Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative SPS-Softwarelösungen und setze spannende Projekte eigenverantwortlich um.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der industriellen Automatisierungstechnik mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, leistungsgerechte Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit internationaler Reisebereitschaft und viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierungstechnik und arbeite an abwechslungsreichen Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Technikerausbildung oder Ingenieurstudium mit SPS-Programmierungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Standort: Raum Trossingen
Referenz: Direktvermittlung
Unser Mandant ist ein innovatives, mittelständisches Unternehmen im Bereich der industriellen Automatisierungstechnik und Steuerungssysteme. Das Unternehmen entwickelt maßgeschneiderte Software- und Hardwarelösungen für komplexe Maschinen und Anlagen. Im Zuge des weiteren Ausbaus des Engineering-Teams suchen wir einen fachlich vielseitigen Software-Konstrukteur, der sowohl die Neuentwicklung als auch die Modernisierung bestehender Systeme eigenverantwortlich umsetzt.
Ihre Aufgaben
- Software-Engineering: Konstruktion, Programmierung und kontinuierliche Weiterentwicklung von SPS- und PSS-Softwarelösungen für komplexe Maschinen und Anlagen.
- Anforderungsmanagement: Erfassung von kundenspezifischen Anforderungen sowie die eigenverantwortliche Erstellung und Pflege von Lasten- und Pflichtenheften.
- Obsoleszenzmanagement: Konzeptionelle Auswahl und Dimensionierung von elektrischen Komponenten sowie Entwicklung von Ersatzkonstruktionen für abgekündigte Norm- und Handelsteile.
- Dokumentation: Erstellung projektspezifischer und konstruktiver Unterlagen, darunter Schaltpläne, Stücklisten, technische Handbücher, Montageanweisungen und Prüfchecklisten.
- Inbetriebnahme: Durchführung von Funktionsprüfungen, Fehlersuche und finaler Inbetriebnahme der Anlagen direkt beim Kunden im In- und Ausland.
- Schnittstellenarbeit: Enger fachlicher Austausch mit der Mechanik-/Hydraulik-Konstruktion, der Hardwareentwicklung, dem Projektmanagement und dem Vertrieb.
Ihr Profil
- Ausbildung: Abgeschlossene Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) oder Studium im Bereich Ingenieurwesen (Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik) bzw. eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung.
- Fachkenntnisse: Fundierte Praxis in der SPS-Programmierung. Kenntnisse im Bereich älterer Automatisierungskonzepte und Steuerungselemente sind für die Modernisierungsprojekte (Retrofit) ausdrücklich von Vorteil.
- Arbeitsweise: Systematische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise im Projektteam.
- Flexibilität: Flexibilität, Teamfähigkeit und eine marktübliche Reisebereitschaft für weltweite Service- und Inbetriebnahmeeinsätze.
- Sprachen: Sichere Deutschkenntnisse sowie praxistaugliche Englischkenntnisse für den internationalen technischen Support.
Das Angebot
- Unternehmenskultur: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikationskultur in einem inhabergeführten Mittelstandsunternehmen.
- Verantwortung: Eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum und Raum für Eigeninitiative.
- Rahmenbedingungen: Unbefristeter Arbeitsvertrag, leistungsgerechte Vergütung und gezielte Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
Wenn Sie diese technische Herausforderung reizt und Sie Ihre Kompetenz in effektive Automatisierungslösungen umsetzen möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Bitte per E-Mail Bewerben: info@persoflex-gmbh.de
SPS-Software-Konstrukteur / Automatisierungstechniker (m/w/d) – Retrofit & Inbetriebnahme Arbeitgeber: PersoFlex
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene Kommunikationskultur und flache Hierarchien in einem inhabergeführten Mittelstandsunternehmen bietet. Die Mitarbeiter profitieren von einer abwechslungsreichen Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum sowie gezielten Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Zudem sorgt ein unbefristeter Arbeitsvertrag und eine leistungsgerechte Vergütung für eine sichere und motivierende Arbeitsumgebung im Raum Trossingen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SPS-Software-Konstrukteur / Automatisierungstechniker (m/w/d) – Retrofit & Inbetriebnahme erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, die richtige Verbindung zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber vorbereitest. Zeig Interesse an der Unternehmenskultur und den Projekten, an denen sie arbeiten.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Automatisierungstechnik! Teile Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Das kann in einem Gespräch oder sogar in sozialen Medien geschehen – lass die Leute wissen, was du kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SPS-Software-Konstrukteur / Automatisierungstechniker (m/w/d) – Retrofit & Inbetriebnahme mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine saubere und professionelle Präsentation!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PersoFlex vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben, die in der Stellenbeschreibung stehen. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den spezifischen Anforderungen passen, insbesondere im Bereich SPS-Programmierung und Obsoleszenzmanagement.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung und im Anforderungsmanagement zeigen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern und zu diskutieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen gefordert ist, solltest du Beispiele parat haben, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Frage nach dem Unternehmen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, den Projekten und den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell hat. Das zeigt, dass du dich wirklich für die Position und das Unternehmen interessierst.
