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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Vertriebsteam und entwickle innovative Verkaufsstrategien im Gesundheitsmarkt.
- Arbeitgeber: Innovatives pharmazeutisches Unternehmen mit zukunftsweisendem Ansatz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 31 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und moderne Ausstattung.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit viel Gestaltungsspielraum und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und führe ein motiviertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder Gesundheitsökonomie und Führungserfahrung im Vertrieb.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein bundesweit agierendes pharmazeutisches Unternehmen, welches den Gesundheitsmarkt zukunftsweisend und innovativ mitgestaltet. Durch das zugrundeliegende ganzheitliche Versorgungskonzept ist es möglich, jeden Aspekt der Versorgung der zum Teil schwerstkranken Patienten zu übernehmen. Das Angebot richtet sich hierbei an alle Ansprechpartner und Institutionen des Versorgungspfades einer Patientenreise.
Ihre Hauptaufgaben
- Gesamtverantwortung für die Vertriebsorganisation
- Führung, Coaching und Weiterentwicklung von regionalen Vertriebsleitungen und Key Accounts
- Entwicklung und Umsetzung einer skalierbaren Vertriebsstrategie
- Steuerung von Umsatz-, Ergebnis- und Wachstumszielen
- Aufbau und Weiterentwicklung nachhaltiger Kundenbeziehungen
- Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen
- Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und KPIs im Vertrieb
- Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Marketing und Operations
- Förderung einer leistungsorientierten, motivierenden Vertriebskultur
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium (z. B. Betriebswirtschaft, Gesundheitsökonomie, Life Sciences) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Führungserfahrung im Vertrieb, idealerweise im Homecare-, Pharma- oder MedTech-Umfeld
- Fundierte Kenntnisse des deutschen Gesundheitsmarktes, insbesondere Versorgungsstrukturen und Kostenträgerlogiken
- Erfahrung im Aufbau und in der Skalierung von Vertriebsorganisationen
- Sicherer Umgang mit Kennzahlensteuerung, CRM-Systemen und modernen Vertriebsinstrumenten
Die Rahmenbedingungen
- Breite Gestaltungsspielräume und eine offene Unternehmenskultur
- Attraktives Vergütungspaket sowie ansprechende Sozialleistungen und zahlreiche Benefits
- Attraktiver Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung)
- 31 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge, Betriebsarzt & Gesundheitsvorsorge
- JobRad-Leasing
- Moderne technische Ausstattung
- offenes Betriebsklima und ein hochmotiviertes Team
Head of Sales (m/w/d) Homecare Arbeitgeber: PersoCare
Kontaktperson:
PersoCare HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Sales (m/w/d) Homecare
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Wer weiß, vielleicht ergibt sich so eine tolle Möglichkeit!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, welche Fragen du selbst stellen möchtest. So zeigst du, dass du gut vorbereitet bist und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht den Prozess einfacher und zeigt, dass du die Initiative ergreifst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Sales (m/w/d) Homecare
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen Ehrlichkeit und Individualität.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Head of Sales im Homecare-Bereich zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Erfolge hervor, die zu den Anforderungen passen.
Mach es übersichtlich!: Eine klare Struktur ist das A und O. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine gut lesbare Schriftart, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Weniger ist manchmal mehr!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PersoCare vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit dem deutschen Gesundheitsmarkt und den spezifischen Versorgungsstrukturen vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends im Homecare-Bereich, um im Interview gezielt auf Fragen eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Vertriebsstrategien entwickelt oder Teams geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenzen und Erfolge anschaulich darzustellen.
✨Zeige deine Zahlenaffinität
Da der Umgang mit Kennzahlen und CRM-Systemen wichtig ist, solltest du bereit sein, über deine Erfahrungen mit Datenanalyse und KPI-Management zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Instrumente zur Steuerung von Umsatz- und Wachstumszielen eingesetzt hast.
✨Kulturelle Passung betonen
Informiere dich über die Unternehmenskultur des Unternehmens und überlege, wie du dazu beitragen kannst. Zeige im Interview, dass du eine motivierende Vertriebskultur fördern möchtest und wie du das in der Vergangenheit umgesetzt hast.