Auf einen Blick
- Aufgaben: Führen Sie ein engagiertes Team in der außerklinischen Intensivpflege und gestalten Sie die Zukunft der Pflege.
- Unternehmen: Etablierter ambulanter Pflegedienst mit einem starken Fokus auf Qualität und Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Dienstwagen und mindestens 30 Urlaubstage pro Jahr.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Seien Sie Teil einer wichtigen Mission und verbessern Sie die Lebensqualität von Patienten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Erfahrung in der Leitung von Teams.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3713 - 4538 € pro Monat.
Übernehmen Sie eine zentrale Führungsrolle in der außerklinischen Intensivpflege! Für einen etablierten ambulanten Pflegedienst mit Intensivpflege-Wohngemeinschaft suchen wir eine engagierte Leitende Fachkraft (m/w/d), die Menschen führt, Strukturen weiterentwickelt und mit Leidenschaft die Zukunft einer qualitativ hochwertigen Intensivversorgung mitgestaltet.
DAS WIRD GEBOTEN
- Attraktives, überdurchschnittliches Jahresbruttogehalt zuzüglich leistungsorientierter Bonusregelung
- Flexible Beschäftigung in Voll- oder Teilzeit
- Individuelle Zielvereinbarungen mit transparenter Ausgestaltung
- Dienstwagen inklusive privater Nutzungsmöglichkeit
- Moderne IT- und Telekommunikationsausstattung für mobiles und effizientes Arbeiten
- Mindestens 30 Urlaubstage pro Jahr mit zusätzlicher Steigerung gemäß Tarifvertrag in Abhängigkeit von der Betriebszugehörigkeit
DAS SIND IHRE AUFGABEN
- Führung und Organisation des Teams
- Steuerung der Arbeitsabläufe sowie Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- und Pflegestandards
- Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, regionalen Leitungsteams und angrenzenden Standorten
- Zentrale Schnittstelle zu externen Partnern wie Ärzten, Therapeuten und Dienstleistern
- Weiterentwicklung und Umsetzung pflegerischer Konzepte und Standards
- Unterstützung der Patientenakquise und regionalen Netzwerkarbeit
DAS ZEICHNET SIE AUS
- Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung
- Weiterbildung zur verantwortlichen oder leitenden Pflegefachkraft, Wohnbereichs- oder Stationsleitung
- Idealerweise Leitungserfahrung als Wohnbereichs- oder Wohngruppenteamleitung
- Wünschenswert: Mehrjährige Erfahrung in der außerklinischen Intensivpflege, insbesondere bei Beatmungspatienten
- Ausgeprägtes Organisationsvermögen und strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
- Belastbar, kommunikationsstark und teamorientiert
Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Sie! Melden Sie sich gerne direkt bei Ihrer Ansprechpartnerin Jennifer Hardt.
E-Mail: j.hardt@persocare.de
Mobil oder WhatsApp: 0175 - 5199449
Telefon: 0911 - 979 29 103
Leitung Pflege & Versorgungsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: PersoCare GmbH
Unser Mandant bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung in München, die von einem starken Teamgeist und einer offenen Unternehmenskultur geprägt ist. Als Head of Sales im Bereich Homecare profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität von Patienten beizutragen. Die internationale Ausrichtung des Unternehmens ermöglicht Ihnen zudem, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Innovation und persönliche Entwicklung fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung Pflege & Versorgungsmanagement (m/w/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie PersoCare GmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie PersoCare GmbH.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei PersoCare GmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Pflege & Versorgungsmanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei PersoCare GmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei PersoCare GmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft PersoCare GmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PersoCare GmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
