch eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, die von Teamgeist und sozialer Verantwortung geprägt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Prämien, einer betrieblichen Altersvorsorge sowie der Möglichkeit des Bike-Leasings, was die Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit fördert. Bei uns haben Sie die Chance, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln und Teil eines engagierten Teams zu werden, das mit Herz und Leidenschaft für die Förderung von Kindern arbeitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personaldisponent (m/w/d) - Personaldienstleistung / Recruiting & Vertrieb erhalten könntest
✨Networking mit Branchenprofis
Im Recruiting ist Networking das A und O. Schließ dich lokalen HR-Verbänden oder Recruiting-Veranstaltungen an, um in Kontakt mit Fachleuten zu treten, die dich weiterempfehlen können. Diese Events sind oft voll mit Personalleitern, die nach neuen Talenten suchen!
✨Zeige dein Wissen in Online-Communities
Engagiere dich in Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder XING, die sich mit Recruiting und HR-Themen beschäftigen. Teile dein Wissen, stelle Fragen und baue dir so eine solide Reputation auf – das kann dazu führen, dass Recruiter dich direkt ansprechen!
✨Zielgerichtete Bewerbung über unsere Website
Wenn du bei PERSO PLANKONTOR NORD als Vollzeit-Recruiter arbeiten möchtest, dann bewirb dich direkt über unsere Website. So steigern wir die Chancen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet und du nicht in der Masse untergehst.
✨Nutze branchenspezifische Stellenportale
Schau dir spezialisierte Jobportale für Recruiting an. Plattformen wie 'StepStone' oder 'Monster' bieten oft Stellenanzeigen, die nicht in den großen Jobbörsen zu finden sind. Halte auch Ausschau nach Praktika oder Trainee-Programmen, um wertvolle Erfahrungen zu sammeln und deinen Fuß in die Tür zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personaldisponent (m/w/d) - Personaldienstleistung / Recruiting & Vertrieb mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine Recruiting-Erfahrung:In deinem Lebenslauf solltest du alle relevanten Erfahrungen im Recruiting-Bereich hervorheben. Zeig uns, welche Tools du benutzt hast, ob du an der Einstellung von Talenten beteiligt warst und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Zahlen und Ergebnisse sind hier goldwert!
Zeige dein Verständnis für den Markt:Neben deinem Lebenslauf ist es wichtig, dass du in deinem Bewerbungsschreiben zeigst, dass du ein gutes Gespür für den Recruiting-Markt hast. Nenn Trends und Herausforderungen, die für PERSO PLANKONTOR NORD relevant sein könnten. Denk daran, dass wir jemanden suchen, der das große Ganze im Blick hat!
Persönliche Motivation:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du uns mit deiner persönlichen Motivation packen. Warum möchtest du Teil des PERSO PLANKONTOR NORD-Teams werden? Was treibt dich an, Bewerber mit den passenden Unternehmen zusammenzubringen? Dein Interesse an der Verbesserung des Recruiting-Prozesses kann hier einen großen Unterschied machen.
Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Recruiting ist Kommunikation das A und O! Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben klar und präzise ist. Zeig uns, wie du deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Dies kann auch bedeuten, dass du Beispiele aus der Vergangenheit hinzufügst, wo deine Kommunikationsstärke zum Erfolg geführt hat.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PERSO PLANKONTOR NORD vorbereitet
✨Kenntnisse über Recruiting-Tools
Mach dich mit gängigen Recruiting-Tools vertraut, wie z.B. Applicant Tracking Systems (ATS). Zeig im Gespräch, dass du die Funktionsweise dieser Tools verstehst und vielleicht sogar Erfahrung in deren Anwendung hast – das kann dir echt einen Vorteil verschaffen!
✨Verhaltensbasiertes Interview
Sei bereit, in deinem Interview situationsbezogene Fragen zu beantworten. Recruiter nutzen häufig diese Technik, um herauszufinden, wie du in bestimmten Situationen reagiert hast. Überleg dir vorher ein paar konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Stärken und Fähigkeiten im Recruiting hervorheben.
✨Netzwerken und Beziehungen
Ein wichtiger Teil des Recruitings ist es, Beziehungen aufzubauen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit Netzwerke geschaffen oder mit Kandidaten kommuniziert hast. Zeig, dass du das Talent hast, gute Beziehungen zu pflegen – das ist entscheidend für deine Rolle!
✨Unternehmen verstehen
Kümmere dich nicht nur um das Unternehmen PERSO PLANKONTOR NORD, sondern auch um den spezifischen Markt, in dem sie sich bewegen. Zeig, dass du die Branche verstehst und wie die Firmenkultur zu deiner Recruiting-Strategie passt. Das wird dir helfen, als zukünftiger Vollzeit-Mitarbeiter zu glänzen.
